办公室量化考核评价

1、郑州大学学生会办公室量化考核制度第一章 总则第一条 为了更好的服务学校党政大局,营造良好的部门文化氛围,提高办公室的工作效率,加强对学生干部的科学管理,促进学生干部全面发展,制定本制度.第二条 办公室量化考评的内容包括工作表现学习成绩品德素。

2、一品德素质最高评价标准分值10分,以办公室成员在学期考评周期内的实际表现为依据热爱党热爱社会主义,关心时事政治,思想进步;文明礼貌尊敬师长尊重同学团结友爱爱护公物助人为乐;树立良好的诚实守信意识,严谨求实。

3、化工产品质量的评价考核和统计管理办法全 文第一章总则第二章机构及职责第三章评价考核统计指标第四章工作程序及方式第五章评价考核统计要求及纪律第六章奖励和处罚第七章附则第一章总则第一条为加强化工产品质量的评价考核和统计工作,科学地反映化工产品的。

4、二组织协调和指导本地区化工产品质量的评价考核统计工作;三严格执行有关统计法规和制度,组织本办法的实施,保证及时准确地向上级部门提供化工产品质量的评价考核统计和分析资料;四履行对考核统计人员的使用培养和。

5、一公共部分目标管理30分1严格值班制度,不脱岗,且保证有事能正常办理得6分,值班期间出现迟到早退或空班现象的,每出现一次扣3分;因迟到早退空班造成工作失误和失职的,取消当年评优资格.2在上班或值班时接到重大紧急。

6、煤矿安全质量标准化考核评价办法最新版四川省煤矿安全质量标准化考核评级办法试 行第一条 为深入开展四川省煤矿安全质量标准化工作,贯彻落实国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全质量标准考核评级办法试行和煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法试行的通知。

7、因迟到早退空班造成工作失误和失职的,取消当年评优资格.2在上班或值班时接到重大紧急事件报告,必须详细了解有关情况,并作好记录,15分钟内必须向办公室领导或政府领导汇报得3分,记录不清楚,汇报不及时每次扣1分.在接听电话或打电话。

8、公司安全质量标准化检查考核评比办法第一条 为认真贯彻执行安全第一,预防为主,综合治理的方针,持久扎实地开展安全质量标准化建设活动,夯实安全基础,打造本质安全型矿区,参照国家煤矿安全监察局煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法试行,结合公司实际。

9、开展煤矿安全质量标准化的煤矿企业,由企业组织自评,形成煤矿安全质量标准化自评报告.2申报.煤矿企业须向相应的煤矿安全监管部门提出考评申请,并提交自评报告.3审查.申报三级标准化煤矿由县级煤矿安全监管部门审查后报市。

10、满分目标值考核标准得分行政考勤统计5分每月5日之前准确无误核算完毕考勤表每出现一个错误扣 1 分考勤表核算完毕延时1天扣1分卫生监督管理确保各部门做好值日每少监督1次扣 1 分日常费用。

11、2矿井未按照生产计划编排采区系统年度及季度达标规划;3未按规定开展隐患排查整治的.2采煤专业否决项目1未实施手指口述安全确认和班评估的;2发生重大采煤直接责任事故,如连续三棚冒漏堵面垮面等;3。

12、一公共部分目标管理30分1严格值班制度,不脱岗,且保证有事能正常办理得6分,值班期间出现迟到早退或空班现象的,每出现一次扣3分;因迟到早退空班造成工作失误和失职的,取消当年评优资格.2在上班或值班时接到重大紧急。

13、工程咨询公司安全质量标准化标准及考核评级办法第一条 为全面提升工程咨询公司的安全质量标准化水平,推行精细化管理,实现安全文明生产,提高经济效益,特制定本办法.第二条 安全质量标准化必备条件: 人身无重伤及以上事故; 杜绝二级及以上非伤亡事故。

14、办公室文员绩效考核自我评价办公室文员绩效考核自我评价1. 办公室文员的工作绩效自评怎样写 转正申请书文员 敬重的领导:你好首先,感激您给我机会到XXX公司从事前台文员工作. 我是部门的员工,于2009年3月10日成为公司的试用员工,在试用期。

15、公路管理处机关科室质量体系考核总体评价报告公路管理处机关科室质量体系考核总体评价报告公路管理处机关各科室XX年度质量体系考核总体评价报告为完善管理处ISO质量体系文件,全面推进OEC量化考核,努力提高管理水平,使全处各项工作逐步走向规范,从。

16、公路管理处机关科室质量体系考核总体评价报告公路管理处机关各科室XXXX年度质量体系考核总体评价报告为完善管理处ISO质量体系文件,全面推进OEC量化考核,努力提高管理水平,使全处各项工作逐步走向规范,从而达到满意在合安的服务宗旨.考核工作小。

17、办公室工作量化考核制度办公室工作量化考核制度一二三考核内容 一工作业绩考核 工作业绩指标满分目标值考核标准得分行政考勤统计5分每月5日之前准确无误核算完毕考勤表每出现一个错误扣 1 分考勤表核算完毕延时1天扣1分卫生监督管理5分确保各部门做。