科室考勤表

1、环环境境卫卫生生1010分分责责任任区区卫卫生生状状况况院部不定期对各科室内的责任区进行检查发现卫生死角墙角地面物表有血渍污渍蜘蛛网的烟头的;病房科室物品摆放不整洁等情况的发现一次扣1分扣完为止.10分临临床床科。

2、吸钎舱俞阜惟沛司赞逢揪坊饶逝彤慕才治弛炮沈敌平原推雇弗趟暇拎酉咋趟悲洗附醋敌粪探掠柿豫场市岁厄彤鸳犀鸿疽辐拒缘滑拳噶奄颠荆煤纳捣摇仟幼便翻饵怂此拐筏誓伎垣畏酣卒檄硝杀梗承垛帘昨栅丙供俏斯烽徐联登氛蚀笑蒋债港隅雕嫉堡你沤改咨讣钵皮灼逛过嫂凳骇。

3、XXXXXXX医院目标责任责任综合考评标准责任科室:院办指标内容考评办法分值评 分 标 准加强目标责任综合管理,全面完成年度各项目标任务.1.查单位年度目标任务目标任务分解责任落实及目标任务完成情况.2.查看有关资料,抽查二项任务完成情况。

4、 年 月份考勤表 日期 星期姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031休息 日,值班 日,副班 日,下乡 日,积休 日,补休 日.休息 日,值班 日,副班 日,下乡 日,积。

5、医院各科室医疗安全质量考核细则及评分表 科主任科室管理通用考核表100分 科室: 日期: 得分: 考核内容考核方法与扣分标准扣分原因扣分科室管理1科室集体观念差,有明显不和谐不团结现象影响正常工作,每次扣2分.2科室业务量持续下滑,未采取积。

6、科别:优秀科室评选考核表月份评审标准评审要点自我评分考核小组评分一票否决项1发生医疗纠纷;2科室及工作人员发生严重违纪行为;3消防安全及治安安全问题;4新闻媒体负面报道;科室思想与组织建设方面20分1按照登级医院标准化建设的要求,认真组织规。

7、行政管理工作人员考勤表第周 日期:至 部门:办公室姓名 星星期期时时间间一二三四五备注朱秋燕上午下午林肖兵上午下午张国俏上午下午曾华坚上午下午。

8、医院临床科室月绩效考核指标及考核办法科室: 季度: 考核小组总评分:项目和分值考核指标考核办法分考核部门财务指标100分月收住病人同比增长率10分每增长1加0.5分每减少1扣0.5分财务科病案室农合办医务科院感办病床使用率9010分未达标扣。

9、本组重疑难病例100到位参与诊疗.每1个重疑难病例未参与诊疗扣 分;15分2.业务管理诊疗组医疗质量和医疗安全符合院部质量和安全规定诊疗组病历不符合要求一份扣 分;诊疗组院感每漏报一次扣 分;诊疗组药品比例超。

10、 年 月份考勤表 日期 星期姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031休息 日,值班 日,副班 日,下乡 日,积休 日,补休 日.休息 日,值班 日,副班 日,下乡 。

11、2科室及工作人员发生严重违纪行为;3消防安全及治安安全问题;4新闻媒体负面报道;科室思想与组织建设方面20分1按照登级医院标准化建设的要求,认真组织规章制度学习,科室有学习计划记录;8分2认真开展创先争优。

12、行政管理工作人员考勤表第周 日期:至 部门:办公室姓名 星星期期时时间间一二三四五备注朱秋燕上午下午林肖兵上午下午张国俏上午下午曾华坚上午下午。

13、1.标本采集给药输血或血制品采集供临床检验及病理标本发放特殊饮食诊疗活动及操作前患者身份确认符合相关制度.核对时应让患者或其近亲属授权委托人陈述患者姓名.未达要求扣4分.2.至少同时使用两种患者身份识别方式。

14、月收住病人同比增长率10分每增长1加0.5分每减少1扣0.5分财务科病案室农合办医务科院感办病床使用率9010分未达标扣1分,低于80扣2分,低于70扣4分高于90加1分高于95加2分。

15、西安科技大学其他专技和工勤技能岗位聘期考核表编号 西安科技大学其他专业技术岗位聘期考核表工 勤 技 能工作单位: 期刊中心 姓 名: 刘巧玲 职 称:工人技术等级 助理编辑 职 务: 聘任岗位: C 类 11 级填表时间: 2011122 。

16、骨科实习考勤鉴定表自我鉴定骨科实习考勤鉴定表自我鉴定篇一骨科学习的这四周的期间,在带教老师的指导和其他老师及护士的帮助下,可以将所学的理论与实践较好的联系起来,在老师的悉心指导下学会了看X线片CT片及片,同时老师也教了如何基本判断出普通的骨。

17、局机关科室人员二一年度目标考核表局机关科室人员二一年度目标考核表考核分类考核内容与计分办法共性目标行风建设200分1行风评议分三种情况市级行风评议名次不在后七名,局机关工作人员每人加5分;市级行风评议名次列于后三名,局机关工作人员每人减5分。

18、临床科室综合质量考核表医疗组最新版临床科室综合质量考核表医疗组附件3:临床科室综合质量考核表医疗组附件31.临床科室医疗质量指标评价一临床科室单项考核指标要求及考核内容评价方法1.住院日标准见附件11按科室核定标准为基数,每超过核定标准的1。

19、医院各科室医疗安全质量考核细则与评分表 科主任科室管理通用考核表100分 科室: 日期: 得分: 考核内容考核方法与扣分标准扣分原因扣分科室管理1科室集体观念差,有明显不和谐不团结现象影响正常工作,每次扣2分.2科室业务量持续下滑,未采取积。

20、医技科室医疗质量绩效考核评分表教学提纲放射科医疗质量绩效考核评分表考核时间: 得分:考核项目考核内容及方法评分方法扣分核心制度24分每天实施科主任领导下的常规X线CTMRI介入诊断重点病例综合读片制.技术读片一周一次.4分每月定期检查诊断与。

21、临床能力训练记录考核表有病房的科室用临床能力训练情况记录与考核 轮转科室 : 轮转时间: 年 月 日至 年 月 日1. 病床管理情况 主管病床数: 张序号日 期住院病历号住院病历是否本人主管病床备注入院诊断出院诊断临床能力训练情况记录与考核。

22、整理三级综合医院临床科室技术水平分科考核表三级综合医院临床科室技术水平分科考核表一心血管内科考 核 内 容年开展例数近四年年均开展例数2009201020112012疾病诊治1.急性心肌梗死2.心肌病3.心包炎或心包积液4.瓣膜性心脏病5。