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看到他们取得的一点点进步,我都非常高兴。

殊不知,对别人的孩子付出多了,就忽视了自己的孩子。

记着有一次,当我拖着疲惫的身体从学校回到家时,突然想起来孩子还在幼儿园里。

我疯也似的往外跑,深冬晚上七点半了,幼儿园早关门了,我的孩子会在哪儿呢?

这时丈夫也赶到了,面对丈夫的指责,我无话可说,这可是他再三叮嘱我的:

今天你去接孩子。

因为孩子上幼儿园两年了,老师还没见过孩子妈妈。

尽管他再三提醒,我还是忘了,当我们千方百计找到孩子时,孩子哭了,我也哭了。

的确,作为一个妈妈,我有愧于自己的孩子,但作为老师,我无愧于我的学生。

我所教过的学生都知道,我从来没有放弃过一个学生,也没有歧视过一个差生。

xx届毕业生刘光,从小失去父母,只有他和年迈的奶奶一起生活,他的学习成绩一直很差。

一天,他找到我说想退学,我经过调查得知他奶奶生病在床,没有人照顾。

我二话没说,当天就和他一起来到医院看望生病的老人,并把班级学生分成小组轮流看护老奶奶。

奶奶在同学的照顾下康复了,刘光很受感动,学习成绩也有了明显的好转。

每学期初,我都要深入学生,了解学生在学习、生活上的困难,思想和心理上的困惑,并给予帮助和疏导。

这些工作也得到了家长和领导的充分肯定,xx年在中小学德育教育评比中,我荣获了德育教育先进个人奖。

金奖银奖不如群众夸奖。

每个新学年分班时,学生总是争着到我所带班级,“把孩子交给王老师,我们放心。

”这质朴的话语就是家长对我教育工作的最大肯定,我想,再苦再累也值得。

所以,第二个我主要讲的活动就是读书交流会和文学采风。

有个题外话,就是基于刚才提到的我们文学社的主要任务,我其实那时候想了一个办法,就是让他们在qq空间上发表的文章拿出来共享一下,只是后来失败了。

所以才有了这个读书交流会。

读书交流会就是让大家畅所欲言的地方。

交流包括书籍名著、音乐电影等。

上学期学校号召节约资源,不让用大屏幕播放电影,那时候我们文学社刚好要搞个看电影的活动,不让用大屏幕我们还觉得有些扫兴,就干脆十几个人在一间大课室里,用两台笔记本电脑,关了灯黑漆漆的在那里看。

然后等到下一次读书交流会的时候,我才发现那

种情况不仅是非常适宜看恐怖片的,而且很能够激发他们的思维,所以那次交流会是比较成功的。

另外就是文学采风活动,对我来说,这其实是一个幌子,在座有认识文学社的社员的千万不要告诉他,这是你们社长在骗你们的。

因为这类活动的本意就是大家出去玩玩,互相认识认识,熟悉熟悉,不至于在大街看到一个熟悉的面孔,而产生这样的对话:

“你好面熟啊,是不是文学社的?

”,“是啊,我是文学社的啊”,“不会吧,我也是文学社的,你是哪个文学社的”“蓝草潭文学社的”,“啊,我也是蓝草潭的,真是太有缘了”。

至于能不能写什么赞美祖国河山之类的游记出来那是另当别论,因为我们文学社的会员都不是余秋雨。

最后一个活动就是与校外机构的交流。

上学期我们应华南理工大学文学社的邀请,参加了由华南理工大学文学社与广东外语外贸大学举办的征文比赛,并有会员获得了二等奖的好成绩。

另外,上学期本社社长应学校团委要求参与了广东省作家协会的培训活动,在课上认真听讲,会上认真记录,并作了必要的发言,以及同众多院校文学社进行了交流。

回来后认真做好汇报,及反馈了各种信息,交流的上课笔记等等。

做到了与外界文学机构比较好的交流结果。

这当然是有点自夸了。

其实我认为与文学机构的交流这种东西,他是需要一个持续的过程,也是一个长期的过程,就像外交一样。

所以说要说短短这一年的这些与外面的交流之后,就要我们文学社成员的创作水平有很大提高,这其实是不切实际的说法。

比如,我的水平就是写写日记,写写短文,你却要求我去广作协培训一两天回来之后就可以写一个长篇小说给你,这对于我来说压力是很大的。

就像我这么瘦,你突然给我吃一顿大餐之后说“你给我长五斤肉出来,理由就是你吃了我五斤米”。

对于这样的情况,我只能说,请继续每天给我吃一顿大餐,如果我吸收能力好的话也许一个月后我能长一斤肉出来。

讲到这里,我想我的目的其实也是要宣传一下蓝草潭文学社。

尽管我们文学社几度濒临破产的时期,但是我相信这些年来留下来的成员和干事都是秉着一股热爱蓝草潭文学社、热衷于文学的激情坚持下来的。

我们也是为了让这么多届的师兄师姐的努力不至于白费,尽管情况不是那么乐观,我们这些人都一直没有放弃,也是尽量要把文学社带到一个比较好的发展方向。

所以我们会继续努力的。

谢谢大家!

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第二篇:

会议工作汇报发言稿

应天职业技术学院应用外语系团总支活动汇报

第一届学生组织,社团主要干部座谈会

———外语系团总支学生会

尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人:

下午好!

我是来自日语081班的姚之琪,目前任外语系学生会主席一职。

以下由我向各位领导老师汇报外语系2014年下半学期活动总结:

本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下,外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。

在工作方法上,团总支学生会首次提出“家”的管理理念,不采用以往命令式的活动布置,而以部门为单位,各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。

在工作中,我们倡导自我总结与自我批评,从而收获并丰富各项活动经验,在今后活动中扬长避短,锻炼并提高自我综合能力;

在生活中,每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去,切实为每一位同学们解决问题,关心同学,让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉,从而畅所欲言,创新发展。

在10年下半学期,我们本着“宁少而求精”的方针,严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度,在吸收10级新血液的同时也在08、09级老成员开展述职竞聘等考核活动,力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部,以提高团总支学生会的综合素质。

在活动方面,在院、系各级领导老师的支持下,我们深化系高伟兰书记提出的“走出去,引进来”学习工作路线,时刻本着“理论联系实际”积极主张有想法见策划,然后付诸努力实践的宗旨的工作态度,积组织极参与并配合团委开展系列丰富多彩的大学生活动,并在各项活动中均取得优异成绩。

孔子曰,学而不思则罔,思而不学则殆。

我们在每次工作前后都应当认真的思考,想怎样把这次活动办好,也要想怎样让以后的工作做的更好。

本学期我们成功举办了迎新晚会,外语言文化节,韩国饮食文化节等多项传统特色活动,均在院系内取得不错口碑。

此外,我们高度重视“走出去”系列精品活动,先后与“明孝陵博物馆”、“真善美敬老院”、“明心益智培训中心”、“康力斯福寿院”、

“梅山敬老院”、“南京义工网”、等多个社会青年服务组织合作,开展系列丰富多彩的活动。

时光转瞬即逝,不知不觉一个学期又将过去,在这一年的工作中,我们遇到过挫折,有过彷徨有过迷茫,也有过成功有过欣喜。

在我们彷徨迷茫的时候是我院系党委团委的领导老师给我们了有效建议,大力的支持,当我们做的优秀的时候,也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬,并提醒我们不要骄傲。

并且我们也必须感谢我系各级辅导员老师,在各项年级工作活动中,他们给了我们大力的支持,给了我们很多建议和意见,让我们少走弯路并且不断地进步与发展。

同时我系各级的学生干部在各项活动中积极配合,我们通力合作,及时对自身管理调整,才更便利的使各项工作有条有序的开展,良好地完成了各项任务,并取得优异成绩。

在此,我仅向各位辛勤的台前幕后工作的学生干部与同学们表示最衷心的感谢。

如古语所说:

金无足赤,人无完人。

我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。

当然我们也看到自身工作中的缺点与不足。

我们会更加努力,听取各方意见,虚心接受,反复求证,从而改进各项缺点与不足。

我们会继续深化改革,做好年度工作计划,继续完善学生会的各项制度。

包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度,以便每一位成员在自己的岗位上各司其职。

同时不断加强对委员工作能力的培养,加强各级之间在工作上的交流,加强各级对各自部门工作组织策划的参与,做好学生会工工作计划。

相信在我们外语系每一个同学的努力下,会将我们的学生会建设的更加美好。

以上是我系团总支本学期的工作总结。

最后,我仅代表本系学生会全体成员,祝愿大家能够接下来的工作活动中取得更优异的成绩!

汇报人:

姚之琪

2014年12月08日

第三篇:

新教师工作汇报发言稿

新教师发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的老师:

大家好!

时光荏苒,岁月如歌。

不知不觉我到王杰中学已经一年了。

回首过去,我有收获,有欢乐,有困惑,也有自省。

我的成长正因为身边有一大批爱岗敬业、师德高尚、堪称楷模的老教师,他们崇高的风范,敬业的精神,时时刻刻感染着我、激励着我。

难忘的是老教师一遍遍帮我修改教案、设计课件;

一次次听我的课,悉心指教。

为讲活一个公式、一个概念、一个规律帮我反反复复推敲,我的每一点进步,都浸透了老教师的心血和智慧。

今天,在这里举行拜师仪式,我感到十分庆幸,在我教育生涯刚刚起步的时候,学校就为新教师配了师傅,尽可能地让我这样一名新教师少走弯路,在短时间内熟悉教育教学业务,得到帮助,迅速成长。

作为一名新教师,我深深体会到学校搭建这样一种平台的良苦用心:

通过这种良性互动,使我在教育教学的漫漫长路上能够比较顺利地得到指引,从而前进。

学校的关怀是对我最大的鼓励,我可以自豪地说,有领导在注视着我,有同事在关心着我,有师傅在搀扶着我,我是幸运的,更是幸福的。

难忘的是一大批老师们披着星星到校,带着月亮回家。

为了学生,他们不知牺牲了多少个日日夜夜;

为了学生,他们放弃了休息日与家人团聚;

为了学生,他们含辛茹苦,呕心沥血,无怨无悔。

有人说,教师是作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。

有人说,教师的生命像一个长长的句子,艰辛是定语,耐心是状语,热情是补语,无私是谓语,奉献是宾语;

也有人说,教师的生命像一个根号,叠叠作业为她的青春开无数次方。

而我要说:

“教师如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果!

教师似星辰,远望像一盏灯,近看是一团火!

“情在左,爱在右,走在生命路的两旁,随时撒种,随时开花。

”教育是爱的事业,我们用语言来播种,用彩笔来耕耘,用汗水去浇灌,用心血去滋润。

我们工作在今朝,却建设这美好的明天;

工作在课堂,成就却在大地的四面八方。

我相信,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们收获的将不仅仅是累累硕果。

我愿在今后工作和学习生活中,努力耕耘,勤奋工作,为学校美好的明天,贡献我全部的智慧和力量!

最后,祝老师们节日快乐,身体健康,生活幸福!

2014年9月8日星期四

第四篇:

大家下午好!

我今天有三个方面的问题要在这里作一个汇报。

第一个是关于病历书写。

主要是病房的病历书写。

我首先要重点表扬的是精神科和妇产科,他们无论是环节质控还是终末质控,基本上都是百分百ok。

他们已经把病历的按时按量按质完成当作了一种习惯,我想这是值得我们其他临床科室认真学习的地方。

因为内一科的特殊性,我重点讲一下内二科和外科既往存在的一些问题:

最突出一个是不能及时完成病历书写,个别严重的甚至是入院两三天还没有写入院记录,有的是连续个把星期都没写病志。

再一个就是三级查房,有的写的太简单了,一个科主任查房不足三行字,没有必要的分析和指导意见。

还有就是上级医师没有及时对查房记录进行审阅、修改和签字,有个别医生甚至模仿上级医生的笔迹把字给签了。

但是值得庆幸的是,我每次把存在的问题反馈给各科室,都得到了科主任的重视和支持,我们的医生都在不断地改正和进步。

像这次礼拜一下科室检查的时候,不管哪个科室,我基本上没有发现一例没有及时完成的病历,上级医生的查房记录分析也比以前要有条理有深度,上级医生也都及时签了字。

这对于我来讲,是一份莫大的鼓励。

接下来,我要讲的第二个问题是关于抗菌药物的合理应用。

这是难点更是重点。

我先重申一下卫生部的硬指标是:

住院部抗菌药物使用率不超过60%,门诊抗菌药物处方率不超过20%,一类切口预防用药比例不超过30%,控制在术前30分钟到2小时开始用药,用药时间不超过24小时。

我们医院现在的实际情况,我做一个简单的通报:

抗菌药物使用率,内二科6月份95.1%,7月份83.8%,8月份75%,9、10月份都是80%。

妇产科6到9月份大概是92.3%到100%,这个月抽查的是90.9%,外科6月份是94.4%,7月份是96%,8月份是88.5%,9月份是86.7%,10月份抽查的是68%,基本上还是呈一个下降的趋势,但是离卫生部的标准还是有很大的差距。

一类切口我们都是术后开始用药,用药时间也在逐步缩短,向24小时靠近,但是预防用药比例是远远超出30%的。

门诊的话,我统计的是使用抗菌药物人次占就诊人次的比例,基本上比较稳定,大概是20%到30%。

第三个问题是关于临床路径管理的实施,我们在8月底报送了5个病种,经卫生厅审批前天已经正式下文要我们实施了,具体实施需要的一些文本资料我已经准备好了,经院领导批准,就从这个月24号也就是下个礼拜一正式启动实施。

具体的一些事项我再和相关科室的主任一起商量。

第五篇:

工作汇报发言稿2篇

对于这些孩子,我经常想到这样两句话:

(二)严宽相济,相辅相成。

所谓严师出高徒,棍棒之下出孝子,但我却不赞成对学生一味的严加管教,使学生没有自由。

我所说的严是指:

纪律严、制度严、目标严、赏罚严。

要给学生一个健全的制度,全面为学生的健康着想,应站在学生的位置上看待问题、分析问题,要公平、公正地对待每一个学生。

宽与严并不矛盾,宽不是放任自流,也不是听之任之,而是允许学生犯错误。

谁也不能保证自己不犯错误,犯了错误应该给他一个改过的机会,不管所犯的错误有多大,也应该找机会让他认识自己。

俗话说,教孩子一年,替他想一辈子,如果你能宽恕他一次,也许会改变他一生。

我班学生小明,在一次去办公室拿粉笔之际,偷走了李老师包里的1000元。

事后经调查知道是他所为,经过我的耐心说服,他承认了自己的错误,同事都说把他开除算了,我觉得不能那样做,这样做会把他推向犯罪道路的。

我没有向班内任何同学提起这件事,反而让他和平常一样坐到教室里。

他很感激的对我说:

“老师我一定记住这次教训,觉不辜负您的希望。

”事后他把1000元还给了李老师,学习更加努力。

(三)有的放矢,大胆参与。

放不是撒手不管,作为班主任不要事事参与,应该给学生一个锻炼的机会,让他们充分展示自己的才华,锻炼他们的办事能力,相信他们,鼓励他们。

即使他们把事情做的很糟糕,也没有关系。

殊不知,吃一堑,长一智,相信他们今后会做的更好。

xx年,我接任了学校最令人头疼的班级。

上任后,为了唤起学生的主人翁意识,充分调动学生参与班级管理的积极性,经过学习,摸索,大胆使用“放”的政策。

我先从情感入手。

设计了一些训练学生自立性的教育活动,如“自己的事情自己做”、“我当一天家”,让学生先学会做生活的主人。

为了培养他们的自主能力,班级各项活动都由学生自己管理和组织,如班会由班委会组织。

尤其是“我爱我的班集体”主题班会,内容丰富,形式新颖,既锻炼了个人的能力,也提高了他们的学习兴趣。

一年后,班级管理井然有序,每个学生都能主动地当主人,整个班级形成了一种积极上进的好风气,受到全校师生的好评。

两年后的中考成绩居慢班之首,其中一名学生后来还考上了天津南开大学。

当孙世超同学从南开大学给我寄来他入学后的第一封信时,我很受感动。

他在信中写到:

一个慢班的学生能走进南开,离不开您对我的鼓励与教导,忘不了您在“非典”时期冒着生命危险去医院给我送资料的情景,老师,我谢谢您!

虽不是豪言壮语,但我很欣慰,很幸福。

汗水铸就成功,付出就有收获。

几年来,通过我的努力工作,我取得了以下成绩:

在1997学年度,初中教学质量检测中所教语文以100.42分的成绩,荣获全县第一名;

97年中考成绩全县第一,并在97—xx年连续五年担任毕业班班主任。

班内各科成绩年年都是第一。

xx年中考成绩,我所担任的班级各科分数均居全县第一,其中有7人上市一中分数线,39人达县一中分数线。

张飞朋同学以562分的成绩居全县第一名,李乾坤等4名同学被邯郸市一中理科实验班提前录取。

先后被评为“继续教育先进工作者”、“邯郸县三八红旗手”、“邯郸市优秀教科研骨教师”等荣誉称号。

就科研方面而言,xx年,完成了题为《农村学校课堂教学改革研究》的课题研究成果汇编。

并发表《把爱洒向每一个角落》和《语文课要注重情感交流》等15篇文章。

成绩只能说明过去,今后的路还很长,本着对学生的爱心、对事业的痴心、对未来的信心,我愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香”。

我的讲话完毕,谢谢大家!

工作汇报发言稿

(2):

各位领导、各位同学、各位身处于其他社团而内心也对文学充满热爱的社团干事们:

大家早上好。

我是蓝草潭文学社的社长,李晓聪。

我今天站在这个讲台上,是带着一种又惊又喜又忧愁的情绪的,请原谅搞文学的人感情如此丰富。

前天晚上当我得知文学社以第40名压轴进入第四轮评比的时候,我吓得脸色铁青,激动得满脸通红,请原谅搞文学的人这么多修辞。

因为我根本没有想到文学社能够有这样一个机会来展示她的存在,并且是以这样一个刺激的角色。

首先,我想让各位先了解一下这个像隐形者一样一直隐藏在你们身边的社团。

蓝草潭文学社成立于xx年,刚成立时可谓是声势浩大,传闻是校的第二大社团,那时有会员60多名,可以同时组建5支足球队。

但是经过许多年的风风雨雨,去年传到我手里只有3名会长,一名编辑部干事,连一支篮球队都组建不起来。

今年情况好一点,也是多亏了许多院内朋友的帮忙,非常感激他们,现在有10多名干事,近20名会员。

那么就来讲一下我们今年的组织建设吧。

就像上面所看到的,我们文学社是人才济济,文学社有社长一名、副社长两名、秘书部干事一位、宣传部干事三位、编辑部干事两位、写作部干事两位。

但是这也是我忧心重重的一方面。

因为我们文学社的干事不仅仅是文学上的专长,而且还是各个领域的通才。

比如说,我们其中一位副社长是她们院团委主席,我们的秘书部部长是他们院的辩论队队长,编辑部两位部长一位同时是他们院的学术部部长、一位是外联部部长,写作部两位部长一位是电子竞技协会会长、一位是青协的会长。

上面的照片就是我们文学社干事的一个合照。

你们看,他们的眼神是多么深邃又无奈啊!

这让我有点相信在座的各位其实是有许多挺热爱文学的人,所以我开头那么称呼你们。

回到正题,我们文学社的干事都是身兼数职,因此,我非常理解他们抽不出时间的原因,也非常理解他们将文学社的工作作为兼职的心理。

所以,事实上我们文学社人手其实是不够的。

所以我们社团活动的频率不是很高。

那么,下面来讲一下我们活动具体开展,活动的成果。

说到文学社活动的成果,在这么多位社团干事面前,真的是献丑。

首先是征文活动的开展,对于文学社来说,可能这是她最为主要的活动吧。

我们这一年度举办了“5·

25大学生心理健康教育系列活动之三‘健’心别具,‘郁’言畅所”心灵故事征集大赛、我爱我的祖国主题征文大赛、广中医需要什么样的精神主题征文大赛,还有接下来的首届校园摄影配文大赛。

其实,对于校团委吩咐下来的征文比赛的举办,对于我们文学社来说,是处于

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