初中班级量化考核

1、班班级级量量化化考考核核积积分分榜榜注:班级量化考核分数由值周班长根据得分情况如实登记,原始积分100学号姓名12345678910111213141516171819207201白 浩7202班森7203蔡智翔7204陈墨冉7205程 瑞。

2、小学优秀班级考核方案量化考核评分细则班级考核表 小学优秀班级考核方案为了切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,使我校德育工作和班级管理逐步科学化规范化,以小学生守则小学生日常行为规范为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,深入贯彻德育。

3、王集中学班级量化考核统计表备注合计七1457七2452七3435七4449七5447 八1 452八2442八3449八4457九1452九2442九3452九4457。

4、2014201420152015第第二二学学年年705705班班学学生生考考核核量量化化表表 第第周周值值日日干干部部:姓姓名名课课堂堂表表现现卫卫生生保保洁洁行行为为习习惯惯出出勤勤本本周周总总分分李李梦梦思思蔡蔡镇镇林林魏魏日日疗疗周周。

5、小学星级班级量化考核方案一指导思想为了提高学生的文明素质搞好班级作风,增强各班凝聚力,依据小学生日常行为规范和小学生守则,制定了星级班级量化考核方案.二方法措施其中设置五项内容具体考核,分别为满分10分,每一项达到9分以上即可得此项星级,每。

6、河东中学班级管理量化考核细则为了进一步加强学校班级管理,培养学生良好的行为习惯学习习惯和卫生习惯,创建文明守纪,整洁优美的校园环境,营造健康向上,和谐快乐的学习生活氛围,根据区教育局教育工作会议精神和我校创建特色学校实施方案要求,特制订河东。

7、九四班班级量化考核细则为了给大家创造一个良好的学习环境同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家认真遵守.第一章:总则第一条 每月每位学生分配积分为60分,获得奖励加分,违反纪律扣分。

8、班级管理量化考核细则班级管理量化考核细则班班级量化考核细则为了使大家形成良好的生活和学习习惯,督促同学们严格遵守学校的各项规章制度,创建一个一流的班集体,下面是本站为大家带来的,希望能帮助到大家班级管理量化考核细则为了加强学生工作的规范化管。

9、小学班级量化考核制度小学班级量化考核制度为进一步强化班级管理工作,促进教育中心教育教学工作上台阶,上水平,建立一个公平公开平等的良性竞争机制,进一步调动班主任工作的积极性,形成全员参与与齐抓共管的德育工作气氛,特制定评估方案如下:一量化内容。

10、中学学生管理方案班级量化考核doc中学学生管理方案班级量化考核4学生管理方案班级量化考核方案一指导思想:为了加强我校学生教育管理,注重过程管理,从小事抓起.在我校营造积极安全和谐的校园气氛,使我校的各项工作能迈上一个新台阶,我校特制订本方案。

11、泰安长城中学班级量化考核实施细则为了进一步规范班级常规管理,客观公正地评价班级管理工作,充分调动师生的积极性,增强学生的集体荣誉感,切实提高德育工作的针对性实效性,确保考评工作的公正合理,特制订泰安长城中学班级量化考核实施细则,内容如下:一。

12、班主任工作考核方案及量化细则修订稿 班级量化考核细则班主任工作考核方案及量化细则修订稿 班级量化考核细则枣庄市第二十八中学班主任工作管理方案 讨论稿 为加强班主任队伍的专业化建设,进一步规范班主任的管理,提高班主任的工作积极性主动性和责任感。

13、班级量化管理考核细则班级量化管理考核细则 班级量化管理考核细则一指导思想:班级是学校的基本单位,班级的管理水平,直接体现了学校的整体工作.为落实学校内涵提升工程,更好的调动班主任工作积极性,强化班级管理,体现对班主任工作考核的客观性合理性。

14、班级学生量化考核细则项目考核内容具 体 要 求记录责任人负责人扣分一出勤1迟到早退早操早读每一节课集会,统统以学校铃声为准班长班主任22缺习无故缺课无故不上操无故及集体活动班长班主任53加分一月内不迟到不早退不旷课不请假的同学另加积分5分班。

15、小学班级量化考核细则小学班级量化考核细则为了加强班级管理,提高班级管理水平,使班级管理制度化规范化,公平公正地评价班级工作,特制定本考评办法.考评分为两个部分.一班级考试成绩总分100分,每学期评定一次.负责人:李校长高一高二以邢台市组织的。