工资管理学自考工资管理学

自学考试公共管理学资料第一章 公共管理导论1公共管理:是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的经济的管理的法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利和公共利益.2公共管理的研究途径:公共,00163管理心理学自考管理心理学笔记自考串讲讲义资料00

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1、自学考试公共管理学资料第一章 公共管理导论1公共管理:是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的经济的管理的法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利和公共利益.2公共管理的研究途径:公共。

2、00163管理心理学自考管理心理学笔记自考串讲讲义资料00163管理心理学自考管理心理学笔记自考串讲讲义资料笔记依据教材治理心理学孔祥勇主编 高等教育出版社笔记依据名目第一篇总论 第一章治理心理学概述 第一节治理心理学的研究对象与内容 第二。

3、38自考管理学与人力资源管理代码11747目录第1章:企业的利益相关者第2章:管理过程第3章:管理理论概述第4章:领导和管理风范第5章:激励理论第6章:激励实践第7章:团体团体行为与冲突第8章:人力资源规划第9章:上岗引导培训和考评第1章。

4、工商企业管理自考资料企业管理概论第一章 对企业的基本认识1 企业:指适应市场需要以获取盈利实行自主经营自负盈亏依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织.2 企业的类型:A:按生产资料所有制的性质分:公有制企业非公有制企业B:按。

5、自考企业劳动工资管理复习资料第一章工资的概念性质职能及其重要性一工资的定义 工资:是劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳动报酬.1明确了工资支付者和收入者.2明确了工资支付多少的依据.3明确了工资支付的方式.4明确了工资支付的标准.二人工。

6、自考行政管理管理心理学复习资料全管理心理学第一章 管理心理学绪论本章在整个教材体系中处于次要地位.从题型来讲包括单项选择题多项选择题简答题为主.第一节 管理与心理一管理的概述1管理的概念管理与人类劳动群体活动社会活动同步,是人类协作劳动的产。

7、员工关系管理自考资料员工关系管理上课习题答案第一章员工关系管理概论1.单项选择:员工关系是20世纪初西方学者从人力资源管理角度提出的取代劳资关系的概念.2.填空:共同的企业愿景和价值观是员工关系管理的根底3.单项选择:利益关系是员工关系管理。

8、第一章 管理与管理学2.识记 一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调个人的活动提琴独奏演员可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥.马克思的这段论述强调的是什么 201004单选一切直接社会的共同的规模较大的劳。

9、学校管理心理学一综合选择填空判断等1工业心理学之父:闵斯特伯格.2人际关系学的创立者:梅奥,澳大利亚人,霍桑实验.3美国心理学家格雷戈:X理论和Y理论.4当今著名管理心理学家,雪恩,人性假设理论:经济人假设唯利人,社会人假设,自动人假设,复。

10、高等教育自学考试工资理论与工资管理课程复习要点高等教育自学考试工资理论与工资管理课程复习要点一名词解释:1工资P3: 工资是劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳动报酬.2实际工资P2 实际工资与货币工资或名义工资相对称,是指在消除居民消费。

11、自考06183工资管理考试大纲窗体顶端2016年广东省高等教育自学考试工资管理课程代码:06183课程考试大纲一课程性质与设置目的一课程的性质与特点工资管理学是广东省高等教育自学考试人力资源管理本科的专业课,是为了培养和检验自学应考者有关薪。

12、工程项目管理自考复习资料资料工程项目管理第一章项目的定义:具有独特的过程,有开始和结束日期,有一系列相互协调和受控的活动组成.过程的实施是为了达到规定的目标,包括满足时间费用和资源等约束条件.项目的特性:1一次性单件性;2目标性;3约束性。

13、自考00107现代管理学自考复习资料自考资料00107 现代管理学笔记依据教材现代管理学2007年版刘熙瑞主编,高等教育出版社笔记依据目录第一编总论第一章管理与管理学第二章管理思想的产生和发展第二编管理职能第三章决策第四章组织第五章人事第六。

14、自考人力资源管理管理经济学题经济学课程代码00800第一大题:单项选择题1会需求规律表明,随着商品价格的上升,消费者对商品的需求量 A.上升B.下降C.不变D.不确定A.不经过原点B.是非直线形曲线C.曲线上各点弹性都不同D.曲线上各点弹性。

15、管理学高教自考质量管理学复习资料高教自考质量管理学复习资料选择题单项选择题:1. 确定和完善产品满足市场需要的质量称为 C .A.检验质量 B.设计质量 C.市场调研质量 D.制造质量2. 确保为顾客所提供的产品与所设计的特性相一致的质量称。

16、管理学原理复习资料自考管理学原理学习资料第一篇 绪论一 管理与管理学1管理:是指组织中的管理者,通过实施计划组织人员配备领导控制等职能,来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程.2管理的基本特征:1.管理是一种文化现象 2。

17、自考工商管理中人力资源管理习题自考工商管理中人力资源管理习题一自考工商管理单选题1企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是AA企业价值观 B企业形象C企业核心产品 D企业制度2绩效管理的重心在于 AA绩效提升 B绩效总结C绩效考核。

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