环境控制程序培训记录

1、培训实施及记录控制程序培训实施及记录控制程序1.目的规范培训实施过程及培训记录的操作流程,强化培训质量,达到培训效果.2.适用范围 适用于所有被培训管理体系覆盖的区域或培训活动.3.职责3.1各单位培训主管负责本单位培训的实施工作和培训记录。

2、5.6培训结束反馈信息报告；5.7培训结果评价控制程序。
德信诚精品培训课程（部分）（按住CTRL并点击课程名称打开课程详细介绍） 内审员系列培训课程查看详情 A01 ISO9001。

3、环境因素识别与评价控制程序培训记录时 间:2010年4月10日地 点:仁赤高速第六合同段项目经理部参加人员:全体职工主 讲:项目总工 周胜云记 录人:黄振国培训目的:为使项目部人员对本项目的施工办公生活所涉及的环境因素加以识别与评价,查找环。

4、现在正发生，并持续到未来的污染及环境问题。
将来：不可预见什么时候发生且对环境造成较大影响，如新材料的使用、工艺变化、产品服务、法律法规等可能带来的环境问题。
三种状态：正常状态：指固定、例行性且计划中的作业与程序。
异常。

5、环境因素识别与评价控制程序附记录表环境因素识别与评价控制程序10修订号描述编制日期审核日期批准日期1目的对企业在产品生产销售服务和行政办公过程中能够控制和能够施加影响的环境因素进行识别和评价,并将环境因素方面的信息形成文件,以确保重要环境因。

6、6能力意识和培训控制程序记录R6.2.201上海市第五建筑有限公司年 度 培 训 计 划 NO:上报单位培训目的与要求附页: 填 表 人: 年 月 日部门或基层单位意见: 主管领导: 年 月 日审核: 组织人事部: 年 月 日审批: 总 经。