质量标准化考核规范.doc

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一、矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法

1.救护队伍及人员（5分）

（1）中队有3个以上小队组成，设中队长1人，副中队长2人，工程技术人员1人。

小队有不少于9人组成，设正副小队长各1人。

（2）中队指挥员应熟悉矿山救护业务及相关知识，能够佩戴氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经培训取得资格证的人员担任。

（3）中队长应具有初中以上文化水平程度，中队技术员应具有中专以上学历和初级以上职称。

（4）中队指挥员年龄不应超过45岁，队员不应超过40岁。

35岁以下的队员至少要保持2/3以上。

（5）指战员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。

评分办法:

：

查阅资料和现场抽查相结合。

中队指挥员缺1人扣1分；；指挥员未达到02、03项规定，1人扣0.5分；未按规定参加培训的指挥员缺1人扣1分；小队人员缺1人扣1分；指挥员超龄1人扣0.1分；35岁以下队员在2/3以下扣2分；未按规定体检，缺1人扣0.5分；对不符合条件的人员不及时调整，发现1人扣0.5分。

二、救护培训与训练（5分）

（1）新队员入队前必须经过救援工作基础培训；在职救护队员每年必须经过救护大队组织的复训。

（2）救护指挥员应按规定参加培训或复训。

（3）中队应组织军训和体质训练，有计划的进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作训练等。

（4）中对应定期进行高温浓烟演习训练，每月至少进行1次单项或多项演习训练。

评分办法：

查阅证件，未按规定参加培训，缺少1人扣0.5分；查阅原始训练记录，缺少1项扣0.5分。

三、救援装备、维护保养与设施（15分）

（1）救援装备（7分）

矿山救护队、小队和救护队员基本装备配备及检查详见表234）

（2）技术装备的维护保养（5分）

01）正压氧气呼吸器：

按照各种氧气呼吸器说明书的规定标准，检查在用氧气呼吸器性能。

03）自动苏生器：

自动肺工作范围在12~16次/min，氧气瓶压力在15mpa以上，附件，工具齐全，个系统完好，不漏气。

气密性检查方法：

打开氧气瓶，关闭分配阀开关，再关闭氧气瓶，观察氧气瓶压力下降值，大于0.5mpa/min为不合格。

04）氧气呼吸器检验仪：

按说明书检查其性能。

05）瓦斯检定器：

光谱清晰，性能良好，气密性、附件、吸收剂符合要求。

06）一氧化碳检定器：

气密，推拉灵活，附件齐全，鉴定管在有效期内不少于30只。

07）氧气测定仪：

数值准确，灵敏度高。

08）灾区电话“使用方便，通话清晰。

09）氧气充填泵：

专人管理，工具齐全，按规定操作，氧气压力达到20mpa时不漏气，不漏水，运转正常。

10）矿山救护车：

灯亮，信号响，方向灵活，制动好，能在规定时间出车，电水油要足，不漏水，不漏油，传动正常。

车体内外清洁，工具、附件齐全。

11）值班车及库房的装备要摆放整齐，挂牌管理，无脏乱现象。

大中型装备要有保养制度，放在固定地点，指定专人保管，保证战时好用。

12）小队装备、工具：

必须专人保养，达到全、亮、准、见、利、稳、的规定要求。

评分办法：

按要求对个人、小队、中队装备的维护保养情况进行全面检查，对小队及个人装备的抽检率达到50%以上。

在检查过程中发现的装备维护保养方面的问题均纳入考评范围。

发现有一台、件、处、人不合格扣0.1分。

3.中对应有下列设施：

电话值班室、值班宿舍、办公室、会议室、着装室、修理室、氧气充填室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地等。

评分办法：

每缺少一项设施扣0.5分。

四、业务技术工作（15分）

1、01）业务知识及战术运用（7分）

01）业务知识5分。

标准要求及评定办法：

按《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、等相关内容按百分制出题，中队全体人员参加考试，考试少1人扣0.5分，中队平均分乘以5%即为中队业务知识得分。

02）战术运用2分。

标准要求及评定办法：

假设一次事故（火灾瓦斯煤尘事故），根据《救护规程》制定作战方案，15min完成；被检查中队指挥员全部参加考试，考试少1人扣1分，不合格1人扣0.5分。

2．仪器操作（8分）

标准要求及评定办法：

以小队为单位，每个队员随机确定6种仪器进行考核。

单个队员采用各仪器单独扣分的方法积分，单项标准分扣完为止，满分减去个人合计扣分为个人仪器操作得分。

所有参加考核人员的平均得分为中队仪器操作得分。

仪器部件名称及有关操作内容以仪器说明书为准；应知应会得分各占50%应知部分每种仪器至少提两个问题，没错1题扣0.5分。

2、4h正压氧气呼吸器（2分）

01）应知：

仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。

应会：

按规定对仪器设置至少6个故障，30min内正确的进行仪器的判断并排除。

故障排除错误或未排除1处扣0.5分，超过时间扣1分。

02）4h正压氧气呼吸器更换氧气瓶（1分）

更换氧气瓶：

60s按顺序完成，操作不正确扣0.5分，超时扣1分。

05）2h氧气呼吸器（1分）

应知：

仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。

应会：

能熟练地将4h氧气呼吸器更换成2h氧气呼吸器，30s按规定程序完成，操作不正确扣0.5分，超时扣0.5分。

2分06）自动苏生器（）

应知：

仪器的构造、性能、使用范围、主要部件名称及作用。

应会：

按顺序进行苏生器准备，60s完成，操作不正确扣0.5分，超时扣1分。

07）氧气呼吸器校验仪（1分）

应知：

仪器的构造、性能、各部件名称、作用，检查氧气呼吸器各项性能指标。

应会：

对氧气呼吸器能正确进行检查，检查不正确扣0.5分

08）瓦斯检定器（1分）

应知：

仪器的构造、性能、各部件名称，吸收及名称。

应会：

正确检查瓦斯和二氧化碳；操作不正确扣0.5分。

09）一氧化碳检定器（1分）

应知：

仪器的构造、性能、各部件名称及作用。

应会：

对一氧化碳三量进行检查，会读数，会换算；三量检查不正确扣0.5分。

10）氧气检定仪（1分）

应知：

仪器的构造、性能、各部件名称及作用。

应会：

正确检查氧气在空气中的含量，不能正确进行检查扣0.5分。

11）自救器（1分）

应知：

过滤式、隔离式自救器的构造、原理、作用性能及注意事项。

应会：

能自己活给别人正确佩用，不能正确配用扣0.5分。

12）灾区电话（1分）

应知：

灾区电话的构造、性能各部件名称及作用。

应会：

正确使用电话通信，不能正确使用扣0.5分。

五、救援准备（5分）

1、闻警集合（2分）

标准要求：

01）值班小队不少于6人，集体住宿，24h值班。

02）接到事故电话通知时，电话值班员应立即按电铃。

03）电话值班员按规定接听和记录事故内容，具体包括：

事故单位名称、地点、类别、遇

险人数、通知人姓名及单位；出动小队及人数、带队指挥员、记录人、出动时间，并立即拉响事故警报

04）60s出动。

不需乘车出动时，不得超过120s。

05）值班队员听到事故报警，立即跑步集合，面向汽车列队，小队长清点人数电话值班员向指挥员报告事故情况，指挥员简单布置任务后，立即发出上车命令。

06）在值班队出动后，待机队120s内转入值班队，必要时与值班队一起出动。

2.评分办法

01）少于6人或未进行24h值班该项无分。

02）不打预备铃扣0.2分。

03）出动时间超过规定，扣1分。

计时方法：

自发出事故警报起至人员上车后汽车轮转动为止；不需要乘车时，为最后一名队员离开着装室止。

04）事故电话内容错误、记录不全或缺项，每处扣0.2分。

05）未按规定的顺序上车，缺一个程序扣0.2分。

2.入井准备（3分）

标准要求

01）按《矿山救护规程》的规定，根据事故类别要求带齐基本技术装备。

02）指战员统一的战斗服、携带装备下车。

03）领取和布置任务明确。

04）正确进行氧气呼吸器战前检查，并做好入井准备，120s完成。

2.评分办法

01）小队和个人装备每缺1件扣0.2分

02）每有1人不穿战斗服，扣0.5分。

03）入井准备顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误，每处扣0.3分。

04）战前检查超过规定的时间扣0.5分。

每有1分战前检查不正确扣0.3分。

入井准备的顺序为：

到达事故现场后，全小队携带必要的技术装备下车，列队待命。

中队指挥员向小队长发布“进行战前检查”的命令后，跑步到指挥所。

报告词是“报告指挥长：

**中队第*小队，奉命来到，请指示。

队长***”。

在指挥长宣布任务后回答“是”，跑步归队前一侧。

小队长接到中队指挥员发布的战前检查命令后，立即组织队员列队，并宣布“战前检查”。

检查完毕后，小队长向中队指挥员报告，并领取任务。

报告词是“报告队长：

第*小队实到*人，装备齐全，仪器良好，最低气压***，请指示。

小队长***”。

中队指挥员发布命令后，小队长回答“是”，然后向小队宣布任务。

最后问“明白吗？

”全小队回答“明白”。

此时小队成立正姿势。

六、医疗急救（8分）

1.急救知识及心肺复苏操作（4分）

01）标准要求

掌握现场急救基本常识，能够对伤员受何种伤害、伤害部位、伤害程度进行正确的分析判断，并熟练掌握各种现场急救方法和处理技术。

主要包括：

能准确地判断伤员的真死和假死，正确对伤员进行伤情检查和诊断，掌握人工呼吸、心肺复苏（cpr）、止血、包扎、骨折固定，以及伤员搬运等现场急救处理技术，能正确对模拟人进行心肺复苏的单人操作。

02）评分办法：

急救知识回答不正确1处扣0.2分。

按照模拟人使用说明的要求，发现操作错误1处扣0.2分。

2.伤员急救包扎模拟训练（4分）

标准要求：

01）有三人对一名模拟人“小腿开放性骨折“伤员进行急救，7min完成。

02）“模拟伤员”应穿工作服、高筒胶鞋、带矿工帽，佩戴好矿灯，在规定地点仰卧好，并按检查组的要求回答操作者的提问。

03）操作小队着战斗服、佩戴氧气呼吸器。

04）操作队员携带夹板2块、保温毯、急救箱，急救箱内要有止血带、止血毯、绷带、衬垫。

05）迎检小队抽3人组成医疗急救组，距抢救现场10m处待命。

检查组向小队递交任务书，发出“开始”口令后起表，操作人员根据检查组提供的任务书，商议处理办法，并立即进入急救现场。

06）准备工作：

（1）首先到达现场的人员检查现场环境的安全状况，确保抢救人员的安全。

（2）检查伤情。

有一名操作人员询问伤员“你怎么了？

”若是昏迷的伤员则不回答。

随后操作人员将伤员矿帽、矿灯头摘下，解开矿灯带。

（3）将伤腿上的高筒胶鞋脱下，剪开伤裤腿。

07）止血固定：

1用指压法对动脉止血。

2用止血带对伤员进行止血。

先在伤员小腿上部处用布料或衬垫将腿包扎一圈，再用止血带缠绕止血，然后再包扎止血带处签上止血时间。

3伤口处理。

在伤口上盖上无菌纱布和干净辅料，然后用绷带抱紧、扎牢。

4固定。

在踝关节两侧放上衬垫，再在小腿两侧放上两块合适的夹板，用四段绷带将夹板固定。

5四段绷带布置均匀，缠绕时要展开理顺。

6每一圈绷带都要留打结头，打结要牢固，松紧度要适当（顺夹板拉动位置不得超过20mm），打结要打方结，结要打在一边的夹板上。

7两侧夹板要平行一致，两端头相差不得大于50mm。

8在3名伤员处置伤员时，小队另2名队员将担架展开，同时，再由1名队员躺在担架上，试验担架是否牢固可靠。

08）搬运伤员：

伤脂包扎固定好后，由3名包扎伤员的队员正确地搬运至担架上，并给伤员盖上保温毯，抬起伤员并走一步说“好”，时间终止。

评分办法：

01）伤员和操作小队不按要求着装或佩带装备，每少1件扣0.5分。

02）超时扣0.2分。

03）准备工作：

1对伤员伤情了解错误，扣0.5分。

2为检查现场安全，伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下，每处扣0.2分。

3裤腿未剪开（可示意）顺推向上打折、为询问伤员伤情，每处扣0.2分。

04）止血固定：

1止血带未扎紧，未做血标签，扣0.2分。

2止血带开扣，扣1分。

3止血垫位置放错、伤口未放无菌纱布或辅料、绷带不是从远向近端包扎、打结打在伤口处、绷带压距小于1/3，每处扣0.5分。

4未放止血垫扣1分。

5夹板衬垫放错位置或未加衬垫，没处扣0.2分。

6绷带布置不均匀，缠绕时未展开，每处扣0.2分。

7绷带圈数不足4圈、打结不紧、松动度超过规定、打死结，每处扣0.2分。

8夹板不齐超过规定，扣0.3分。

9未给伤员盖保温毯扣0.3分。

05）搬运伤员。

搬运伤员错误扣0.3分次。

七、一般技术操作（12分）

1）一般要求

2）挂风障（1分）

标准要求

评分办法

3）建造模板密闭墙（2分）

标准要求

评分办法

4）建造转密闭墙（3分）

标准要求

评分办法

5）架木棚（3分）

标准要求

评分办法

6）安装局部通风机和接风筒（1分）

标准要求

评分办法

7）安装高倍数泡沫灭火机（1分）

标准要求

评分办法

8）安装惰性气体发生装置或惰泡装置（1分）

标准要求

评分办法

八、综合体质（10分）

标准要求

1）引体向上（0.5分）：

正手握杠，连续8次。

2）举重（0.5分）：

杠铃重30kg连续10次。

3）跳高：

（0.5分）：

1.1m。

4）跳远（0.5分）3.5m。

5）爬绳（0.5分）：

爬高3.5m。

6）哑铃（0.5分）：

哑铃重8kg。

（二个）上中下各20次。

7）负重蹲起（0.5分）：

负重为40kg的杠铃，连续蹲起15次。

8）跑步（0.5分）：

2000m，10min完成。

9）激烈运动（2分）：

佩用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8min行走1000m，每人在150s拉检力器100次（携带装备行走1000m与拉检力器要连续进行，不得间隔）。

10）耐力锻炼（2分）：

佩用氧气呼吸器负重15kg，4h行走10000m。

11）高温烟巷训练（2分）：

演习巷道内，在50度的烟巷中，30min每人拉检力器100次，并锯16~18的木断两块。

评分办法

1前8项有1人不参加或达不到标准扣中队0.1分。

2）第9.10.项有人不参加或完不成任务，扣中队0.3分。

3）第11项发现有1人不参加或完不成任务，扣中队0.3分。

拉检力器达不到标准（质量20kg，拉距为1.2m），扣中队1分。

4）第8.9.10.项查看中队平时训练记录，未按规定进行训练，扣中队1分。

九、军事化风纪、礼节、队容（10分）

1.风纪、礼节（2分）

全队人员按规定着装，正常佩戴标志（肩章、臂章、领花、帽徽），着装整齐一致，帽子要戴端正，不得留胡须；全体指战员做到服从命令，听从指挥；发现1人不符合规定扣0.5分。

2.队容（8分，其中整齐2分，操练6分）

基本规定

标准要求：

01）队列操练由检查组指定一名指挥员指挥，由全中队人员完成，着装统一整齐；

02）队列操练由领队指挥员在场外（指定位置）整理队伍，跑步进入场地内开始各项操练

完毕；

03）项目操作安排按照排列顺序依次进行，不得颠倒；

04）处领取与布置任务、整理服装外，其余各项均操练两次；

05）行进间队列操练时，进行距离不小于10m；

06）操练完毕，领队指挥员向首长请示后，将中队成总队跑步带出场地结束。

指挥员要做到：

1指挥位置正确；2姿态端正，精神振作，动作准确；3口令准确、清楚、洪亮；4清点人数，检查着装，严格要求，维护队列纪律；

评分办法：

01）指挥员位置不合适，1处扣0.5分

02）队列操练项目，每缺1项扣0.5分，各单项少做1次扣0.2分；项目之间或单项内前后顺序颠倒，每次扣0.2分；

03）行进距离小于10m扣0.5分（步伐变换时要求两种步伐的总行进距离为10m，总队对性和方向变化除外）

2.领取与布置任务

标准要求：

01）领队指挥员整好队伍后，应跑步到首长处报告及领取任务，再返回向队列人员简要布置任务；

02）报告前和领取任务后向首长行举手礼；

03）领队指挥员在报告和向队列人员人员布置任务时，队列人员应成立正姿势，不许做其它动作；

04）在各项操练过程中，不许再分项布置任务和用口令、动作提示。

领队指挥员报告词是：

“报告！

***救护队操练队伍集合完毕，请首长指示！

报告人：

队长***”首长指示词：

“请操练！

”接受指示后回答：

“是”！

行礼后返回队列前，向队列人员简要布置操练的项目。

评分办法：

01）指挥员在操练过程中有口令和动作提示，每次扣0.5分。

02）队列人员有1人次动作不正确扣0.2分。

03）报告词有漏洞或报告词出现错误，每处扣0.2分。

3.解散

标准要求：

队列人员听到口令后要迅速离开原位散开。

评分办法：

每有1人次不按要求散开扣0.2分。

4.集合（纵队）

标准要求：

01）中队人员听到集合预令，应在原地面向指挥员，成立正姿势站好。

02）听到口令应跑步按口令集合（凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行）。

评分办法：

每有1人次不正确，扣0.2分。

5.立正、稍息

标准要求：

按动作要领分别操练，姿势正确、动作整齐一致。

评分办法：

每有1人次做错扣0.2分。

6.整齐（依次为：

整理服装、向右看齐、向左看齐、向中看齐）

标准要求：

在整齐时，先整理服装一次（按《中国人民解放军队列条令》中整理队帽、衣领、上衣袋盖、军用腰带、下口袋盖的规定进行）。

评分办法：

看齐时发现1人次与口令不符扣0.2分。

7.报数

标准要求：

报数时要准确、短促洪亮、转头（最后一名不转头）。

评分办法：

报数不转头或报错数，每有1人次扣0.2分。

8.停止间转发（依次为右、左、后、半面向右、左转）

标准要求：

动作准确，整齐一致。

评分办法：

每有1人次转错扣0.2分。

9.齐步、正步、跑步走（均为横队）

标准要求：

队列排面整齐，步伐一致。

评分办法：

每有1人次走跑错扣0.2分。

10.立定

标准要求：

在起步走、正步、跑步走时分别做立定动作进行检查考试，要整齐一致。

评分办法：

每有1人次扣0.2分。

11.步伐变换（依次为：

起步变跑步、跑步变齐步、齐步变正步、正步变齐步）

标准要求：

按要领操练，排面整齐、步伐一致。

评分办法：

每有1人次做错扣0.2分，顺序颠倒扣1分。

12.行进间转法（均在齐步走时向左转、右转、向后转走）

标准要求：

队列牌面整齐，步伐一致。

评分办法：

每有1人次转错走错扣0.2分。

13.纵队方向变换（停止间左、右转弯齐步走、行进间右、左转弯走）

标准要求：

队列牌面整齐，步伐一致。

评分办法：

方向走错、步伐走错，每有1人次扣0.2分。

14.队列敬礼（停止间）

标准要求：

排面整齐，动作一致。

评分办法：

每有1人次扣0.2分。

注：

整齐分是针对队列的动作整齐、排面整齐，在操练结束后，若干名检察人员根据自己所见情况综合评定分数，最高分为2分，最低分为1分，最后取平均值。

十、综合管理（15分）

1.工作管理（11分）

01）值班室管理（1分）

02）规章制度（1分）

03）各种记录（3分）

04）计划管理（2分）

05）预防性安全检查（2分）

06）考核评比（2分）

2.技术装备管理（2分）

3.内务管理（2分）