财务部绩效考核指标模板

1、财务绩效考核指标财务总监绩效考核表 月绩效考核表被考核人: 部门: 职务: 考核时间: 考评内容评分出勤状况天次10病假事假迟到早退培训奖励处罚考核项目权重目标任务考核方法自评主管评分财务资金筹划10资金使用成本低于银行利息,主要业务资金不。

2、酒店财务部绩效考核指标财务部绩效考核指标财务部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标拟订公司年度预算财务收支方案信贷方案,并监视指导有关方案的实施工作直接上级直接上级20优良中差拟订公司年度财务预算财务。

3、人事管理制度财务总监绩效考核表 月绩效考核表被考核人: 部门: 职务: 考核时间: 考评内容评分出勤状况天次10病假事假迟到早退培训奖励处罚考核项目权重目标任务考核方法自评主管评分财务资金筹划10资金使用成本低于银行利息,主要业务资金不断流。

4、职能部门职能部门检查结果5财务监督质量总经理总经理对内部控制的评价6服务质量客户反馈公司内外客户投诉次数及程度合计100三经理岗位职责 组织会计核算,制订并监督执行公司年度经营预算,做。

5、财 务 管 理 部,绩 效 考 核 管 理 制 度,一部门职能二部门绩效考核指标三部门经理岗位职责四部门经理绩效考核指标五部门副职核算组主管岗位职责六部门副职核算组主管绩效考核指标七各岗位职责与绩效考核指标八部门绩效考核评估标准,一部门职能。

6、绩效考核财务部考核指标说明财务部考核指标说明1.考核项目说明财务结算及时准确性2.考核项目说明现金结算及时准确性3.考核项目说明预算费用控制4.考核项目说明税项工作及时准确性5.考核项目说明固定资产核算准确性6.考核项目说明财务审计资料完好。

7、财务部关键绩效考核指标企业实行绩效考核的真正目的,是改善工作业绩和提升员工能力,自下而上地达成公司的经营目标.如何有效地实施绩效考核,能否达到绩效考核的真正目的,是企业进行绩效考核时的重点,而行政人员的绩效考核,因其工作性质可量化因素较少而。

8、目 录财务部经理岗位业绩考核指标组成表3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表9财务部生产核算室质量成本核算会计岗位业绩考核指标组成表11财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组。

9、财务部出纳绩效考核指标 1财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重100计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐报表为公司了解资金管理情况提供信息为管理决策提供依据。

10、目 录财务部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标拟订公司年度预算财务收支计划信贷计划,并监督指导有关计划的实施工作直接上级直接上级20优良中差拟订公司年度财务预算财务收支计划信贷计划及时合理详细有据可。

11、目 录财务部经理岗位业绩考核指标组成表3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表9财务部生产核算室质量成本核算会计岗位业绩考核指标组成表11财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组。

12、财务部绩效考核指标库0001财务综合岗绩效指标库工作业绩指标工作大项工作指标说明数据来源指标定义计算方法指标评价标准考核 周期权重备注凭证制单及账务处理原始凭证入账及时准确工作记录入账延误及错误次数每岀现一次原始凭证未及时入账的情况减 分月。

13、财 务 管 理 部,绩 效 考 核 管 理 制 度,一部门职能二部门绩效考核指标三部门经理岗位职责四部门经理绩效考核指标五部门副职核算组主管岗位职责六部门副职核算组主管绩效考核指标七各岗位职责与绩效考核指标八部门绩效考核评估标准,一部门职能。

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17、财务部绩效考核指标58377财务部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标拟订公司年度预算财务收支计划信贷计划,并监督指导有关计划的实施工作直接上级直接上级20优良中差拟订公司年度财务预算财务收支计划信贷。