人文社科学生干部管理制度

1、人文社科系学生干部管理制度人文社科系学生干部管理制度第一章总则第一条:为了加强学生干部队伍建设,提高我系学生干部的整体素质,充分发挥其在我系学生工作和日常管理中的作用,特制定本条例.第二条:我系学生干部的主要任务和职责是为全系学生工作服务。

2、我厂在管理干部管理选拔任用考核制度的初步探索,克服了干部任用少数人在少数人中选人的做法,拓宽了选人渠道,使更多的优秀人才脱颖而出,推动了用人观念的转变.党的十七大报告明确提出:坚持正确用人导向,按照德才兼备注重实绩群众公认。

3、第十条 员工请假应照下列规定办理:1病假因病须治疗或休养者可以请病假每年累计不得超过30天可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数即予停薪留职但以1年为限 2事假因私事待理者可请事假每年累计不得超过14天可以特别休假。

4、第六条:具有无私奉献的精神,有强烈的事业心和责任感,工作踏实,认真负责,勇于承担责任.第七条:能遵循一切从实际出发的原则,实事求是,善于用新思想新方法去发现分析解决问题,创造性地开展工作.第八条:能正确。

5、1 中国科学院院士中国工程院院士;2 山东省泰山学者岗位特聘教授;考核条件:按国家及省对相应岗位的考核办法执行.2. 校聘岗位关键一级岗在2005本聘期内本人具备下列条件之一者:1 国家973。

6、 2负责健康档案文本保管,资料微机输入,保持微机内的记录与文本记录一致,并做到同步更新及动态变更,管理有序. 3社区居民健康档案由社区中心保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,防止信息的泄露与丢失. 4做好健康档案文本借阅工。

7、伴随着政府残联对孤独症儿童康复事业的高度重视,中心茁壮成长,现已成为华东地区最大的专业孤独症服务社会组织.中心本着爱心信心,专业专注;追求卓越,持续改进;星星益智,服务社会的办学宗旨,针对孤独症等残疾儿童进行康复训练和益智教。

8、同时至少向社团成员公布财务状况一次,并接受社团成员监督.二社团经费来源管理1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费.在收取会员费用前,须向南昌师专学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费,并向会员开出收。

9、1848年,共产党宣言的发表.3内容1阐述了马克思主义的基本原理,阐明了社会历史发展的客观规律.指出资本主义必将被共产主义所取代.2明确指出阶级斗争在阶级社会中推动历史发展的重要作用,揭示了无产阶级的历史使命是。

10、第十条 员工请假应照下列规定办理:1病假因病须治疗或休养者可以请病假每年累计不得超过30天可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数即予停薪留职但以1年为限 2事假因私事待理者可请事假每年累计不得超过14天可以特别休假。