小学班主任工作考核制度

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11、 1班主任工作任职期间因病因事不能正常履行职责时,应从离任之日起停发效益奖,中途接任班主任的从接任日起领班主任效益奖. 2班主任在任职期间,能按学校具体要求正常完成班主任常规工作,积极履行班主任职责的领全额效益奖. 。

12、25分1目标陈述明确,符合学习主题,针对不同的学习者2构思新颖,多种信息技术与教学策略有机结合,有利于培养学生思维能力3和学习能力课堂实施50分1课程引入有趣,充分调动学生的求知欲,目标明确2面向全体学生,关注个性差异,围绕重点难点实施教学。

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