内蒙古电大组织行为学

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6、亚当斯的公正理论的要点是,以为组织成员的工作积极性碰到所碰到的待遇的公正性的影响.公正比较过程中,组织成员不但将自己所受到的待遇与同事的待遇进行比较,而且将自己所碰到的待遇与社会标准进行比较,同时进行自我的比较. 当一个。

7、 B阿德勒 C麦迪 D弗洛依德7具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于 C . A能力低下 B一般能力 C天才 D才能8明确目的,自觉支配行动。

8、B. 图式C. 知觉D. 直觉4. 过程型激励理论包括 B. 需要层次论双因素理论激励需要理论5. 双因素理论的提出者是 A. 赫兹伯格B. 泰罗C. 波特D. 马斯洛6. 如果领导特质理。

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