阳江职业技术学院合同管理办法

1、揭阳职业技术学院学生社团管理办法暂行征求意见稿揭阳职业技术学院学生社团管理办法暂行征求意见稿 第一章 总 则第一条 学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设提高学生综合素质引导学生适应社会促进学生成才就业等方面发挥。

2、4.参与学校的专业教学改革、课程设计、实训基地建设和教材开发。
5.参与学校的科研项目研究、技术研发和社会服务工作。
三、外聘兼职教师聘用程序1.各教学单位聘请兼职教师可通过对口合作企事业单位选派的方式产生，也可以面向社会聘请。

3、二） 选举和被选举为社团工作积极分子、优秀干事的权利；（三） 对全校所有社团工作提出建议的权利；（四） 退出社团理事会的权利。
社团理事会成员须履行以下义务：（一） 宣传理事会宗旨，维护学生社团联合会形象的义务；（二） 。

4、符合江苏省高校国家奖学金规定的条件；每学期获得校级奖学金；社会实践、创新能力、综合素质等方面测评位居二级学院前列；同一学年内，获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家励志奖学金；。

5、江西现代职业技术学院工程建设项目及物资采购招标管理暂行办法第一章总则第一条 为了维护学院的权益,加强工程建设项目及物资采购的管理,逐步建立科学规范的管理制度,不断推进工程建设及物资采购管理的制度化建设,以保证工程建设和物资采购的质量,提高资。

6、管理制度浙江经贸职业技术学院大学生创新创业激励基金管理办法试行27页 精品附件:浙江经贸职业技术学院大学生创新创业激励基金管理办法试行第一章 总 则第一条 为培养学生的创新意识创造能力和创业精神,指导学生开展创新创业活动,全面提高人才培养质。

7、第六条 其它类：价格招标、房屋店面租赁及凡不属于上述两类招标范围的临时性项目，或依照有关规定，招标职能部门认定必须进行招标的其他项目。
第三章 组织机构及职责第七条 学院成立招标工作领导小组，组长由分管招标职能部门的副院长担任，。

8、5.为明确实习单位和学院双方职责，保障双方合法权益，保证顶岗实习的顺利进行，学生相对集中的实习单位和学院双方必须签订毕业生毕业顶岗实习协议书（附件1）；同时，为明确学生顶岗实习的实习任务与职责要求，保证实习质量，顶岗实习学生离校前必。

9、四、负责新闻中心学生管理工作，组织新闻中心成员开展政治、业务学习，夯实工作基础。
五、负责新闻中心内设备、器材、设施的管理。
六、负责新闻中心常规大型活动策划，如主持人大赛等，并开拓创新，充分利用学生媒体，带领全体成员开展有意义的宣传活。

10、3、进行学生创新创业项目的组织发动和实施督查；4、组织评审专家组对基金项目进行评审、验收和成果认定；5、进行创新创业活动年度总结；6、组织开展创新创业活动先进集体和个人的评比表彰。
第六条 成立“大学生创新创业活动专家组”，主。

11、4.参与学校的专业教学改革、课程设计、实训基地建设和教材开发。
5.参与学校的科研项目研究、技术研发和社会服务工作。
三、外聘兼职教师聘用程序1.各教学单位聘请兼职教师可通过对口合作企事业单位选派的方式产生，也可以面向社会聘请。

12、本办法所列各级教师职务如未单列条目,均包括同级研究系列和其他系列专业技术职务。
第二章 申报的基本条件第八条 在评审专业技术职务时，坚持思想政治表现与业务条件并重，加强对政治表现、职业道德、团结协作精神、集体观念、工作态度、劳动纪律等。

13、第三章 学院采购方式第十一条 学院采购一般采用邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等方式，须公开招标采购的仪器设备，按有关政府采购管理文件精神执行。
邀请招标采购，是指采购机构以投标邀请书的方式邀请三个或三个以上特定供应商投标的采。

14、推动资产的合理配置和节约、有效使用；对学校经营性资产实行有偿使用并实现保值增值。
学校资产管理的内容包括：资产配置、资产使用、资产登记与产权纠纷处理、资产处置、资产收益、资产评估与清查、资产报告与信息管理、资产绩效管理、监督管理与。

15、副高职中职初职教师、依照职称序列享受岗位津贴的行政管理人员742专职科研人员2014106附注：本院“专职科研人员”是指在学院各研究所中从事专门科研工作的人员，具体人员由人事处核定。
第。

16、完整版广州铁路职业技术学院校企合作管理办法广州铁路职业技术学院校企合作管理办法征求意见稿为鼓励学院各单位与行业企业积极开展交流合作,拓展 教育资源,促进教育发展人才培养职业培训合作生产 科技研发等各项工作的顺利进行,规范学院与行业企业的合 。

17、浙江经贸职业技术学院大学生创新创业激励基金管理办法试行附件:浙江经贸职业技术学院大学生创新创业激励基金管理办法试行第一章 总 则第一条 为培养学生的创新意识创造能力和创业精神,指导学生开展创新创业活动,全面提高人才培养质量,使优秀的创新人才。

18、合肥信息技术职业学院专业带头人骨干教师评定及管理办法合肥信息技术职业学院专业带头人骨干教师评定及管理办法为了加快学院的师资队伍建设,造就一批在教育教学中发挥带头作用的专业带头人教学与科研骨干,促进我院的专业建设和教科研工作的发展,提高教学质。

19、浙江经贸职业技术学院大学生创新创业激励基金管理办法附件:浙江经贸职业技术学院大学生创新创业激励基金管理办法试行第一章总则第一条为培养学生的创新意识创造能力和创业精神,指导学生开展创新创业活动,全面提高人才培养质量,使优秀的创新人才创新成果脱。