出口外贸人员绩效考核14.1 出口部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1出口产品销售收入月季年度考核期内出口产品的销售收入财务部2出口量月季年度考核期内出口商品的数量出口部3出口任务达成率月季年度出口部4出口利润率年, 外贸公司绩效考核行业属性 对外贸易企业背景某外贸公司成立
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1、出口外贸人员绩效考核14.1 出口部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1出口产品销售收入月季年度考核期内出口产品的销售收入财务部2出口量月季年度考核期内出口商品的数量出口部3出口任务达成率月季年度出口部4出口利润率年。
2、 外贸公司绩效考核行业属性 对外贸易企业背景某外贸公司成立于1994年,是一家国有大型集团公司的子公司.该公司除经营母公司所属公司产品的外贸出口业务外,还代理国内数十家企业同类产品的外贸出口业务.该公司经过几年的发展,规模迅速壮大,年销售额。
3、因贸易争议处理不当造成的经济损失考核期内因贸易争议处理不当造成的经济损失金额供应商的满意度接受调研的供应商对进口部服务满意度评分的算术平均值14.3 单证部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位单证部经理。
4、仓储部销售部主管绩效考核计划表考 评 项 目考核指标配分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定最高指标最低指标部门费用控制率实际发生费用预算费用。
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