学年小学绩效工资

1、XX小学教师绩效工资考核方案XX校教师奖励性绩效工资考核方案20XX年9月26日教代会通过根据XX县义务教育学校教师奖励性绩效工资考核指导意见试行和XX县义务教育学校班主任绩效工资考核指导意见试行等文件精神,结合我校镇实际,制定本方案.一指。

2、实际教学课时已聘专业技术等级系数员级1助理1.1中级1.2副高级1.3实际教学课时学科系数语数学科系数为0.2教师周工作量课时2由学校统一安排的代课按实计算,节假日护校按每天6。

3、中小学教师绩效工资分配方案中小学教师绩效工资分配方案 以下是小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读中小学教师绩效工资分配方案 根据省市县有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇问题,提高中小学教师工资津贴补贴.在这次。

4、小学奖励性绩效工资分配方案小学奖励性绩效工资分配方案试行根据区教育局义务教育阶段学校教职工绩效考试办法试行的通知精神和小学奖励性绩效工资实施细则及考核办法讨论稿的基本要求.为稳定教师队伍,维护教职工利益,充分调动教师的工作积极性,建立健全学。

5、固镇县华巷小学工绩效工资分配实 施 方 案为深化教育人事制度改革,建立科学规范的学校教师绩效考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性主动性和创造性,切实保证学校绩效工资顺利实施,根据固镇县教育局教职工实施绩效工资分配意见精神,结合我校实际。

6、中小学教师绩效工资参考方案商都县小海子镇中心校教师绩效工资预备方案按照商都县教育局关于中小学教师奖励性绩效工资发放和绩效考核实施意见的要求结合我校具体情况,制定本预备实施方案. 2013年元月上旬,商都县教育局下发关于实施中小学教师绩效工资。

7、1教师周教学课时:实际教学课时已聘专业技术等级系数员级1助理1.1中级1.2副高级1.3实际教学课时学科系数语数学科系数为0.2教师周工作量课时2由学校统一安排的代课按。

8、小学教师绩效工资量化考核表教师 年 月 日序号考核项目分值考 核 细 则考核情况评分1工作量考核50教师正常工作量45分超工作量量化5分节假日值班:学校节假日值班人员每人每天计1分. 节假日加班:节假日因公加班人员每人每天计2分. 代公假课。

9、小学奖励性绩效工资分配方案试行 本着公平公开,多劳多得,工作量效益与奖励补贴统一的人事制度改革的原则.根据如皋市人民政府办公室 皋政办2012201号 文件如皋市人民政府办公室转发市人事局市财政局 市教育局关于如皋市市直中小学校绩效工资实施。

10、沙田镇中心小学教师绩效工资沙田镇中心小学教师绩效工资分配方案沙田镇中心小学二一三年四月十六日沙田中心小学教师绩效工资分配方案2013年修改稿根据东莞市教育局东教人20071号文件及东莞市财政局东莞市教育局东财2007211号文件,东教人20。

11、某中心小学绩效工资考核细则淮安市苏嘴镇中心小学绩效工资考核细则试行稿二O一四年二月总则为加强教师队伍管理,增强教师主人翁意识,充分调动教师教书育人的工作积极性,激发教师内在动力,促进教育教学质量的提高,结合学校实际,制定我校教师绩效工资考核。

12、五考勤50分 办公室负责第三部分:绩效考核细则一师德师风基础分100分一评分细则1遵纪守法10分自觉遵守法律法规,拥护党的基本路线,全面贯彻党和国家的教育方针政策,促进学生德智体美。

13、中小学绩效工资实施方案4篇doc中小学2017绩效工资实施方案4篇 2017绩效工资实施方案 目录 2017绩效工资实施方案 中学教职工绩效工资实施方案 小学绩效工资实施方案 玉皇庙镇第二初级中学教师奖励性绩效工资实施方案 2017绩效工资。

14、河东小学绩效考核及绩效工资发放实施方案0712 绩效考核及绩效工资发放实施方案河东小学二O一四年七月凉州区河东乡河东小学 绩效考核及绩效工资发放实施方案根据凉州区河东学区绩效考核及绩效工资发放实施方案,结合我校实际,经校务委员会研究教师大会。

15、小学教师绩效工资发放方案竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读双击去除小学教师绩效工资发放方案小学教师绩效工资发放方案为充分调动教师工作的积极性,加快天星山小学教育改革和发展,提高教学质量,办人民满意的教育.根据桑植县教育局绩效工资实。

16、最新小学绩效工资分配方案小学绩效工资分配方案 方案一:城东中心小学绩效工资分配方案为进一步规范我校教职工收入分配秩序,构建科学合理公平公正有激励机制的内部分配制度,调动广大教职工的工作积极性,现根据关于进一步做好中小学绩效考核和奖励性绩效工。

17、岗子小学绩效工资考核细则岗子小学绩效工资考核细则 依照红古区教育局绩效考核工作实施方案精神,结合我校实际,拟定本校教职工绩效工资考核细那么以下简称细那么.一本细那么分六个部分,共计100分: 1师风师德考核10分 2考勤考核10分 3工作量。