公司着装管理规定范文_1篇（共4页）2200字.docx

公司着装管理规定范文_1篇（共4页）2200字.docx

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公司着装管理规定范文

　　公司制定着装管理规定，是为了规范员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展。

下面是公司着装管理规定范文，欢迎参阅。

　　公司着装管理规定篇1

　　第一条为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。

　　第二条凡本公司职员（含试用期员工）自入职之日起均应严格遵守本着装规定。

　　员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。

　　第三条员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为：

大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。

同时，应注意保持个人卫生、无异味。

　　第四条男职员的着装要求为：

西装正装。

夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。

　　第五条女职员的着装要求为：

职业通勤装。

夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。

　　第六条办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。

　　第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。

男职员发不过耳，不得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。

　　第八条办公室上班人员在上班时统一着装（可不佩戴领带），但在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。

　　第九条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。

　　本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不合格者扣绩效分3分，当月未有一次不合格者奖励绩效分5分。

　　钢正建材股份&;行政人事部

　　20xx年7月29日

　　公司着装管理规定篇2

　　第一条为规范员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展，特制定本规定。

　　第二条员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着公司统一定制的工装（男员工需佩戴领带），并在胸前佩挂胸卡;没有工装的员工要着职业装。

工装的正确穿着见第二页附图。

　　第三条员工应尽量选择黑色皮鞋，不要穿运动鞋或拖鞋，男士不能穿凉鞋。

　　第四条周五为便装日（咨询顾问没有便装日），但不得穿着不适宜的服装，如牛仔装、短裤、无领无袖及过于暴露的上衣（如吊带衫、背心）、带有广告或图案的T恤衫、圆领T恤衫、弹力紧身装等。

　　第五条员工在上班时间内要注意仪容仪表，确保将头发梳理整齐。

男员工发不过耳，不得留胡须;女员工需化淡妆，佩戴饰物要得体。

　　第六条员工应当自觉爱护工装，注意保持工装的整洁及完好。

西服外套及裤、裙需要干洗（不得水洗）;衬衣可以水洗，穿着前一定要熨烫平整。

工装衬衣因清洗暂时不能穿着的，可以用自己的衬衣替换，但要符合公司的着装标准。

　　第七条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。

　　第八条对于违反公司着装规定的行为，属于违纪行为，将进行相应的处罚。

　　第九条由于故意毁坏、清洗不当等原因造成工装损坏影响正常穿着，或者将工装丢失的，要照价赔偿。

　　北京和中联合投资咨询有限公司

　　日期：

20xx年6月4日

　　公司着装管理规定篇3

　　第一章总则

　　第一条为展示员工蓬勃向上的精神面貌，树立公司良好的社会公众形象，体现公司和谐规范的服务风貌，制定本规定。

　　第二条本规定适用于集团公司本部及下属公司、指挥部。

　　第三条本规定所指公司司服为公司统一制作的工作套装（套裙），现场施工人员为统一工作服。

　　第二章着装规范

　　第四条在公司办公场所工作时及集体出席会议、其他礼仪场合，公司所有员工均应着公司司服，施工人员在施工过程中一律着工作服。

　　第五条没有公司司服的公司新进员工，在工作期间要求着与红色司服颜色款式相近的职业套装（套裙）。

　　基本标准为：

　　1、男士：

着深蓝（黑）色西服套装、白色衬衣，系领带，穿深色皮鞋;夏季着白色衬衣，深蓝（黑）色西裤，系领带，穿深色皮鞋;

　　2、女士：

着深蓝（黑）色套装/套裙，白（粉）色衬衣，穿深色皮鞋;夏季着白（粉）色衬衣，深蓝（黑）色职业短裙，穿深色皮鞋。

　　第六条着装要规范，服装要整洁、美观、得体。

　　男士领带节头位置居中，领带下端应与皮带扣平行。

春秋季佩戴小号司徽，司徽置西装左侧边领扣眼处;夏季佩带大号司徽，司徽置衬衣左胸前。

着西装时，男士应打好领带，女士若不打领带，应将衬衣领翻衬在西装领表面。

男女均应将衬衣扎入裤内（女士收腰及下摆造型装除外），长袖衬衣不得卷起袖口。

着长裤应整洁干净，不得翻卷裤脚。

　　第七条要注意仪容仪表，讲究个人卫生，保持整洁美观。

男士头发梳

　　理整齐，发不过耳，不留胡须;女士的发式端庄大方，淡妆得体，饰物佩戴得当。

皮肤要保持干净清爽，妆容得当，口腔清洁无残渣异味。

　　第八条在工作之外的正式场合，如宴会、庆典、会见等比较正式和隆重的场合，参加人员应当按要求着装，未明确要求时衣着应与出入的场所相和谐，应更加注重着装的细节和利益。

　　第三章监督与查处

　　第九条行政办公室为着装规范的监督管理部门。

　　第十条未按规定着装者，给予通报批评并处以5元至50元/次的罚款。

应着职业装时间与场合未着职业装的处罚50元/次;

　　施工时不着工装及司服与其他服装混穿的处罚40元/次;

　　着西装未打领带及佩带司徽的及施工时工装与其他装混穿的处罚30元/次。

　　司徽佩带位置错误的处罚10元/次。

　　衬衣未按规定扎进裤内的处罚10元/次。

　　挽袖口、卷裤脚及纽扣未系好的处罚5元/次。

　　第十一条罚款一律在处罚当日上交到财务部，逾期未交按双倍处罚。

第十二条因保管不善造成司服和司徽的损坏或丢失，照价赔偿。

　　第四章附则

　　第十三条本规定解释权归同相能源集团有限公司行政办公室，从颁布之日起执行。