小学教师考勤考绩制度

1、小学教师考核制度参考范本小学教师考核制度年月日部门为了进一步加强学校管理,提高教育教学质量,全面推进素质教育,激发教师的工作积极性,特制定本考核细则.考核结果作为评先评优晋职,聘用聘任奖金发放等的重要依据.一职业道德20分一政治思想10分1。

2、在学生练习过程中，我要求学生先要认真审题，边审题边思考，进行自觉检验。
平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和认真检查的作风、习惯。

3、一、请销假制度任何教师有事必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可离校，事后按时返岗及时销假。
确因急事来不及请假者，要电话请假，并将工作安排情况向教导主任或当天值日领导汇报，返岗后补填请假条，教导处考勤汇总要以书面请假为准。

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5、一、政治思想方面：自参加工作以来，我一直拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家，忠诚党的教育事业。
我热爱学校，有良好的师德，遵纪守法，自觉遵守中小学教师职业道德规范，严格要求自己并认真学习“xx大精神”及有关教育教学理论。

6、其他教师在早操前到校，按时签到。
二、学校实行坐班制。
上班时间，每位教师全身心投入教学工作和学生管理工作，不得做与教育教学无关事情，特殊情况需临时外出时必须向值班领导请假（时间控制在1小时内），经批准并在门卫处登记方可出校门。

7、最新规章制度范文中学教师业绩考核制度中学教师业绩考核制度 公文中学教师业绩考核制度一政治思想品德行为表现一按时参加政治业务学习和各种会议15分1学习会议迟到或早退一次扣1分;2请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣5分.二自觉执行各项规章制度2。

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