全市公信力创新执行

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1、泰州市公需科目专业技术人员执行力与创新服务力培训教程88分1.组织的构成要素包括A组织环境B组织目的C管理主体D管理客体2.执行力的要素包括A心态要素B角色要素C工具要素D流程要素3.影响组织创新服务力制度建设的因素有A制度本身可操作性不强。

2、泰州市公需科目专业技术人员执行力与创新服务力培训教程92分1.多选题本题型共10道题1.创新服务力执行步骤有哪些A制定战略规划B设计组织结构C编制岗位说明D推委扯皮问题.2.执行者的误区包括A心态误区B能力误区C行动误区D认识误区3.发散思。

3、2.执行力的要素包括A心态要素B角色要素C工具要素D流程要素3.影响组织创新服务力制度建设的因素有A制度本身可操作性不强B没有统一的制度管理。

4、D推委扯皮问题.2.执行者的误区包括A心态误区B能力误区C行动误区D认识误区3.发散思维的特点包括A流畅性B变通性C。

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6、日照经济技术开发区党工委2011年4月8日按照市委开展三力建设年活动的工作部署,日照经济技术开发区党工委围绕开放创新转型升级跨越发展的主题,以开展执行力创新力公信力建设年活动为载体,以全面提升干部素质为切入点。

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