第一章人力资源规划练习题及答案.docx

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第一章人力资源规划练习题及答案

第一章人力资源规划练习题

第一章 人力资源规划

单选题：

1、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段在什么时期？

（  ）

A、从20世纪20年代开始到50年代后期。

B、从20世纪20年代开始到60年代后期。

C、从20世纪20年代开始到70年代后期。

D、从20世纪20年代开始到80年代后期。

2、（  ）是企业总体战略的下属要领。

A、策略Ｂ、战略Ｃ、人力资源战略Ｄ、战略性人力资源

３、（  ）是指导战争全局的计划或规划

A、策略Ｂ、战略Ｃ、人力资源战略Ｄ、战略性人力资源

4、现代人事管理之父（ ）

A、泰勒Ｂ、霍桑Ｃ、马斯洛Ｄ、罗伯特·欧文   

5、科学管理之父（   ）

A、泰勒Ｂ、霍桑Ｃ、马斯洛Ｄ、罗伯特·欧文   

6、企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念：

“（  ）”是一种把人力即劳动力当做一种新财富的价值观。

A人力资源B人力资源战略规划Ｃ战略性人力资源管理D人力资源战略

7、战略是于事业层次上组织在特定的市场中的竞争方式。

（  ）

A策略B战略 C人力资源战略规划 D战略性人力资源管理

8、（）是核心战略。

A战略B策略C人力资源管理战略D战略性人力资源管理

9、（）是成功企业的核心战略。

A人力资源管理战略 B战略 C策略 D战略性人力资源

10、（）是唯一全法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。

A中华总工会B中华工会C中华全国总工会D全国总工会

11、企业文化的内核是（）

A企业精神B物质文化C企业软文化D制度文化层

12、（）什么是企业物质文化与精神文化的中介，企业精神通过中介转化为物质文化。

A企业精神B企业制度文化层C企业物质文化D企业软文化

13、（）由多个法人企业组成的经济联合体

A子公司B企业集团C企业D控股公司

14、（）是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量。

A人B人力C物质D人力资本

15、组织结构是企业集团的组织意识和组织机制赖以生存的基础。

A母公司B集团C组织结构D企业

16、（）决定着企业组织结构模式的设计和选择

A企业集团B企业C企业的经营策略D组织机构

17、（）是其自身人力资本的管理主体

A经理班子成员B高级管理人才C高级技术才D每个员工

18、（）对经理层人力资本的管理

A员工B股东C董事会D经理

19、（  ）的人力资本管理就是对企业集团的人力资本进行有效配置和合理利用

A企业集团B股东C董事会D经理

多选题

1、战略性人力资源管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的（  ）的过程。

A指挥

B监督

C协调

D控制

E指导

2、战略性人力资源管理发展有几个时期（）

A经营管理时期

B科学管理时期

C现代管理时期

D高阶发展的阶段

E人事管理的阶段

3、现代人力资源经历了哪几个具体发展阶段（）

A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段

B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段

C现代人力资源管理由初阶发向高阶发展的阶段

D经营管理时期的初级阶段

E科学管理时期的高级阶段

4、战略性人力资源管理衡量标准的确立有哪些内容？

（）

A基础工作的健全程度

B组织系统的完善程度

C领导观念的更新程度

D综合管理的创新程度

E管理活动的精确程度

5、企业战略的一般特点（）

A目标性B全局性C计划性D长远性E纲领性和应变性

6、下列哪些是人力资源职能（）

A人力资源规划和组织文化建设

B人员选拔与安置

C员工培训和职业生涯发展

D薪酬设计和绩效管理

E组织变革与发展

7、人力资源战略的构成有以下哪些？

（）

A总体战略B业务战略C职业战略D竞争战略E公司战略

8、战略性人力资源管理基于以下（）种理论。

A一般系统理论

B行为角色理论

C人力资本理论

D交易成本理论

E资源基础理论

9、人力资源管理部门的性质和功能发生下面哪些转变？

（）

A组织性质的转变

B管理角色的转变

C管理职能的转变

D实施的转变

E技术的转变

10、从以下几个维度，剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中角色转变和新的定位。

（）

A管理程序B管理对象C管理期限D管理性质E管理基础

11、企业战略中企业外部环境和条件基主要影响因素：

（）

A生产技术

B财务实力

C劳动力市场的完善程度

D政府劳动法律法规的健全程度

E工会组织的作用

12、企业战略中企业内部环境和条件基主要影响因素：

（）

A企业文化B生产技术C财务实力D工会组织E劳动力市场

13、企业竞争策略（）

A廉价型竞争策略

B独特型竞争策略

C创新竞争策略

D优质竞争策略

E参与策略

14、人力资源管理策略：

（）

A廉价型竞争策略

B独特型竞争策略

C吸引策略

D、投资策略

E、参与策略。

15、企业目标是以下哪几种基本要素综合平衡的结果？

（）

A获得程度B产出能力C竞争地位D技术水平E员工发展和社会责任

16、人力资源战略从性质区分为（）

A业务战略B吸引策略C参与策略D投资策略E总体战略

17、人力资源战略从战略学的观点可区分为（）

A业务战略B吸引策略C参与策略D外部导向战略E内部导向战略

18、内部导向发展战略中的确定性资源有哪些内容（）

A资金B设备C原材料D智力E信息

19、迎接市场的挑战，制定了哪几种战略（）

A业务战略B职能战略C技术开发型战略D人力资源开发型战略E总体战略

20、企业文化包括（）

A企业精神B经营理念C行为方式D培训E吸引策略

21、人力资源战略规划的各种制约因素有（）

A企业外部环境

B企业内在条件

C企业人力资源战略决策

D企业人力资源管理系统

E企业战略

22、企业外部环境和条件有（）

A劳动力市场的完善程度

B政府劳动法律法规的健全程度

C工会组织的作用

D中华全国总工会

E企业文化

23、人力资源战略的实施（）

A认真做到组织落实

B实现企业内部资源的合理配置

C建立完善内部战略管理的支持系统

D有效调动全员的积极因素

E充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用。

24、人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）

A确定评价的内容

B建立评价衡量标准

C评估实际绩效

D根据分析结果采取行动并修改调整。

E有效调动全员的积极因素

25、企业内部环境和条件包括（）

A企业文化B生产技术C财务实力D薪酬E绩效

26、企业文化按内向和外向性、灵活性和稳定性区分为（）

A家庭式企业文化

B发展式企业文化

C官僚式企业文化

D市场式企业文化

E自由式企业文化

27、企业硬文化又叫物质文化层包括（）

A厂容和厂貌

B技术装备和工作地配置水平

C产品造型

D外观

E质量

28、制度文化层包括（）

A厂容和厂貌

B企业领导体制

C人际关系

D各项生产经营管理制度

E质量

29、企业人力资源战略规划的设计应当充分体现（）

A信念B远景C任务D目标E策略

30、企业文化有哪些类型（）

A创新型B努力型C敬业型D过程型E风险型

31、企业文化具有（）

A整体性B稳定性C开放性D可塑性E独特性

32、企业文化的独特性包括（）

A时代性B地域性C民族性D行业性E努力性

33、企业软文化包括（）

A行为规范B价值观念C群体意识D员工素质E人际关系

34、劳动市场四大支持系统（）

A人才供给

B就业与失业保险体系

C劳动力的培训开发体系

D中介服务体系

E法律法规体系

35、劳动力市场功能的分析包括（）

A劳动力市场覆盖率

B流动率及劳动力流动的结构分析

C各类专门人才供给分析

D劳动力价位变动情况分析

E劳动力供给来源分析

36、企业人力资源内部能力分析的内容包括（）

A企业人力资源的现状分析

B企业组织结构的分析

C人力资源管理规章制度的分析

D企业文化的分析

E企业外部环境的分析

37、人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）

A确定评价的内容

B建立评价衡量标准

C评估实际绩效

D根据分析结果采取行动

E对战略决策进行必要的修改调整

38、企业集团在国民经济发展中的主要作用（）

A企业集团是推动国家产业结构调整，促进产业升级的主导力量

B企业集团是国家技术创新体系的支撑主体

C企业集团是市场秩序的自主管理者，可以避免企业之间的过度竞争、无序竞争

D能够很快形成在国际市场中竞争的实力，具有维护国家经济主权的战略作用

E企业集团是推进市场的动力。

39、企业法人治理结构包括（）

A股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排 

B股东（主要是法人股东）对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排

C对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法

D企业出现危机时，法人股东的行为方式

E董事会、经理人员

40、企业集团管理体制的特点（）

A管理活动的协商性

B管理体制的创新性

C管理内容的复杂性

D管理形式的多样性

E管理协调的综合性和利益主体多元性与多层次性。

41、组织结构的层次中核心企业智能包括（）

A协作企业B控股子公司C资本参与D人事结合E提供贷款

42、企业集团组织结构按照结合形态的不同，分为（）

A长期结合B横向结合C纵向结合D短期结合E混合结合

43、人力资本的基本特征包括（）

A无形的

B时效性和累积性

C收益的递增性

D无限创造性和能动性

E个体差异性

44、无形资本又可分为（）

A人力资本B组织资本C顾客资本D文化资本E知识和技术

45、企业集团的独特优势有哪些（）

A规模经济的优势和战略上的优势

B分工协作的优势和迅速扩大组织规模的优势

C集团的“舰队”优势和技术创新的优势

D“垄断”优势

E无形资源共享优势

46、管理体制内部的民主决策与监督制衡机制（）  

A坚持等价交换原则

B坚持共同协商、适当让步原则

C坚持整体效益和成员利益统一原则

D坚持平等互利原则

E坚持分工协作原则

47、下列哪些是欧美型企业集团管理体制类型（）

A股东大会——董事会——经理班子——监事会

B母公司——子公司——工厂

C集团本部——事业部——工厂

D经理会——公司——工厂

E集团会长——营运委员会——子公司——工厂

48、集团组织结构包括（）

A职能化系统，实行专业分工

B权力系统，集团成员接受管理者的决定

C决策系统，对集团的经营管理进行合理决策

D控制系统，对集团的经营管理进行合理决策

E计划系统，对集团的经营管理进行合理决策

49、集团本部控制事业部的措施（）

A资金控制

B计划控制

C分配控制

D人事控制

E绩效控制

50、企业集团组织结构的联结方式（）

A层层控股

B 环状持股型 

C资金贷款型

D集中控股型

E贷款型

51、企业集团职能机构有以下几种形式（）

A依托型的职能机构

B独立型的职能机构

C集中型的职能机构

D智囊机构及专业公司和专业中心

E控制型职级机构

52、人力资本主要包括（）

A经理班子成员

B高级管理人才

C高级技术才

D人力经理

E总裁

53、企业集团人力资本管理的内容（）

A人力资本的战略管理

B、人力资本获得与配置

C、人力资本的价值计量

D、人力资本投资

E、人力资本绩效评价和人力资本激励与约束机制

54、企业人力资本管理的特点（）

A企业集团人力资本的整合与协同效应

B集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制

C以母子公司之间的人力资本管理为重点

D人力资本管理具有多层次结构 

E智囊机构及专业公司和专业中心

55、企业集团人力资本管理的优势（）

A它可以在更广阔的领域获得和配置人力资本

B它可以发挥团队优势和整体实力

C它具有很强的吸引优秀人才的优势

D人力资本可以在企业集团内部转移

E人力资本管理具有多层次结构

56、制定与实施人力资本战略的任务（）

A制订未来人力资本配置计划和招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才   

B通过人力资本获取相应比例的企业所有权；

C促进获得与保留所需要的高价值存量的人力资本；

D使人力资本不断增值，以促进企业集团管理变化；

E重视企业人力资本投资，为他们在新环境中工作提供知识、技能、方案和政策支持；

57、制定企业集团人力资本战略的作用（）

A在变化的环境中将人力资本管理作为企业整体战略的重心；

B逐步实现企业总体战略规划的愿景

C把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起

D指导所有人力资本管理活动，以集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题为重心

E促进获得与保留所需要的高价值存量的人力资本

58、实施企业集团人力资本战略的基本原则（）

A分散原则B适度合理C集权与分权相结合D权变原则E控制原则

59、制定人力资本战略的基本方法（）

A双向规划过程

 B自上而下的方法

C并列关联过程

D自下而上的方法

E单独制定过程

60、企业集团人力资本战略的实施（）

A统一认识阶段B传达阶段C战略计划阶段D的实施阶段E控制与评估阶段

61、战略的实施阶段包括（）         

A公司及成员企业各级管理者的素质

B织结构

C业文化和价值观

D源分配

E划控制与员工激励制度。

62、人力资本战略实施的模式（）

A指令型

B变革型。

C合作型。

D文化型。

E增长型。

63、人力资本战略实施的评价与控制，做好以下四个方面的工作（）

A考核评价

B环境评价

C问题确定

D战略制定

E行动计划和资源分配

答案：

（P）

单选

1、A （P5）2、Ｃ（P15） 3、B（P13） 4、D（P3） 5、A （P3）6、A（P6） 7、B（P）  8、C （P13）9、A （P19）10、C （P27）11、A （P28）12、B （P28）13、B （P36）14、D （P69）15、C （P49）16、C （P49）17、D （P75）18、C（P75）19、A（P75）

多选

1、BD（P2）2、ABC 3、ABC（P5） 4、ABCDE（P12） 5、ABCDE（P14） 6、ABCDE 7、ABCDE（P18） 8、ABCDE  （P8）9、ABC（P9） 10、ABCD11、CDE（P25）12、ABC（P27）13、ABCD（P20）14、CDE （P21）15、ABCDE（P14）16、BCD（P21） 17、DE（P19）18、ABC（P19）19、CD（P19） 20、ABC 21、AB （P25）22、ABC（P25）23、ABCDE（P33）24、ABCD（P34） 25、ABC（P27） 26、ABCD（P28） 27、ABCDE（P28） 28、BCD（P28） 29、ABCDE（P29） 30、ABCDE（P28）31、ABCDE（P28）32、ABCD（P28） 33、ABCD（P28） 34、BCDE（P30） 35、ABCDE（P30） 36、ABCD（P31）37、ABCDE（P34） 38、ABCD（P38） 39、ABCD （P40）40、ABCDE （P42）41、CDE（P50）42、BC（P56） 43、ABCDE 44、ABC（P71） 45、ABCDE （P38）46、ABCD（P44） 47、BC（P45） 48、ABC（P47） 49、ABCD（P48） 50、ABC（P52） 51、ABD （P59）52、ABC （P74）53、ABCDE （P76）54、ABCD （P77）55、ABCD （P77）56、ABCDE（P78） 57、ABCD（P79） 58、BCD（P79） 59、ACE（P80） 60、ACDE （P82）61、ABCDE（P83） 62、ABCDE（P83） 63、BCDE（P85）