医院信息奖惩制度

1、变更履历版本变更内容描述更新日期修订人V1.0初版发行 目的为了加强公司信息化系统的管理,确保数据的安全性和准确性,促进公司ERP管理工作规范 有序,结合本公司特点,特制定本制度;为了加强对企业信息化建设的统一规划及管理,本着合理使用提高效。

2、对受奖人的事迹在全院大会上宣布或张榜公布;并将有关材料装入本人档案,作为晋职晋升考核聘用依据. 奖励时间:随时奖励和年终奖励相结合.奖励金额:501000元.奖励范围:第八条 在工作中能顾全大局,能正确对待各。

3、XXXX医院控烟考核办法及奖惩制度一控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科 室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到 各部门,并要求及时整改.二各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认 真执行本科的控烟规定,负责所属区。

4、控烟考核办法及奖惩制度一控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改.二各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发。

5、医院抗菌药物临床应用奖惩制度为了使抗菌药物得到有效地使用和管理,抗菌药物的使用和管理必须纳入各临床科室及医院质量管理和综合目标考核范畴.为促进临床合理使用抗菌药物,控制细菌耐药,保障人民群众健康权益,引导医务人员摒弃不合理用药行为,逐步树立。

6、七所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结 果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行,同时 反馈到各违规科室,每季度在全院公布.八定期对医院内小卖部餐厅进行检查,一旦发现其 销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予。

7、六各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月效益工资30元,每月累计.七所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行。

8、第三条 本办法的解释与实施由院办负责.第四条 本办法中相关内容的检查方法:1 职能科室深入基层,监督检查,发现问题,调查核实;2 科室自查,缺陷上报;3 群众来信来访反映缺陷,调查核实;4 院领导巡查发现。

9、第五条 相关条款的执行方法1职能科室临床医技科室相互监督检查,发现问题.2科室自查上报.3来信暗访病人投诉新闻采访反映缺陷,调查核实.4上级领导及其各职能部门督查发现,归口转报.5其他.第六条 凡发。

10、3奖则3.1医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合,具体奖励措施有:口头通报表扬会议中,书面表扬院内公告,奖励奖金,根据工作需要提干晋升,各类奖励措施可以单独执行,也可多种奖励措施同时执行.4奖励范围4.1工作中坚。

11、医疗康复医院奖惩制度最新版医疗康复医院奖惩制度第一章总则第一条为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立以病人为中心,以医疗质量为核心的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积极性。

12、医院奖惩制度范文医院奖惩制度篇1为使我院控烟活动深入开展,给广大患者和医务人员营造一个无烟清洁健康的工作和就医环境,特制定本制度,请全院职工严格遵照执行.一本院员工应自觉拒绝烟草,积极控烟.对自愿戒烟的员工,由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。

13、医院奖惩管理制度教学总结XXXX医院奖惩管理制度第一章总 则第一条 医院实行院长负责制,各级各类人员必须遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,严格履行岗位职责,并按操作规程办事.做到层级管理清晰,责权利明确.为保障医院工作质量和正常秩序,强。

14、医院奖惩制度之欧阳学文创作医院奖惩制度欧阳学文第一章总 则第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立以病人为中心,以医疗质量为核心的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积。

15、医院信息制度医院信息系统安全保护制度一总则1为了保护医院信息系统安全,促进医院信息系统的应用和开发,保障医院信息工程建设的顺利进行,特制定本制度. 2本规则所称的信息系统,是由计算机及其相关配套的设备设施构成的,按照系统应用目标和规则对医院。

16、医院奖惩管理制度教学内容医院奖惩管理办法第一章总 则第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立以病人为中心,以医疗质量为核心的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积极性和。

17、深圳台兴男科医院奖惩管理制度深圳台兴男科医院奖惩管理办法第一章总 则第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立以病人为中心,以医疗质量为核心的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全。

18、医院奖励制度与惩罚制度完整版编号:TQCK566医院奖励制度与惩罚制度主整版In the collective managementr in order to give full play to the enthusiasm and ini。

19、医院内部综合考核与奖惩制度医院内部综合考核与奖惩制度为了加强医院经营管理,规范全体员工行为,逐步建立起一套依制度治院的管理机制,保障医院各项工作的顺利完成,不断提高医院的社会效益和经济效益,特制订本细则试行.遵守和履行本细则是医院全体医务员。