思源员工手册

六、考核办法如下:1、每位员工应熟记行为准则,争做文明员工,公司将设立内审机构,每月选派一名员工负责监督,如对违规视而不见,则罚款30元并给予警告。2、对及时揭发员工不良行为者给予通报表扬。3、公司设立公告栏,每日对公司的奖惩及,第三条做到文明服务,维护公司声誉,不搞个人主义,顾全大局。第四条拥有高

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1、六考核办法如下:1每位员工应熟记行为准则,争做文明员工,公司将设立内审机构,每月选派一名员工负责监督,如对违规视而不见,则罚款30元并给予警告.2对及时揭发员工不良行为者给予通报表扬.3公司设立公告栏,每日对公司的奖惩及。

2、第三条做到文明服务,维护公司声誉,不搞个人主义,顾全大局.第四条拥有高尚的个人人格,注重培养和提高工作质量.第五条努力学习,不断提高业务技术水平和操作技能,提高工作质量.第六条服从上级工作安排,并按时保质保量完成工作任务,不得。

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5、六考核办法如下:1每位员工应熟记行为准则,争做文明员工,公司将设立内审机构,每月选派一名员工负责监督,如对违规视而不见,则罚款30元并给予警告.2对及时揭发员工不良行为者给予通报表扬.3公司设立公告栏,每日对公司的奖惩及。

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