管理学人力资源管理复习资料

1、人力资源管理三复习资料人力资源管理三复习资料一单项选择题 1.创建了最早的工作绩效评价体系,被称为人事管理之父.A.雷德里克温斯洛泰勒B.休格闵斯特伯格C.罗伯特欧文D.彼得德鲁克正确答案:C答案解析:最早播下人事管理种子的人是罗伯特欧文R。

2、人力资源管理一复习资料00147人力资源经管一 人力资源问答题汇总第一章 1. 什么是人力资源如何理解人力资源的含义答:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和.它应包括数量和质量两个方面.人力资源作为。

3、人力资源管理复习资料新人力资源管理学复习资料 行政管理专业1人力资源管理的主要职能有哪些各个职能包括哪些内容人力资源管理活动是组织对其员工这种特殊资源的特殊管理活动,它需要通过一系列子职能及其之间的相互作用来发挥系统整体的功能.包括获取保持。

4、人力资源管理复习资料全1. 人力资源管理所具有的基本特征答:人力资源特点:自有性生物性时效性 创造性 能动性连续性 2. 人力资源管理与人事管理的区别有哪项答:传统人事管理将事作为重心,把人降格为 执行指令的机器,着眼于为人找位, 为事配人。

5、人力资源管理师复习资料人力资源管理师复习资料人力资源管理师资料第一章 人力资源规划组织信息的采集与处理企业组织信息的采集一组织信息调查研究的阶段与步骤第一个阶段:调研准备阶段.通过对企业有关情况信息情报资料的初步分析和非正式调研,确定调研的。

6、人力资源管理的复习资料人力资源管理复习资料1.名词解释:6题,每题3分,共18分1人力资源的概念: 存在于组织内部的,可以被利用的人的体力和脑力的总和,以及存在于组织外部的但可以被利用的人的体力与脑力的总和.出处:加里德斯勒2人力资源管理的。