核心制度体检

1、健康体检核心制度之五:健康体检高危异常检查结果登记追访制度1. 追访不但有益于医学科研工作的深入开展,而且对培育医疗市场,提高门诊部信誉度知名度,建立健全医疗服务体系,不断提高广大群众的医疗要求,开拓我门诊部在医疗市场的。

2、呼吸内科核心制度检查表检查项目检查结果整改情况备注1有明显跨科疾病,尤其心脑肺肝肾等易于突发意外的疾病,不请相关科室会诊;2病历中无会诊意见的反映;不执行会诊医师意见;3会诊目的不明确4急会诊未在10分钟内到达;5急会诊登记时间记录未具体至。

3、2首诊负责制度1首诊医生不推诿病人,特别是对急危重病人的检查诊断治疗转科和转院等工作负责到底;2首诊医生完成检诊和病历书写;会诊前完成必要的处置;3危急病人先抢救再办有关手续;4首诊病例转诊符合程序规。

4、核心制度卫生部护理工作核心制度14种一护理质量管理制度一医院成立由分管院长护理部主任副主任科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理.二护理质量实行护理部科室病区三级控制和管理。

5、查对制度为了确保医疗质量与医疗安全,保护患者合法权益,避免医疗差错,严格诊疗对象标本身份识别,特制定本制度.一临床科室1 开医嘱处方或进行治疗时,应查对病员姓名性别床号住院号门诊号. 2执行医嘱时要进行三查七对:摆药后查;服药注射处置前查。

6、核心制度考核记录表科室: 检查时间: 年 月 日 检查人: 项 目要 求检查结果及存在问题整改措施核心制度知晓情况每次抽查科室2位医师18项核心制度知晓情况1首诊负责制1履行首诊负责制,转科转院流程执行到位,未推诿病人危重病人派专人护送书写。

7、核心规章制度检查督导表铜陵县人民医院核心制度检查督导单首诊负责制度被检查科室科室负责人检查时间检查要求检查方法检查结果第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查诊断治疗抢救转院和转科等工作负责.抽查12份转科患者的病历。

8、护理核心制度学习心得体会护理核心制度学习心得体会ok3wadss004;ok3wadss005; 篇一:医疗核心制度学习心得体会 医疗核心制度学习心得 近年来,随着社会经济能力的提高,老百姓对身体健康的重视程度与上个世纪相对比亦提高,这对于。

9、检查制度和考核制度 检查考核与奖罚制度一检查1公司制定例检制度,保证公司考核制度的下一步具体实施,公司领导定期或不定期对公司各管理域各项工作进行检查,检查内容为各岗位职责岗位工作内容和标准公司规定的有关规章制度的具体执行与落实情况.2公司品。

10、首诊负责制三级医师查房制度疑难病例讨论制度会诊制度危重患者抢救制度术前讨论制度死亡病历讨论制度谈话告知制度,手术分级管理制度医生交接班制度病历书写基本规范及 管理制度医疗事故责任追究制度查对制度临床用血审核制度分级护理制度,15项医疗核心。

11、核心制度doc十六项医疗核心制度医院版 1首诊负责制度2三级医师查房制度3分级护理制度4术前讨论制度5疑难危重病例讨论制度6死亡病例讨论制度7危重病人抢救制度8手术分级及分类管理与审批制度9查对制度10病历书写与管理制度11值班与交接班制度。