电大人力资源网上作业

1、人力资源管理形考任务一答案一选择题1:认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于成年人口观.2:具有内耗性特征的资源是人力资源.3:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在观念上.4:以任务管理为主要内容的泰勒的科学管理原理,是在哪种人性。

2、电大人力资源记分作业优质网络教育平台建材分校版:第一次记分作业 人力资源管理概论第一次作业 答题说明: 一单选题 1人力资源的智能不包括下面的哪一项C A.智力 B.知识 C.工作 D.技能 2下列人力资源管理与传统人事管理的区别,B项有误。

3、项目人力资源管理网上作业 单选题 1. 不属于培训需求分析的层面.C财务分析 2. 假设要求管理人员具有人际关系处理技能.B社会人 3. 比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论马斯洛提出的五种需求中属于保健因素的是 .C生理安全和社。

4、人力资源开发与管理网上作业答案人力资源开发与管理平时作业第一章 导论 平时作业:案例分析题,教材P22.案例题目:海尔的人力资源管理理念答案:海尔的人力资源管理理念1同样适用.从人力资源管理角度来讲,这些基本的用人理论,具有普遍意义.通过这。

5、B.观察法C.见习法D.工作日志法9认为人力资源规划应兼顾组织和个人利益的观点,是A管理思想的体现.A.以人为本B.自我实现人。

6、B.人力资源培训与开发战略C.人员绩效管理战略D.薪酬战略13根据中华人民共和国劳动法规定,中国劳动年龄的下限是A.16岁B.18岁C.14岁D.22岁14好吃懒做唯利是图,符合下。

7、电大公共部门人力资源电大公共部门人力资源管理网上形考多选题及参考答案电大公共部门人力资源电大公共部门人力资源管理网上形考多选题及参考答案公共部门人力资源管理网上形考多选题及参考答案一不定项选择题共30道试题,共60分.1.我国公共部门人力资。

8、北大人力资源开发与管理网上作业答案 作业ID: 80431 1.人力资源的质量教材1.1节,视频02节鼓励独立完成作业,严惩抄袭 答:人力资源的质量方面是指劳动者所具有的体质智力知识技能态度和价值观等方面的状况.2.组织设计教材3.1节,视。

9、华东理工网上作业项目人力资源管理网上作业同名8866华东理工2013网上作业项目人力资源管理网上作业同名8866项目人力资源管理网上作业 单选题 1. 不属于培训需求分析的层面.C财务分析 2. 假设要求管理人员具有人际关系处理技能.B社会。

10、电大春人力资源管理网上形考任务14答案人力资源管理形考任务一答案一选择题1:认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于成年人口观.2:具有耗性特征的资源是人力资源.3:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在观念上.4:以任务管理为主要容。

11、电大人力资源管理平时作业14人力资源管理作业一 成绩 教师签名 姓名 陈桂峰 教学班级 13春工商本 学号61 本次作业请同窗们于6月1日前手写完毕,并上交班主任.一单项选取题20分1. 某公司对10名新招来员工进行上岗前培训,从授课到实习。

12、南大网院人力资源第二次作业题号:1题型:单选题请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:2在绩效考核中,把考核对象考核周期以外的表现或绩效作为依据来判断和评价考核周期以内的工作绩效,由此引发的考核误差称为 A对比效应 B居中效应 C偏见效。

13、9047人力资源管理网上作业题及答案9047人力资源管理网上作业题及答案1:人力资源管理第一次作业2:人力资源管理第二次作业3:人力资源管理第三次作业4:人力资源管理第四次作业5:人力资源管理第五次作业1:论述题15劳动合同参考答案:2:论。

14、华东理工网上作业项目人力资源管理网上作业项目人力资源管理网上作业 单选题 1. 不属于培训需求分析的层面.C财务分析 2. 假设要求管理人员具有人际关系处理技能.B社会人 3. 比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论马斯洛提出的五种。

15、一 单项选择题1. 根据马斯洛的人的需要层次理论,以下哪一个需要是最高层次的需要5.0 分 生理需要 尊重需要 自我实现需要 安全需要 答案: 自我实现需要2. 外在薪酬是.5.0 分 经济性待遇 工作中参与决策 较大的工作自由度 非物质性。

16、最新电大人力资源记分作业优质网络教育平台建材分校版:第一次记分作业 人力资源管理概论第一次作业 答题说明: 一单选题 1人力资源的智能不包括下面的哪一项C A.智力 B.知识 C.工作 D.技能 2下列人力资源管理与传统人事管理的区别,B项。

17、电大人力资源管理作业2答案人力资源管理期末复习题三及参考答案 一. 单选题 共10题,共40分 1.企业员工培训管理的第一步是 . A.设置培训目标 B.拟定培训计划 C.培训需要的确定 D.培训计划的实施 C 2.如果一家公司需招聘10位。