高中班级小组量化

1、班级管理量化考核细则及考核表官亭土族中学高二2班2014.9.3班级量化管理细则高二2班为了提高同学们的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我约束能力,结合我班的实。

2、3旷操:没有极特殊情况不上操,或不提前请假而旷操,或以上厕所为由不上操等情况视为旷操,旷操一次扣2分;4校会:无故缺席校会,每次扣量化2分;5考勤工作由值日班长负责,被检举不负责的班长,班长个人量化5分;二卫生等。

3、小北汪中学班级量化考评细则20102011年第一学期为了全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,强化教学管理,科学管理和细化管理,充分调动班主任工作的积极性,努力培养积极向上的班集体,使每个学生在德智体美劳等方面都得到发展,形成良好的校风校纪。

4、梦想四班小组及个人积分表第 周第 组周次周一周二周三周四周五合计姓名加分扣扣分分加分扣扣分分加分扣扣分分加分扣扣分分加分扣扣分分加分扣扣分分合计。

5、上课认真思考, 积极举手发言,被老师叫到或表扬,每人次加分.作业受表扬加1分.作业不能按时完成,每门每人次扣分; 作业做错讲评后不订正者扣1分. 抄作业每人次扣分;制止他人抄作业者加2分.考试作弊者扣。

6、怀化市中小学教师职称评审高级教师量化考核计分细则 附表1怀化市中小学教师职称评审高级教师量化考核计分细则考核方式考核项目考核内容分值记分细则实地考核60分师德师风政治思想素养世界观价值观符合国家和时代发展要求.2教师学生座谈无不良反应记2分。

7、3课间活动4学生的上课情况5自行车摆放主要是从这五个大方面进行检查与考评.二班级量化考评的实施方法1班级量化考评分为两个部分第一部分:这一部分占班级量化考评的80,占班主任绩效工资考核的48,本部分。

8、什邡中学高2015级9班班级操行量化评分细则为了树立良好的班风学风,增强班级的凝聚力,加强对班级的常规量化管理,避免凭印象误判,同时也是为同学们创造良好的学习氛围,更有利于每一位同学在高中阶段健康快乐地成长,提高学习成绩,实现人生理想,现制。

9、爱祖国语文的思想感情,指导学生正确的理解和运用祖国语文丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使他们具有适应实际需要的识字写字能力阅读能力写作能力口语交际能力.二判断:在题后的括号内,正确的划上,错误的划上,每题2分,共20分1根据终身教育的思。

10、制止他人抄作业者加2分.考试作弊者扣5分,检举考试作弊者加5分.每周按时完成作业的小组加5分.上课打瞌睡,说话起哄者扣2分早自习和早读认真朗读,整组成员受老师表扬的每人次加2分平时测验,单科前10名,每人次加2。

11、教师学生座谈测评无学钱交易以教谋私有偿家教向家长索要或变相索要财物托家长办私事等行为记4分,有则根据程度记3210分.爱岗敬业忠于职守根据教师座谈测评情况,对履行工作职责,服从工作安排,保质。

12、55中14:00晚6:30每迟到一次扣5分;2旷课:未经老师批准未到学校上课或提前离校均视为旷课,包括晚自习周六周日自主学习,旷课期间,每旷课一次扣10分;3旷操:没有极特殊情况不上操,或不提前写请假条不。

13、3上操期间,口号响亮,步伐整齐划一,不准吵闹说话,广播体操要规范整齐,不准随便应付,甚至站着不动,如有违者视情况扣110分,并在上操之后自己重做一次,直至规范.二卫生等日常规范 4在教学区内不得吃零食,违者扣2分,担当义务。

14、第01条旷课每节扣5分,并在办公室停课一天,预备铃迟到每次扣2分,正式铃迟到每次扣3分,并在教室罚站三节课迟到10分钟视为旷课.病事假不扣第02条缺席一天扣20分,并由家长带回反省三天.第03条升旗集会集。

15、黄石市中小学系列副高级教师评审量化评分标准中小学黄石市中小学系列副高级教师评审量化评分标准中小学评分内容评分项目分值评分标准保留到小数点后一位数评分办法一教师综合评价25分具有良好的思想政治素质,模范遵守中小学教师职业道德规范,牢固树立责任。

16、黄石市中小学系列正高级教师评审量化评分标准中小学黄石市中小学系列正高级教师评审量化评分标准中小学评分内容评分项目分值评分标准保留到小数点后一位数评分办法一教师综合评价30分具有良好的思想政治素质,模范遵守中小学教师职业道德规范,牢固树立责任。

17、908霞美中心小学高级教师职务竞聘量化方案霞美中心小学高级教师职务竞聘量化方案2011年12月30日第五届教职工代表大会第一次会议表决通过为进一步完善教师职务聘任方案,确保教师职务聘任工作公开公平公正,根据上级有关规定,结合历年评聘工作实践。

18、内部文件,版权追溯内部文件,版权追溯题组层级快练二1下列实验操作或仪器选择正确的是A配制240 mL 0.1 molL1 FeSO4溶液需要选择240 mL容量瓶B配制1 molL1 H2SO4溶液,为了节省时间,可将浓硫酸直接注入容量瓶。

19、长兴县中小学校中高级职务评审量化评分办法长教发201869号2018年长兴县中小学校中高级职务评审量化评分办法 为进一步深化职称改革,不断引入竞争机制,真正做到坚持标准保证质量科学量化全面考核择优晋升,使教师职务评审工作更趋合理准确科学,特。