劳动法自考章节重点

1、2017劳动关系协调师二级考前章节内容及重点内容第一章劳动标准实施管理第一节 用人单位劳动标准制定一用人单位劳动标准的内容一 用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则.广义的用人单位劳动标准是指用人单位内部产生。

2、环境与资源保护法 自考复习资料 章节重点环境与资源保护法学 章节复习重点第一编 环境与资源保护法学总论重点第一章 绪论基础非重点重点难点:1我国环境保护法中环境的定义;2环境问题的分类可简答可论述;3自然环境的破坏环境污染;4环境资源人口和。

3、自考本科05151劳动和社会保障法重点劳动和社会保障法重点知识第一章 公民的基本权利第一节 公民劳动和社会保障公民对国家的第一需要是基本生活的安全保障,公民应有的最基本权利是劳动权和基本生活保障权.劳动权和保障权属于社会法范畴.一公民与劳动。

4、 薪酬制度设计的原则:1按劳取酬原则.2同工同酬原则.3平衡原则.4合法保障原则.工资保障制度包括最低工资的保障和工资支付规则, 薪酬制度设计的方法1工作评价的方法.工作评价是薪酬制度设计的关。

5、我国宪法采用此分类.按照环境范围的大小,可以把人类环境分成室内环境和村镇环境城市环境区域环境全球环境和宇宙环境.按照环境的不同要素,可以把人类环境分成大气环境和水环境土壤环境生物环境地址环境.既是自然环境要素。

6、学习和研究公民劳动权的现实意义在于,将就业问题提到经济发展和社会进步这样一个全局性的高度来认识,加强劳动法制建设,净化法制环境,明确国家政府企业和个人的权利义务和责任,做到在任何时期和任何条件下都能使劳动者的合法权益得到保护.二。

7、全国自考国际私法精简版 各章节考试重点归纳整理全国自考国际私法全书重点整理归纳第一讲:序论涉外民事关系: 涉外:主体涉外;客体涉外;内容涉外一个或者多个因素涉外 民事关系:广义的民事关系,指民商事关系 外:法域一国内具有独立法律制度的地区法。

8、运用:对国家而言,要承认外国人平等地位,承认内外国法律平等 对当事人而言:从事民事活动要建立平等互利关系对等保护在外国的本国人国际协调和合作原则:其成为国际私法原则是全球化发展的需要 采用该原则要兼顾中国基本制度。

9、劳动关系与劳动法自学考试大纲复习重点01整理第一章 劳动关系与劳动关系主体一 管理方机雇主协会的概念1 识记1管理方的定义和特点定义:从狭义上看,管理方是指在生产组织过程中通过行使职权,实施管理职能,率领其隶属人员完成既定工作的各级管理人员。

10、环境与资源保护法自考复习资料章节重点环境与资源保护法学 章节复习重点第一编 环境与资源保护法学总论重点第一章绪论基础非重点重点难点:1我国环境保护法中环境的定义;2环境问题的分类可简答可论述;3自然环境的破坏环境污染;4环境资源人口和发展之。

11、自考民事诉讼法原理与实务章节考试重点自考民事诉讼法原理与实务章节考试重点第一章 民事诉讼与民事诉讼法概述民事纠纷及其解决途径:社会纠纷的表现形态是多种多样的,按照不同的标准可作多种分类:1.一般纠纷与刑事纠纷. 最常见的纠纷是在财产及人身关。

12、国家开放大学劳动与社会保障法章节自测练习参考答案第一章劳动法概述一单项选择题1.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是A.议会立法B.工会立法C.政府立法D.工厂立法2.历史上最早出现的劳动法规是1802年议会颁布的学徒健康与道德法A.德国。

13、劳动关系与劳动法自考大纲设计复习重点01整理 实用标准文案 第一章 劳动关系与劳动关系主体 一管理方机雇主协会的概念 识记1 管理方的定义和特点1:从狭义上看,管理方是指在生产组织过程中通过行使职权,实施管理职能,率领其隶属人员完成既定义定。

14、自考法学概论重点章节资料整理法学概论重点章节资料整理第一章一法律产生的决定性因素:1商品交换和私有制的出现.2奴隶制的出现.二法律产生的一般规律性:1法律与国家同时产生2由习惯到习惯法,再由习惯法到制定法3不断地从个别调整上升为一般调整4从。

15、劳动关系协调师二级考前章节内容和重点内容2017劳动关系协调师二级考前章节内容及重点内容第一章 劳动标准实施管理第一节 用人单位劳动标准制定一用人单位劳动标准的内容一 用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。

16、劳动关系与劳动法自考大纲复习重点01整理第一章 劳动关系与劳动关系主体一 管理方机雇主协会的概念1 识记1管理方的定义和特点定义:从狭义上看,管理方是指在生产组织过程中通过行使职权,实施管理职能,率领其隶属人员完成既定工作的各级管理人员.从。