石油领导人员管理办法

1、企业领导人员管理办法第一章总则第一条为进一步推进集团公司企业领导人员管理工作的科学 化制度化规范化水平,造就一支信念坚定为民服务勤政务 实敢于担当清正廉洁的企业领导人员队伍 推动以政治素质好 经营业绩好团结协作好作风形象好为目标的领导班子建。

2、2.党委（总支）书记；3.总经理；4 .总会计师。
第四条 企业领导人员职级层次划分如下表所示：层级类别第一层级集团公司总经理助理级第二层级总部机关部门正副职二级公司正副职第三层级三级企业正副职。

3、四）企业领导班子主管部门提出需要任职回避的。
第五条企业领导人员任职回避应当按照下列程序进行：（一）本人提出回避申请或者领导班子、有关管理部门提出回避建议；（二）按企业领导人员管理权限进行审核和做出决定；。

4、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
第八条 党组织领导班子职数一般为三至七人，设书记一人，副书记一人、成员若干人，设纪检组织负责人一至二人。
第九条 严格控制。

5、北京属国有企业领导人员经济责任审计工作管理办法北京市市属国有企业领导人员经济责任审计工作管理办法京国资发 2017 1 号各企 事业单位:为进一步健全经济责任审计制度,加强对市属国有企业领导人员的监 督管理,推进党风廉政建设和反腐败工作,强。

6、本办法所称企业领导人员经济责任审计，是指市国资委依照干部管理 权限对企业领导人员履行经济责任情况进行监督、评价和鉴证的行为。
第四条 企业领导人员经济责任审计工作应当以促进国有资本保值 增值、促进企业健康可持续发展为目标，以企业领导人员守。

7、县县属国有企业领导人员管理办法试行模板县县属国有企业领导人员管理办法试行 第一章 总 则第一条 为加强县属国有企业领导班子建设,改进领导人员管理,培养造就高素质的企业领导人员队伍,实现国有资产保值增值,根据中华人民共和国公司法以下简称公司法。

8、贵州省事业单位领导人员管理暂行办法第一章 总 则第一条 为加强和改进事业单位领导人员管理,健全事业单位领导人员选拔任用机制和管理监督机制,推进事业单位领导人员管理工作科学化制度化规范化,着力建设一支信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的。

9、附件7:领导人员定点联系关键生产装置和要害部位单位管理办法第一条 为了进一步落实对关键生产装置和要害部位单位的安全监管的要求,落实领导人员安全生产责任,依据中国华油集团公司有关管理规定,制定本办法.第二条 本办法适用于阳光国际及所属各分公司。

10、渭南市市属国有企业领导人员管理办法渭南市市属国有企业领导人员管理办法暂行发布时间:20140808来源:渭南市国有资产监督管理委员会 第一条 为规范市属国有企业领导人员管理工作,推进市属国有企业领导班子和领导人员管理工作的科学化制度化规范化。

11、中央企业负责对企业负责人职务消费进行规范管理，对所出资企业负责人职务消费进行指导监督和规范管理。
第五条企业负责人职务消费管理应当坚持以下原则：（一）坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范职务消费行为；（二）坚持保障公务与厉行节约。

12、县属国有企业领导人员职数由企业和行业主管部门*县财政局根据需要提出设置意见，报县人民政府审定后，按公司章程确定。
第二章 资格条件第四条 县属国有企业领导人员应具备下列基本条件：（一）具有较高的政治素质，自觉践行“三严三实”和“。

13、第七条 事业单位领导人员应当具备下列基本条件：（一）政治素质好，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党中。

14、第二条 本办法所称退出高级管理岗位人员是指： XX公司范围内，因年龄或身体健康等原因退出现正、副处职领导岗位，但未到法定退休年龄的人员。
第三条 退出高级管理岗位人员管理应遵循的原则:（一）适应形势任务需要，兼顾历史因。

15、第五条 联系人检查内容（一）安全生产责任制的落实情况，安全生产规章制度和操作规程、劳动纪律的执行情况；（二）安全监管组织机构健全情况；（三）HSSE管理体系建立运行情况；（四）重大危险源监控措施的落实情况；（五）设备安装。

16、六）依法管理原则。
第四条市委管理的市属国有企业领导职务为：市城投集团公司董事长、总经理、监事会主席、党委书记；市华山旅游集团公司董事长、总经理、监事会主席、党委书记。
第五条市政府。

17、中国石油大学北京自筹经费聘用人员管理办法试行模板中石大京人201629号关于印发中国石油大学北京自筹经费聘用人员管理办法试行的通知校属各部门单位:经2016年7月7日第13次校长办公会审议通过,现将中国石油大学北京自筹经费聘用人员管理办法试。

18、市国资委企业领导人员管理暂行办法关于印发市国资委企业领导人员管理暂行办法的通知各市管企业党委支部:市国资委企业领导人员管理暂行办法已经市国资委党委研究通过,现印发你们, 请遵照执行.附: 市国资委企业领导人员管理暂行办法二 00六年六月十三。