组织行为学课程考试

1、MBA核心课程组织行为学,1,目录,第一讲 理论框架与研究方法第二讲 个体行为第三讲 激励第四讲 群体行为第五讲 领导第六讲 团队第七讲 沟通第八讲 组织结构与组织体系第九讲 组织理念和组织文化,第一讲 理论框架与研究方法,Part One。

2、组织行为学测验考试用一 矩阵式连线题 A奥德佛的ERG理论 B劳勒的期望模式C亚当斯的公平理论D斯金纳的强化理论E豪斯迪尔的公式F内容型激励理论G过程型激励理论H行为改造型激励理论I综合激励模式正确的配对:1. AF 2. BG 3. CG。

3、组织行为学形成性考试第 1 大题单选题1 . 3分 期望理论是由美国心理学家b1964年提出来的. 2 . 3分 一般来说,工作组织中的基层群体应为A结构.A.同质B.异质C.混合3 . 3分 当一个人在群体中与多数人意见分歧时,会感到群体。

4、自考组织行为学考试真题2017年4月自考组织行为学考试真题 以下为大伙儿带来的是201年月组织行为学考试真题,各位小伙伴们能够自行参考练习 一单项选择题本大题共5小题,每小题1分,共25分 1经济人假设的基础是 A享乐主义 现实主义 C社会。

5、巧，就一些容易引起争议的问题进行提问，比如领导者的权力中，职务权力和个人权力哪个重要，各占多少比例，取得了非常好的效果。
对此，我的理解是：在讲课时，如果能较好地运用提问法，就能加强与学生的双向交流，活跃课堂气氛。
我的体会。

6、自考组织行为学 课后习题组织行为学课后习题专题一组织行为学理论基础1对组织含义的理解.2何谓狭义行为和广义行为3根据行为主体的不同,如何对行为进行分类4何谓组织行为和组织行为学5组织行为学的内容分为哪几个层次6学习组织行为学的重要意义体现在。

7、组织行为学考试及答案组织行为学考试及答案组织行为综合评论数据 1.名词解释1.组织行为:2.感知:3.沟通:4.小组:5人.气质:6.角色2.简答1.社会人性假设的主要观点和管理方法是什么2.动机和行为之间的关系是什么 3.气质对组织和管理。

8、南开远程主干课试题库组织行为学一简答题4801.组织行为学的研究范围是一定组织中人的心理与行为的规律性组织的基本概念组织功能组织目标个体行为群体行为领导行为激励与行为挫折与行为组织变革与发展组织行为效能.知识考核点:组织行为学的研究范围02。

9、自考组织行为学试题自学考试 组织行为学 试题一单项选择题本大题共25小题,每小题1分,共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1.着重如何设计适合每一个人工作程序与工作。

10、组织行为学主干课试题库南开远程主干课试题库组织行为学一简答题4801.组织行为学研究范畴知识考核点:组织行为学研究范畴是一定组织中人心理与行为规律性组织基本概念组织功能组织目的个体行为群体行为领导行为勉励与行为挫折与行为组织变革与发展组织行。

11、组织行为学考试重点组织行为学课程学习重点第一章 导论第一节 组织行为的定义与特征一组织与组织行为所谓组织就是是由两个或两个以上的人组成的,有特定目标和一定资源,并保持某种权责结构的人群集合体.组织行为学探讨的是各种类型的组织,包括企业组织行。

12、组织行为学期末考试2016年组织行为学 填空A 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的对成员的控制方式 B 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是霍桑试验 B 不仅指出需要层次的 满足上升 趋势, 而且也指出 挫折倒退 趋势的理论是哪一种 ERG。

13、组织行为学考试压题一判断对错题每小题1分,共6分.对题中的说法做出是正确或还是错误的判断,并将判断的结果写在答题纸上1.中国行为科学学会是1985年1月在北京成立的,会长是当时的机械工业部副部长孙友余先生 2.组织行为学就是在管理科学的发展。

14、组织行为学考试大纲组织行为学专业课程考试大纲考试科目名称:组织行为学考试性质普通高等学校本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试.高等学校根据考生的成绩,按已确定的招生计划,德智体全面衡量,择优录取.该考生所包含的内容将大致稳定,试。

15、大学课程组织行为学复习资料大学课程:组织行为学复习资料1.炒股的人在看大盘时,往往认为上涨的股票多,不炒股的人则往往看到大盘一片下跌.这是一种 .A.知觉防御 B.选择性知觉C.晕轮效应 D.对比效益2.在企业中,人们普遍愿意认为男性充满活。

16、南开远程主干课试题库组织行为学南开远程主干课试题库组织行为学一简答题4801.组织行为学的研究范围是一定组织中人的心理与行为的规律性组织的基本概念组织功能组织目标个体行为群体行为领导行为激励与行为挫折与行为组织变革与发展组织行为效能.知识考。

17、组织行为学考试题库组织行为学综合练习题一选取题1.被称为研究组织内部人行为里程碑是霍桑实验2面谈法属于组织行为学研究办法:涮 查法.3.将人视为自擅自利好逸恶劳是哪一种假设经济人4.一种人经常浮现比较稳定心理倾向性 和非倾向性特性总和是:个。