公司法人人格否认制度

1、国外公司法人人格否认制度的理论与实践公司人格否认disregard of corporate pen sonality,又称做刺破公司面纱或揭开公司面 纱,在德国亦被描述为直索,durchgriff,是指 在具体的法律关系中,基于特定事由。

2、四、合理的分配制度，使员工的劳动贡献与劳动报酬能获得合理的肯定;五、公司骨干人才亨有股份，给高层管理人员、产品设计开发人员、销售精英等骨干股份，等于给他们带上了一副永不挣脱的金手铐;六、公司经营者具有独特的人格魅力、个人威信。
现。

3、1） 代理说（agency cloctrme）。
依此说如果 一个公司的设立、存续和经营完全是依附于控制 股东的指令,则该公司只是以控制股东的代理人 身份存在而实质上丧失了其独立性的一种“外壳 公司”，其背后的股东才是“未披露身份的。

4、国投华靖电力控股股份有限公司考核管理办法目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核5第四章年度考核7第五章申诉及其处理9第六章附则10附件一季度考核流程图11附件二考核评分表及填表说明12附件三考核指标对照表20附件四考核申诉流程图表格。

5、30%。
公式（2-3）：总经理效益核定系数 = 个人经营业绩系数80%+个人履行职责考核系数20%。
上式中经营业绩系数和个人履行职责考核系数计算方法见后。
当效益核定系数大于或等于 1 以后核。

6、3、 汇总、统计考核评分结果；4、 协调、处理各级人员关于考核申诉的具体工作；5、 对各部门季度、年度考核工作情况进行通报；6、 为每位员工建立考核档案，作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据。
（三） 各部门经理。

7、附:业务人员薪酬和任务暂行标准销售团队文化营销宗旨:以人为本 诚信立业 营销理念:全员行动 建立信誉 铸造品牌 营销精神:挚诚 协同 务实 进取 高效 学习型团队营销道德:知业 敬业 爱业 勤业营销目标:创造价值 追求发展营销纪律:1:无条。

8、业务流程图填报信息进行立项预算和申请业务人员售中、售后协调与服务业务回款催收合同完结客户维护业务部主管协助跟进和预算业务人员跟单立 项主管领导审核生产部安排生产与运输协商订立合同业务人员落实项。

9、浅议公司法人人格否认制度黄 宁华东政法大学法律学院2011级政法干警研究生班 学号:116100011摘 要2006 年 1 月 1 日起施行的 中华人民共和国公司法,在我国公司法立法史上首次以成文法的形式确立了公司法人人格否认制度.这一制。

10、从目前实行公司重整制度的国家或地区的立法实践来看，重整制度的适用范围具有狭窄性，即并非所有公司均具有重整资格，而大多数国家和地区的立法均以股份有限公司为公司重整制度的重点调整对象。
立法上之所以作出如此规定，是由重整制度的社会政策目标所决。

11、引言公司作为有效的资源配置的一种企业组织形态在我国经济发展的过程中正发挥着越来越大的作用，公司股东的有限责任制度、公司法人人格独立制度、公司法人人格否认制度作为在公司法中占有重要的地位。
而所谓的股东有限责任是指公司的股东仅以出资额为。

12、确立与完善我国的法人人格否认制度1确立与完善我国的法人人格否认制度1公司的法律人格独立,这是现代公司法律制度中的一项重要基本内容,严格遵循和确保该制度的执行,对于市场经济主体现代企业的发展与完善,减少和分散股东的投资风险,鼓励投资者积极开拓。