管理百年期末答案

1、薪酬管理期末考试1.单选题1.12.0薪酬设计技术是C层面的东西.a认知 b应用 c操作 d运用1.22.0C 是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点.a任务要素 b工作任务 c职责 d职位1.32.0在以下薪酬主。

2、形象管理期末考试答案1关于下午茶的说法,不正确的是.1.0分1.0分窗体顶端A下午茶一般是在下午2到4点.B下午茶的由来是纯粹为了打发下午漫长的时间和这段时间里的饥饿问题.C早期的下午茶知识简单的在家喝茶,后来加入了很多礼节和细节讲究,才发。

3、形象管理期末考试答案一 单选题题数:50,共分1乞讨式握手是顺从型握手,这种握手样式是.分 A谦恭式握手 B无力型握手 C支配式握手 D施舍型握手 窗体底端我的答案:A2五官内轮廓的量感分析不包括.分窗体顶端 A鼻子的长度 B头顶到下巴的距。

4、情绪管理期末考试答案一 单选题题数:30,共 60.0 分1情绪与认知最不可能的关系是什么2.0分2.0 分A情绪与记忆一致B情绪促进认知C记忆依赖于情绪D认知抵消情绪正确答案: D 我的答案:D答案解析:2喝茶对情绪的最基础作用是增强.2。

5、尔雅情绪管理期末答案班级:默认班级成绩:100.0分一 单选题题数:30,共60.0分1下列哪一项不能增加人的自信2.0分2.0分窗体顶端A看到别人的成功B外部的奖励C有成功的经验D言语的激励窗体底端正确答案: B我的答案:B2下列管理焦虑。

6、项目管理期末复习答案项目管理期末复习答案名词解释1. 项目P7项目是一个组织为实现自己既定的目标,在一定的时间人员和其他资源的约束条件下所展开的一种有一定独特性的一次性的工作.2. 项目管理P15项目管理是运用各种相关的知识技能方法与工具。

7、电大品牌管理期末答案 品牌管理形成性考核册作业一考核范围:第一章第二章和第三章一单项选择题1谁提出了独特销售主张aA瑞夫斯 B霍普金斯 C达彼斯D奥格威2MI是指aA理念识别B行为识别C视觉识别D情感识别3某消费者在购买决策中多次表现出来的。