劳动社会保障考试重点

1、14 劳动安全卫生基准:又称职业安全卫生基准劳动保护基准,是指保护劳动者在劳动或者工作过程中的生命安全和身体健康的基准制度.15 特殊劳动保护制度:是指对女职工和未成年工的劳动保护制度.16 非全日制用工:是指以。

2、劳动法与社会保障法 考试2劳动法与社会保障法 考试第 1 题 中华人民共和国道路交通安全法中所称的车辆是指 A.机动车B.机动车和非机动车C.机动车非机动车和行D.本题的正确答案为 B 第 2 题 造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部。

3、2主体地位不同:前者具有人身隶属性;后者主体地位是平等的.2干预程度不同劳动关系是一种社会法上的关系,由劳动法等调整;雇佣关系是一种私法上的关系,强调当事人的意思自治,由民法通则调整.3处理机制不同。

4、劳动法与社会保障法 考试4劳动法与社会保障法 考试4第 6 题 机动车向左转弯,向左变更车道准备超车驶离停车地点或掉头时,应当提前 .A.开启左转向灯B.减速按嗽叭C.伸手示意其他车辆注意D.本题的正确答案为 A 第 7 题 划向导向车道的。

5、学习和研究公民劳动权的现实意义在于,将就业问题提到经济发展和社会进步这样一个全局性的高度来认识,加强劳动法制建设,净化法制环境,明确国家政府企业和个人的权利义务和责任,做到在任何时期和任何条件下都能使劳动者的合法权益得到保护.二。

6、劳动法和社会保障法考试练习题劳动法和社会保障法2012年4月考试考前练习题一单项选择题1我国工伤保险的归责方式是 . A过错责任 B推定过错责任 C无过错责任 D公平责任2劳动关系解除或者终止后产生的支付工资经济补偿金福利待遇等争议,其劳动。

7、是指劳动者在法定的工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬.14劳动安全卫生基准:又称职业安全卫生基准劳动保护基准,是指保护劳动者在劳动或者工作过程中的生命安全和身。

8、最低工资是指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资.工资总量是指用人单位在一定时间内直接支付给本单位劳动者的工资总额.一般包括计时工资计件工资奖金津贴各类补贴加班工资特殊情况下的工资.基础工资。

9、自考劳动和社会保障法试题全国2006年10月高等教育自学考试一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1.当公民基本生活遇到风险。

10、自考社会保障概论章节考试重点自考社会保障概论章节考试重点第一章:社会保障制度的产生历史发展1.1社会保障制度产生的经济社会背景一:社会保障制度的历史一辞源:Social security 11935 美国 社会保障法 首次提出21941 大。

11、劳动法与社会保障法 考试3劳动法与社会保障法 考试第 1 题 交通信号灯绿灯亮时, A.车辆可随意通行B.准许车辆通行,但直行车辆须注意避让转弯车辆C.准许车辆通行,但转弯车辆须不得妨碍被放行的直行车辆和行人通行D.本题的正确答案为 C 第。

12、劳动法和社会保障法考试大纲doc劳动法和社会保障法考试大纲一总体要求具体内容一 注重理解,把握体系.本课程共二十章,内容比较丰富,涉及了劳动法和社会保障法两 个领域.在学习或复习时,应当学好课件,掌握课程讲解课程作业 例题分析综合练习等栏目。

13、劳动和社会保障概论社会自考知识点归纳劳动与社会劳动劳动力保障一第一章与劳动力市场1.劳动的主体:劳动力.2.劳动力的特性:能动性,差异性,易逝性,可变性,时效性和社会性.3.劳动的动因:人类的需要.4.劳动的特征:1目的性2创造性3能动性4。

14、1871劳动与社会保障法试点复习资料12251871劳动与社会保障法排序版本考试时长:90分钟 请先用30分钟内完成案例分析题.请注意ABCD选项的顺序一单选题20题共40分B劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对。

15、最新劳动法与社会保障法期末考试重点总结资料劳动法与社会保障法考试重点总结劳动法产生的社会背景一圈地运动:雇主和雇员形成的前提二身份解放:实质平等的需求19世纪英国法律史家梅因在其古代法中,曾这样概括人类历史的发展趋势:所有进步社会的运动,到。