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11、高绩效的人力资源管理高绩效的人力资源管理绩效治理体系上本课程的核心内容是如何进行高效的绩效考核,这事实上是一个老题新谈,因为在任何一个有一定规模的企业中,绩效考核差不多上治理者第一要考虑的情况.然而在企业中绩效考核仍旧存在着许多问题,要做好。

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15、人力资源人力资源管理专业人才培养方案精编版人力资源管理专业人才培养方案一专业培养目标本专业培养适应社会主义市场经济需要,德智体美全面发展,掌握现代人力资源管理的基本理论,具备员工招聘与培训薪酬管理人事测评劳动关系处理的能力,具有良好的敬业精。

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