新上任工段长工作总结范文工段长转正工作总结.docx
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新上任工段长工作总结范文工段长转正工作总结
新上任工段长工作总结范文_工段长转正工作总结
现就我这段时间的工作和学习向领导汇报如下：
一、虚心向老科长学习，有不了解的问题及时征求意见，做好笔记，积极工作，已基本熟悉科室管理的基本内容，对车间管理有较深入的了解，能看懂，更全面地思考和处理问题，充分树立服务产品质量和机器的意识。
二、每天上班之前就考虑今天会有哪些工作要做，以做到心中有数；上班后首先查看工段长交接班记录和MES的工单安排，第一时间了解生产情况，并到生产机台实地查看；同时注意做好交接班记录。
三、基本掌握MES的使用和数据采集，熟悉生产调度计划、工单等信息的使用，熟悉使用MES进行产量查询和设备点检，能够使用先进的数据采集手段进行实时监控，及时了解每台机器的设备运行、生产和材料消耗情况。
四、对车间设备的总体情况有了一定的了解，对机台的布局和对应关系、各工序间的衔接和制造流程有了很好的了解。
五、能够全面协调本标段部分工作，提前通知，及时沟通，做好准备；同时，还可以与相关部门协调工艺工作，进行沟通和协调。
总之，工段的管理综合性比较强，需要处理的事情很多，对人是一个很好的锻炼。
为了适应车间不断发展的需要，在今后的工作中我还要更加严格要求自己,做到以下几点：
一、进一步研究车间业务流程，熟悉车间规章制度和管理要求，在思想和行动上与车间保持一致；根据车间工作优先级在不同时期的变化，进行预先判断，提前做好工作准备；进一步研究科室管理的方式方法，提高工作效率和效果。
二、做好和领导的沟通交流，及时汇报、反映有关情况，为领导决策服务。
三、充分了解每位员工的特点、现状和家庭情况，及时、准确地做出合理的工作安排，为车间的生产经营服务。
我被任命为病房护士长已经九个月了。
现在，我将报告我在这段时间内的工作。
我恳请你们对我的工作提出更多有价值的意见和建议。
xxxx年，是可喜得一年、收获得一年、彰显朝气得一年!
我们xxx医院在院领导得正确领导下，通过全体医护人员得共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自得工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上得良好发展态势!
在很多人看来，护理工作是一项非常低级和被动的工作，但我从小就渴望成为一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，成为一名监护人。
因此，每天早上上班时，我都会给自己一个微笑。
我是天使。
我用自己的行动来改变人们对护理工作的看法，解读《白衣天使》的真谛。
事实上，护理也是一门艺术，一门心与心沟通的艺术。
我相信如果我付出，我会得到回报。
在工作中对我影响最大得就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位得，没有时间和节假日得概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意得眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措得人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。
把他们领到要找得科室，或是耐心地解答他们得问题，我不认为这是多此一举，我们付出得只是自己得一份热情，而收获得是患者对我们得信任。
工作中总有很多失望。
最重要的是要端正心态。
我有过做病人的经历。
所有的痛苦让我珍惜我的健康，珍惜我的工作，尊重所有的病人。
没有什么比拥有健康的身体更重要的了。
如果我生活不快乐，工作不快乐，我会想，我比那些生病的人快乐得多。
任何人都不应该吝啬于自己的幸福。
我记得一句话说：
微笑对于女人是一种最好得美容，对于男人是一种最好得武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们得患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资得美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点得，请微笑一次。
我认为护理工作不仅仅是治疗和被治疗之间的关系。
提倡正确的生活方式和科学的饮食是预防疾病的重要途径。
健康教育是护理工作的一项重要任务。
每次有新的疾病，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做健康指导，让患者充分了解自己的疾病，对周围的人产生良好的影响。
没有什么疾病是可以预防的。
有疾病的病人能及时得到治疗。
在工休座谈会上，我们始终积极向患者及其家属通报常见病的简单诊断，使患者能够及时就医，从而不断提高我们的业务水平，也扩大了我们的社会影响力。
在病室中，根据我们科得特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解得住院环境、就餐、医护介绍，总之患者得需要就是我们得工作，为患者提供更人性化得服务，是患者得需要，也是社会得需要，我们科得护士比较少，工作量有时也很大，经常要xx小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。
在工作中，我总是去发现她们得优点，及时给予表扬，工作中出现得疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中得不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们得自尊心，也克服了工作中得各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大得潜能，更好地为患者服务。
对于护理工作，我只是在探索中寻求经验。
我也希望你们一如既往地支持我，及时纠正我的缺点，找出我的不足，把护理工作做得更好。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先，根据科室现有护理人员数量，进行合理分工和安排，将包括护士长在内的各班岗位责任制和周、月工作重点汇总成表，明确标识，要求大家熟悉并落实，不定期考核，做到奖惩分明、待遇公平；
另外，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
三是补充抢救药品、设备和无菌物品，实行规范化管理；
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
五是不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是精神科护理的重要组成部分，也是护士护理精神障碍患者的重要环节。
精神障碍患者常因疾病而产生冲动、伤害、自伤、破坏、逃跑等特殊行为。
护士如果粗心大意，可能会发生事故，甚至危及生命。
因此，良好的安全护理不仅可以保证护患双方的安全，而且可以提高医疗质量。
因此，要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重患者，了解患者的心理变化，重视心理护理和精神护理，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，加强病房内各种设施、物品及家属的安全管理。
第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
七是加强护患沟通，定期组织工作休息座谈会，听取患者及其家属的建议，开展和改进护理工作，真正思考患者的想法和焦虑；最后，护士长是科室的财务经理。
要发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求所有医疗和工作人员从节约每一千瓦时电、每一滴水和每一张纸开始，从我开始，严格控制部门支出，及时批评所有浪费，必要时补充经济处罚。
虽然这可能会冒犯一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，护士长必须注意经济效益和医疗护理效果。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了XX年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作平凡而辛苦，但我还是放弃了很多时间与家人和孩子团聚。
一旦病房里有危重病人，甚至在家里，我总是感到有点不安。
但幸运的是，在医院和护理部领导的帮助和支持下，工作逐渐取得成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个开始，未来还有很长的路要走。
我坚信，只要我不断努力，把我的热情奉献给医院，把我的爱传播到每一位患者的心中，我一定会把综合病房的工作做得更好。
xxxx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。
现将本人本年度工作完成情景总结如下：
一、认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训和护士、实习生三阶段培训，落实专业护理常规和护理操作规范
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。
不定期经过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。
今年xx月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议资料。
2.采用XXXX新护士案例培训计划，共有2名新护士。
对新护士进行强化培训后，两名护士都能独立完成所有护理工作。
3.认真落实产科护理人员在职培训计划。
每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。
培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及职责组长理论及操作考试一次。
4.每次理论和操作测试后，及时分析测试情境中的错误问题，并落实到个人。
要求个人重做错误问题并自我分析原因，通过不规则问题了解护士掌握错误问题的情况，及时评价效果。
5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情景及提议。
操作培训一次。
转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。
带教教师及实习生相互进行评价，了解护理带教情景。
科室教学管理小组每季度教学工作改善讨论会议对产科教学工作进行持续改善。
二、加强绩效管理提高护士工作积极性
1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。
2、科室成立了护理绩效管理小组。
每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标和奖金项目（承担科室护理管理和各项护理工作）计算。
3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价（xx月改为周评价）、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。
被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励xx元。
4.每月护理绩效分配由护士长奥平监督，护士长范登平统计。
绩效金额由她自己计算，最后由部门主管审核。
5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。
三、加强护理质量管理实施优质护理服务提高护理满意度
1.实加强基础护理，落实专科健康教育。
每一天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情景及健康教育反馈情景进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向职责组长及职责护士提出并要求立即整改。
2、坚持巡视病房，加强与患者沟通，及时了解护理实施情况和患者意见。
3.增加xxx护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。
4、按照基础护理质量标准，对护理人员进行培训和实施，加强对基础护理实施的监督。
5.教会产妇在母婴分离下如何坚持泌乳及挤奶的手法。
对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。
6、坚持出院病人电话回访，不定期监督电话回访。
及时沟通和处理电话回访的任何意见。
协助护士长及时分析原因，对医院随访中出现的问题提出整改措施。
7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。
8.每周按计划对护理质量进行评估。
四、工作中存在的问题及未到达的目标
1、实习生管理不善：
部分实习生旷工迟到。
2.护理质量管理不到位：
xx月毛xx提前书写护理记录。
五、未来的计划和目标
1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面资料，带教教师对实习生要再次强化培训。
2、加强护理质量管理。
异常是护理文件的书写。
要求护士客观、真实、准确、及时地书写护理记录。
护理记录不得提前书写。
以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。
成绩只能代表过去，我要应对的是未来的继续工作。
同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力!
我被任命为病房护士长已经九个月了。
现在，我将报告我在这段时间内的工作。
我恳请你们对我的工作提出更多有价值的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力.
首先，因为我从未参与过护理管理，所以我没有管理方面的实际经验；
第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
俗话说“好路是人造的”。
在院长和护理部领导的帮助下，我将压力转化为动力，一步一步地制定出切实可行的计划。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
此外，对部门基础设施的现有条件进行合理调整和改进；
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
四是根据科室特点和现有条件，合理完善和规范病房管理；实行环境卫生包干责任制，并落实到工人个人；
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
六是了解护理学科发展的新趋势，定期组织护理人员开展业务学习，加强三项基础培训，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护理人员的业务水平，跟上时代发展的需要。
我在科室每月至少进行一次病例护理查房，加强科室业务学习，定期组织护士到科室和医院学习，并进行三基础理论考试和操作培训；
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;
最后，护士长是科室的财务经理。
她应该发扬勤俭节约的传统美德，消除浪费。
我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
另外，我知道，在目前的竞争形势下，只有通过不断的学习、学习和再学习，我才能适应竞争和改革的潮流。
在过去的几个月里，我不断提高自己的专业水平和政治素质，参加了x年护理高考，考入了南京医科大学护理专业；此外,他还积极参加卫生局和医院组织的各种党课,不断提高思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。
但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好!
段长
一、指导思想:
1、以我校教研室和少先队本学期工作计划为指导，结合我们初中组的实际情况，重视本年级学生的德、智、体、美、劳工作，特别是思想政治工作。
2、加强年级组实体建设，创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围，形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队，
3、坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学理念，全面做好各项工作，为提高办学水平做出贡献。
二、主要工作及措施
（一）进一步重视安全工作，确保学生健康安全
安全工作是学校工作的重中之重,必须树立“安全第一”的思想,对安全工作常抓不懈,进一步加强课间、用餐、就寝、上放学管理,定期进行各种安全演练。
（二）进一步把握体育艺术的“2+1”
抓好大课间，落实学生每天锻炼一小时的目标，确保课间操每个教师都必须参加。
落实学校安排的体艺“2+1”活动。
（三）加强文明礼仪教育
注重礼仪教育的实效性,年级组对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯
（四）加强养成教育
为了将养成教育落实到学生的学习、生活各细节中，年级组对学生养成教育进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及学生的学习习惯、就餐、就寝的文明举止、两操、大课间的规范度、仪表仪容、班容班貌、班级卫生、违规违纪等情况。
（五）精心组织各项活动
组织好各种活动，把学校教导处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来，加强培养学生的特长,为其将来的发展打好基础。
（六）关注年级组教师的教学常规
努力优化教学的过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节，督促教师进一步规范自身的教学行为，在有限的教学时间里追求最好的教学效果，全面落实新课程的各项要求，把好起始年级关，为全面育人打好基础。
三、活动安排
二月份
1、加强学生礼仪、环境健康安全教育；
2、劝学控流，学习小学生“日常行为规范和守则”“一日行为规范”。
3、制定年级小组工作计划、班主任工作计划、学科工作计划；
4、狠抓乱扔、乱丢、文明礼貌、就餐、就寝等养成教育。
5.这个月有一件事：
我们不要闯红灯。
三月份
1.检查和纠正新生眼保健操的姿势。
2、预防春季流行病,进行健康卫生方面保健教育。
3.一个月一次：
让我们一起种树吧
四月份
给父母的信。
2、个人卫生检查抽查。
3.每月活动：
让我们去郊游（或亲子活动“我帮爸爸妈妈洗脚拍背”）
五月份
1、举办“我向名人学礼仪”比赛。
2、举行文明礼仪知识竞赛
3.每月一次：
让我们学习扫地
六月份
1.“庆祝六一”师生艺术节。
2、养成教育家庭大调查，举行“礼仪小明星”评比活动。
3.发布课堂量化结果。
4、每月一事：
让我们学唱一首歌。
七月
1、致家长的一封信。
2.集中精力，复习好，期末做好检查、安全卫生工作。
3、提醒学生在假期里,注意学会保护自己,不去参加不安全的活动。
4.撰写学生评论，并做好第一和最好的评估工作。
5、上交工作总结。
（英译汉）这个月的一件事是：
让我们打球吧
段长工作总结
一、指导思想：
围绕“林甸县教育局教育工作及中心校的教育工作要点”的总体目标，努力实施《九年义务教育指导纲要》和《小学生教育指导纲要》。
围绕“两纲”这一中心工作，加强年级组的建设，明确各人的岗位职责和要求，提高教师教育工作的艺术性和实效，促进学生德智体美全面发展。
二、工作目标：
1）团结合作，求真务实，开拓创新，争创优秀组室。
2）实施“两个计划”，深化课程改革，教育教学取得良好成绩。
三、具体工作：
（一）等级群建设
1、加强理论学习和研究，围绕教育的课题，深入开展课题研究，不断提升教师的理论研究水平和教育教学能力。
2、注重班主任队伍建设和过程评价。
定期学习交流班主任工作，形成讨论班主任工作的氛围，提高班主任工作的艺术性。
3、建立家长学校，落实家访制度，实现家校的和谐结合。
4、注重年级组文化建设，努力打造温馨、和谐、积极向上的小组室。
（二）、培养学生方面
1）开展“我为学校做一件事”活动，教育学生热爱学校，为学校增光添彩。
开展“学雷锋、迎六一、做文明人”系列活动，让学生了解我校、爱我校，产生学校光荣的积极感受，为学校增光添彩，培养学生的主人翁意识、责任感和荣誉感。
2）充分利用班队课，组织学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，教育学生养成良好的道德行为习惯和学习习惯，形成良好的班风、学风和校风，争夺流动红旗，争创优秀班集体。
3）努力培养班干部，实行学生小岗位制度，努力培养学生自主管理能力，增强学生集体荣誉感，培养学生主人翁精神。
4）关注每一位学生，注重学生兴趣培养，让学生体验学习的快乐，使每一位学生都得到长足的进步。
四、教学质量
1、树立教师正确的教育教学质量观，根据学生和班级实际，制定相应的目标，有创造性地围绕期初计划展开工作。
2、结合教学部教学日常检查，认真做好各项教学日常工作。
关注教师的备课、上课、作业布置和批改、学生辅导和教学反思。
3、结合教研组、备课组活动，继续深化教学改革，通过集体备课、上课、评课等一系列活动有效地推进课堂教学，促进教师个人教学水平的提高。
4、结合学校组织的特殊学生培训活动，丰富学生课余时间，全面提高学生素质。
5、重视质量监控，注重平时，注重学生能力的发展，做好阶段性考评和终结性考评工作。
活动时间表
三月份
1.3月2日实施班组计划，安排具体工作
2、开展“为妈妈做一件事”活动3月8日
3.寒假作业总结3月12日
4、布置班级3月25日
5.“学雷锋做文明人”系列活动，学校生活礼仪教育，3月30日
四月份
1.“缅怀革命先烈故事会”于4月5日清明节举行
2、“我爱祖国”绘画展览活动4月15日
3.期中考试的复习和测试。
四月三十日
五月份
1.期中教学质量分析。
五月八日
2、班级文化建设布置、检查。
5月18日
三、一、二年级组口算比赛。
5月25日
六月份
1.庆祝六一儿童节
2、制订学科复习计划，落实辅优补差。
6月20日
七月
1、学期工作交流、总结.7月14日
2、寒假工作安排。
7月15日
段长工作总结
一、指导思想：
以学校工作思想为指导，围绕学校工作重点，结合本年级组的实际情况，本着勤奋务实、团结互助的思想,扎扎实实做好本职工作,体现“和谐、有序、民主、上进”的集体精神，为楚水小学再上新台阶作出贡献。
二、工作目标：
年级组：
认真落实做好学校各部门布置的工作，出色完成本学期的各项任务，努力创建和谐、向上、团结的年级组。
教师：
遵守学校规章制度，按照岗位职责做好本职工作。
形成稳定高效的团队，团结协作。
学生：
通过引导、教育、内化，使学生养成良好的学习习惯和行为习惯，做全面发展、健康快乐的楚水学子。
三、现状分析：
本组老师们积极向上，对工作认真负责。
一年级班级人数过多，较难管理;二年级大部分学生有良好的行为习惯，能做到文明守纪，但还有少数同学会乱丢垃圾、违纪、学习不自觉等。
四、工作措施：
（一）学生的管理方面：
1、继续做好安全生产工作。
安全重于泰山，学生的安全永远放在第一位。
班主任随时对学生进行安全教育（饮食卫生安全、交通安全、消防安全等），特别是对学生的在校安全和上学、放学的往返安全要进行集中教育。
通过深入细致的教育工作做到防患于未然，坚决杜绝一切安全事故的产生。
定期进行安全教育，发放安全常识小资料。
2.每班通过班会组织学生认真学习小学生日常行为规范，在学生中倡导文明学生标准：
文明礼貌、尊师重道、孝顺长辈、勤劳爱护公物、环保节俭，努力使大家理解并自觉遵守，以学生自主管理为工作目标。
3、落实每日学生的课间文明、课堂常规、卫生习惯、劳动习惯的培养教育。
4、配合德育部门加强对学生干部和值班干部的培训。
让他们真正成为班级的核心，班主任的助手，学校的小管理员。
5、加强学生的疏导，树立每一位学生经过教育都会进步的信念，认真做好后进生的转化工作
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