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SQE工作范围

SQE工作范围

  SQE供货商治理工程师——(SupplierQualityEngineer)

  一、必需要有供给商跟踪的方式,质量问题独立处置的方式;

  二、高级职位必需要有本钱操纵、质量操纵治理的清楚思路与意识、坚持的原那么底线;

  3、供给商的内部品质治理流程、和可能显现的问题对应方式。

  4、稳固性的保证手腕。

  补充:

  一、SQE负责保障供给商所供原材料的质量,在进料查验、生产进程查验、客户抱怨等,只若是由于供给商供货物料质量缺点引发的,都要及时反馈供给商要求其改善;

  二、SQE负责追踪确认供给商的改善报告(8D)及实施成效,必要时可进行现场审核检查;

  3、SQE负责制定进货查验部门(IQC)的查验标准及查验打算,并适时对查验员进行培训指导;

  4、SQE能够参与供给商初始样品的评估放行工作;

  五、SQE每一个月或每一个季度,对现有供给商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供给商提出限期改善要求;

  六、SQE参与新供给商开发与审核,与采购、研发部门一路对新供给商进行考核打分,确信其是不是能够成为合格供给商。

[]

SQE供给商质量治理工程师

  当前现实中SQE角色:

  •消防队员

  •工程人员

  •审核员、辅导员

  •和谐员

  •查验员

  •项目工程师

  •供给商开发

  •医师

  SQE当前在企业中的归属部门

  质量部

  采购部

  供给链治理部

  绩效治理部

  独立

  IQC

  跨部门项目组

  SQE的视角(关注点)

  新产品项目

  物料质量

  客户

  部门

  关系

  采购

  技术/规格

  质量体系

  环保法令法规

[]

SQE工作职责说明

  1.推动供给商内部质量改善

   推动供给商成立完善的质量保证小组.

  供给商进程变更及材质变更的确认管控动作.

  新材料及变更材料的管控.

  推动厂商导入经常使用的质量工具,SPC,6Sigma等品管手法。

  材料质量目标达到状况的改善及检讨。

  不合格项目的改善确认动作。

  材料异样的处置及成效的确认。

  往来供给商的品质管控。

  供给商风险评估。

(资深SQE)

  专门声明:

供给商质量治理不是SQE一个群体就能够够做好的情形

  2.推行执行SQM的系统程序文件.

  供给商的评监,择优选择厂商。

(不必然所有的SQE都能够)

  供给商的按期及特殊审核的执行。

  供给商的辅导,提升质量。

  执行供给商的奖罚方法。

(不必然所有的SQE都能够)

  成立完善标准的材料进料查验程序及QIP。

  外协厂商SOP(作业指导书)、QC工程图的制订。

  3.报表执行

  每一个月的供给商品级评比。

  每一年的供给商品级评比。

  供给商MBR,QBR会议的召开。

  8DReport的发出及时效管控及改善成效的跟进。

  供给商质量月报,FAR报表,信任性报表的跟催及确认

[]

扩展要求

  专职审核员Auditor

  专职供给商辅导员(品质,交付,技术,运作---STA)

  JQE—连接供给商、本公司和客户端的所有交付环节

  项目SQE—专门负责新产品项目中与供给商的协同开发

  供给链和谐员

  优秀SQE胜任需要把握的知识结构

  QC七大手法;

  8DReport编写;

  辅导稽核技术;

  五大工具:

MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP;

  各类质量体系,如ISO900一、ISO/TS1694九、ISO1400一、ISO17025等;

  专业、技术、公正(此点最为重要)

  

优秀SQE把握的知识结构

新的环境下供给商治理角色愈来愈多地由专门化的职能人员来承担,

  一个标志性的职能确实是供给商质量治理工程师-SQE。

SQE的应运而生已经有数年了,

  目前企业对这一职位的需求在不断增加。

可是关于这一个职位,往往是只有要求,没有标准,

  靠SQE的自主体会和和采购人员、产品品质人员的一起和谐,很多SQE的上岗是由以往的工作转行,没有同意过系统培训。

[]

SQE供给商质量治理流程

一、衡量供给商的质量

  品质结果的衡量--产品质量的测定

  品质进程能力指数Ca、Cp、Cpk、Ppk、Cmk及其应用

  品质测量的方式和程序

  抽样打算

  测量系统分析(MSA)介绍

  品质进程的衡量--质量保证体系的评审

  基于流程的ISO9000质量体系

  产品质量先期策划APQP的概念及方式

  评审的流程

  二、分析供给商的质量

  进程能力指数分析

  基于供给链的流程分析

  运用SPC识别质量变异

  运用FMEA识别质量变异

  3、提升供给商的质量

  解决质量问题

  成立组织架构和机制

  质量问题改良小组—团队、任务、打算和授权

  因果关系图

  过失避免

  实验设计法DOE

  预防质量问题

  从营运体系的角度帮忙供给商成立:

  ¨ 供给链上下游的技术和标准的一体化

  ¨  共享的信息通道和作业流程

  ¨  基于标准化的流程治理

  从产品和工艺的角度帮忙供给商成立:

  ¨ 产品的鲁棒设计

  ¨  工艺的鲁棒设计

  从组织和团队的角度帮忙供给商成立:

  ¨ 以品质为核心的企业文化和鼓励制度

  ¨  完善的绩效治理

  ¨   有效的培训和员工进展什么是SQE,SQE要做什么?

2020-03-1216:

05:

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SQE是供给商品品质质量工程师的简称,他负责跟供给商打交道,对供给商的品质给出结论报告。

一.绩效:

VLRR(VerifyLotsRejectRate)、CustomerComplaint、LRR(LotsRejectRate).SQE的使命,是通过对供应商的品质管理,以保证来料的品质。

因此,VLRR是SQE绩效的主要反映。

二.职责:

围绕保证来料品质这目的,SQE应负起以下四点职责;1.对供给商例行品质绩效评估与稽核;2.品质监督与异常辅导;3.New/EC产品导入时的供货商制程与产品确认和持续改善(CIP);4.GP产品及其制程管制等;针对此四点职责,以下是我的一点体会:

1.对供应商例行品质绩效评估与稽核;导入新厂商:

一般内容有:

对新供应商作总况调查、QSA(QaulitySystemAudit),QPA(QualityprocessAudit)、签定品质合约;供应商例行品质绩效评,每月评分与制程稽核QPA;每月评分三要素TQR:

Technology.Quality.Response;每月一评,评分结果分A/B/C/D等级。

制程稽核(QPA)每季度末由SQE制定下季度的稽核计划.制程稽核方式:

针对不同的站别,includingReceivingInspection、Warehouse、MRB、P/L、SecondaryOperations、OQC、PackingandStockandsoon.总结起来,重点项目由人、机、料、法、环五项构成,具体事项按公司QPAList点检。

人:

1.培训2.ComplyWI/SOP;机:

3设备/校验。

4治具/测量;料:

5.物料分区.6保存期/保存方式;法:

7可追溯性;8.SPC,自检,CLCA检讨;环:

9安全防护.10湿/温度;QSA通常每年一评。

依ISO9000,针对厂商的品质系统,对管理职责、资源管理、产品实现、量测分析与改进等四大块进行audit.具体事项可按公司QSAList点检.2.品质监督与异常辅导;以VLRRandLRR及customercomplaint数据为基础,对厂商品质异常,通过review其FMEA、8D/5Creport,及review改善的结果等,以监督其品质改善状况.通过驻厂的ProductionLineWalkingaudit,check品质异常改善措施的实施状况,并提出相关的改善要求,以辅导厂商品质的维持与改善.3.New/EC产品导入时的供应商制程与产品确认和持续改善(CIP);对新产品的导入,或EC产品的首次投产,均须到厂商的产线,对其制程的状况和产品的合格状况进行确认,并ReviewTVR/FAI/CPK等相关数据。

Check厂商CIP的相关措施,如FMEA、PMP、SPC、CLCA等。

4.GP产品及其制程管制等;ROHSimplement,重点在MaterialIdentifycontrol.可针对料号、Label、外箱标识等;运用SFCSControl;产线标识区分,物料存放分区等。

三.处置公司不良品一个好的SQE,不但要治理好供货商的质量,更要处置好本公司的不良品;在此,把公司的不良品归为两大类:

VID(VendorinduceDefect)和PID(productioninduceDefect)1.针对VID,SQE应义无旁贷地去处理掉;通常是视不良品的不良程度,要求厂商3R,即Repair,Rework,Replacement.2.针对PID,虽然是公司生产在线的作业员造成的,但一个优秀的SQE,也应从公司的利益出发,适当地协助处理部分的PID;大方向是如此,在实际工作中,以我的经验,通常会有以下几点争议:

1.VID与PID的区分;当PQE(裁判)的工作能力不是很强时,争议是无可避免的2.厂商不配合,迟迟不愿处理VID(不肯3R)3.产线会把PID混到VID当中去,以让厂商承担;4.明显的PID,也会有产线老板出面,要求SQE帮忙Push厂商去帮忙消化处理这三种情况,应视情况灵活处理;我个人认为:

良好的沟通及双赢的宗旨.

SOP缩写词abbr.

1.

=standardoperatingprocedure标准作业程序

sop.缩写词abbr.

1.

=

2.

=standardoperatingprocedure标准操作程序

SOP

百科名片

SOP是StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写,即,确实是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和标准日常的工作。

目录[]

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一、SOP:

标准作业程序

  SOP的精华,确实是将细节进行量化,用更通俗的话来讲,SOP确实是对某一程序中的关键操纵点进行细化和量化。

从对SOP的上述大体界定来看,SOP具有以下一些内在的特点:

  SOP是一种程序。

SOP是对一个进程的描述,不是一个结果的描述。

同时,SOP又不是制度,也不是表单,是流程下面某个程序中关于操纵点如何来标准的程序。

  SOP是一种作业程序。

标准作业指导。

SOP是一种操作层面的程序,是实实在在的,具体可操作的,不是理念层次上的东西。

若是结合ISO9000体系的标准,SOP是属于三级文件,即作业性文件。

  SOP是一种标准的作业程序。

所谓标准,在那个地址有最优化的概念,即不是随意写出来的操作程序都能够称做SOP,而必然是通过不断实践总结出来的在当前条件下能够实现的最优化的操作程序设计。

说得更通俗一些,所谓的标准,确实是尽可能地将相关操作步骤进行细化,量化和优化,细化,量化和优化的度确实是在正常条件下大伙儿都能明白得又可不能产生歧义。

  SOP不是单个的,是一个体系,尽管咱们能够单独地概念每一个SOP,但真正从企业治理来看,SOP不可能只是单个的,必然是一个整体和体系,也是企业不可或缺的。

余世维在他的讲座中也专门提到:

一个公司要有两本书,一本书是红皮书,是公司的策略,即作战指导纲领;另一本书是蓝皮书,即SOP,标准作业程序,而且那个标准作业程序必然是要做到细化和量化。

  

SOP的由来

 在十八世纪或作坊手工业时期,制做一件成品往往工序很少,或分工很粗,乃至从头至尾是一个人完成的,其人员的培训是以学徒形式通太长时刻学习与实践来实现的。

随着工业革命的兴起,生产规模不断扩大,产品日趋复杂,分工日趋明细,品质本钱急剧增高,各工序的治理日趋困难。

若是只是依托口头教授操作方式,已无法操纵制程品质。

采纳学徒形式培训已不能适应规模化的生产要求.因此,必需以作业指导书形式统一各工序的操作步骤及方式。

SOP的格式

 一、明确职责:

包括负责者、制定者、审定者、批准者。

  二、格式:

  每页SOP页眉处注明“标准操作规程”字样;制定SOP单位全称;反映该份SOP属性的编码、总页数、所在页码;准确反映该项目SOP业务的具体题目;反映该项SOP主题的关键词,以利运算机检索;简述该份SOP的目的、背景知识和原理等;主体内容:

具体内容简单明确,可操作性强,以能使具有专业知识和受过培训的工作人员明白得和把握为原那么;列出制定该份SOP的要紧参考文献;每份SOP的脚注处有负责者、制定者、审定者、批准者的签名和签署日期;标明该份SOP的生效日期。

 

  

SOP的作用

 1.将企业积存下来的技术、体会,记录在标准文件中,以避免因技术人员的流动而使技术流失;

  2.使操作人员通太短时间培训,快速把握较为先进合理的操作技术;

  3.依照作业标准,易于追查不良品产生之缘故;

  4.树立良好的生产形象,取得客户信任与中意。

  5.是贯彻ISO精神核心(说,写,做一致)之具体表现,实现生产治理标准化、生产流程层次化、标准化、形象化、简单化。

  6.是企业最大体﹑最有效的治理工具和技术数据。

  

什么缘故企业要做SOP

 企业做SOP的目的和意义,从企业的全然目的来看,无非是为了提高治理运营能力,使企业取得更大的效益。

从略微细化的角度,咱们能够从以下两个方面来进行简单的分析。

  1)为了提高企业的运行效率

   由于企业的日常工作有两个大体的特点,一是许多职位的人员常常会发生变更,二是一些日常的工作的大体作业程序相对照较稳固。

不同的人,由于不同的成长经历、性格、学识和体会,可能做情形的方式和步骤各不相同。

即便做事的方式和步骤有相同,但做每件事的标准和度仍会有一些不同,例如说,咱们常常会在一些窗口行业看到“微笑效劳”,他们的领导人员和上级也会对员工有如此的要求,但到底什么是微笑,可能每一个人都会有不同的明白得。

而关于客户来讲,他希望取得的是确确实实的微笑,且从每一名员工那里取得的感受也应该是大体上相同的。

因此,咱们就能够够通过SOP的方式将微笑进行量化,例如说“露出8颗牙齿”确实是微笑。

如此就将细节进行量化和标准了。

  同时,由于SOP本身也是在实践操作中不断进行总结、优化和完善的产物,在这一进程中积存了许多人的一起聪慧,因此相对照较优化,能提高做情形的效率。

通过每一个SOP对相应工作的效率的提高,企业通过整体SOP体系必然会提高整体的运行效率。

  2)为了提高企业的运行成效

   由于SOP是对每一个作业程序的操纵点操作的优化,如此每位员工都能够依照SOP的相关规定来做事,就可不能显现大的失误。

即便显现失误也能够专门快地通过SOP加以检查发觉问题,并加以改良。

同时,有了SOP,保证了咱们日常工作的持续性和相关知识的积存,也无形中为企业节约了一些治理投入本钱。

专门是在现今经济全世界化、竞争全世界化的知识经济时期,更是如此。

从每一个企业的经营成效来看,关键的竞争优势在于本钱最低或不同化。

关于一样条件的竞争企业来看,不同化往往不是在硬件,而是在软件。

软件的不同化又往往不是在大的战略方面,而是在具体的细节。

细节的不同化不体此刻明白得上,而体此刻可否将这些细节进行量化,也即细节决定成败。

因此,从那个意义上来看,SOP关于提高企业的运行成效也是有超级好的增进作用。

  

如何做SOP

  做SOP的方式可能由于大体不同的治理模式和治理方式,会有必然的区别。

从国瑞公司的实际情形来看,咱们大体上能够按以下几个步骤来进行:

  1) 先做流程和程序。

依照公司对SOP的分类,各相关职能部门应第一将相应的主流程图做出来,然后依照主流程图做出相应的子流程图,并依据每一子流程做出相应的程序。

在每一程序中,确信有哪些操纵点,哪些操纵点应当需要做SOP,哪些操纵点不需要做SOP,哪些操纵点是能够合起来做一个SOP的,包括每一个分类,都应当考虑清楚,并制定出来。

  2)确信每一个需要做SOP的工作的执行步骤。

关于在程序中确信需要做SOP的操纵点,应先将相应的执行步骤列出来。

执行步骤的划分应有统一的标准,如按时刻的前后顺序来划分。

若是对执行步骤没有把握,要及时和更专业的人员去交流和沟通,先把这些障碍扫除掉。

  3)套用公司模板,制定SOP。

在这些问题都弄清楚的前提下,能够着手编写SOP了。

依照公司的模板在编写SOP时,不要改动模板上的设置;关于一些SOP,可能除一些文字描述外,还能够增加一些图片或其他图例,目的确实是能将步骤中某些细节进行形象化和量化。

  4)用心去做,才能把SOP做好。

由于编写SOP本身是一个比较繁杂的工作,往往很容易让人产生枯燥感觉,但SOP这项工作关于公司来讲又超级重要,公司在这方面也预备进行必要的投放,专门是从时刻用2到3年的时刻来保证,因此咱们必然用心去做,不然可不能取得真正好的成效,乃至走到形式主义的负面去了。

正象一名劳模所说,“认真做事只能把情形做对,用心做事才能把情形做好”,并用这句话和大伙儿共勉。

[]

二、SOP:

开始量产

  SOP也是StartOfProduction三个英文单词的第一个字母的大写组合,意思是开始量产,即产品能够进行大量量生产了。

[]

三、SOP:

一种元件封装形式

  SOP也是一种很常见的形式,始于70年代末期。

  

sop封装示用意

  由1980年代以前的通孔插装(PTH)型态,主流产品为DIP(DualIn-LinePackage),进展至1980年代以SMT(SurfaceMountTechnology)技术衍生出的SOP(SmallOut-LinePackage)、SOJ(SmallOut-LineJ-Lead)、PLCC(PlasticLeadedChipCarrier)、QFP(QuadFlatPackage)封装方式,在IC功能及I/O脚数慢慢增加后,1997年Intel率先由QFP封装方式更新为BGA(BallGridArray,球脚数组矩阵)封装方式,除此之外,近期主流的封装方式有CSP(ChipScalePackage芯片级封装)及FlipChip(覆晶)。

  SOP封装的应用范围很广,而且以后慢慢派生出SOJ(J型引脚小外形封装)、TSOP(薄小外形封装)、VSOP(甚小外形封装)、SSOP(缩小型SOP)、TSSOP(薄的缩小型SOP)及SOT(小外形晶体管)、SOIC(小外形集成电路)等在集成电路中都起到了举足轻重的作用。

像主板的频率发生器确实是采纳的SOP封装。

[]

四、SOP:

支持导向流程

  SOP(SupportOrientedProcess)ISO9001:

2000:

支持导向流程,主若是用以支持COP(客户导向流程)的实施而进行的相关作业的流程,如:

员工鼓励、工作环境、采购&外包、供放治理等间接进程。

  五、SOP:

销售营运打算

  SOP(SalesOperationplanning)

[]

       SOP也能够翻译为“Saveourplanet",即为爱惜地球。

现在环保已经成了一大热点话题。

[]

SOP案例分析

案例一:

SOP在物流配送中心中实施应注意的问题  不同模式的配送中心作业内容有所不同,一样来讲配送中心执行如下作业流程进货、进货验收、入库贮存、拣选或分拣.流通加工、包装、出货检查、装车配送等。

这些环节很多需要手工操作或手工辅助操作,因此能够借助于SOP的方式分析各个环节的作业内容、优化作业程序、形成标准操作规程。

由于各个物流配送中心的作业流程和工作方式有所不同,具体的SOP制定要依照各自作业的特点进行。

  一、在物流配送中心中应用SOP时应注意的问题:

  1.流程改良优先

  在制定作业的SOP之前.要对整个系统流程进行分析和优化,若是系统流程过于繁琐,致使了很多浪费的程序.那么对浪费的程序也制定SOP对提高配送中心的效率意义就不大了。

例如要通过信息治理系统的优化.避免对产品信息的重复录入作业。

或优化拣选途径.避免多余的搬运作业。

  2.系统的试探

  在对各个程序制定SOP的时候还要注意该环节在系统流程中的地位。

依照水桶理论,单个环节的最优不代表整体的最优,因此对配送中心的~系列程序环节,要从一个系统的角度制定各个环节的改良目标,实现系统的平稳。

同时SOP的制定并非是一劳永逸,要随着操作内容的改变、工具设备的改变,治理方式的改变而改变,也确实是注意系统的动态转变,及时依照系统需求进行调整。

  3.考虑设备工具的利用

  对每一个作业制定SOP的时候要从人因工程的角度考虑可否借助一些简单低本钱的辅助工具来实现更高的作业效率。

例如关于繁重的搬运作业.应该依照不同的物品特性设计一些低本钱的搬运设备或搬运辅助工具.从而提高搬运的效率。

  4.注重分拣作业的优化

  分拣作业主若是依照分拣单的要求从仓库当选取产品,然后将产品搬运到指定的地址.完成拣选,或批量拣选后再由后续的人员或设备进行分拣作业。

有调查说明分拣作业占物流配送中心运营时刻的30%~40%,搬运量的90%.本钱的40%.因此分拣作业的效率提高关于整个运营的效率提高有极为重要的意义。

在进行分拣作业的SOP制定的时候.能够参考”六不原那么”。

即不让等、不让碰、不让动、不让想、不让找、不让写。

  5.工业工程人员的参加

  SOP是一个科学的方式,集成了工作研究、质量治理、人因工程等工业工程的思想和方式,因此制定SOP的人员应该是一个具有工业工程背景知识的人员,从而帮忙企业编制更有效地SOP文件。

  二、物流配送中心应用SOP的意义

  配送中心的各个环节的作业尽管简单,不需要工人有较高的技术水平,那时由于配送中心的工作量大,作业频繁,以一个工人一个工作日处置一万件产品为例。

借助于科学的SOP的制定,一个动作的节省一天就好似一万次,如此下来一个月、一年、整个物流配送中心的节省就超级客观了。

SOP在物流配送中心应用的意义具体表此刻:

  1.提高物流配送中心的运行效率

  SOP是实践操作中不断进行总结,优化和完善的产物,在这一进程中积存例如系统的科学分析和许多人的一起聪慧,因此能显著的提高工作的销量。

通过每一个工作的销量的提高,必然会提高整体的运行效率。

  2.为物流配送中心的作业提供统一指导

  若是企业在操作上没有一个统一的作业规定,就致使不同时段不同操作人员的作业方式不一样,从而阻碍了整体的运作效率和运作质量。

由于物流企业的许多职位的人员常常发生变更,优秀的工人走掉后会将一些好的作业方式也带

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