硕士就业的本科211歧视.docx
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硕士就业的本科211歧视
硕士就业的本科211歧视
研究生招聘会用人单位爱查“本科出身”
2011-11-2207:
38:
32 共0条跟帖 我要报料
研究生招聘会现场。
记者金琎摄
龙虎网讯“考上名校研究生，也脱不了‘贫’啊。
”南开大学的硕士研究生李祥（化名）捧着引以为傲的简历，却在招聘会上碰了一鼻子灰。
用人单位拒绝他的理由是：
本科“出身”不好。
记者昨天在2012年研究生专场招聘会上了解到，不少单位招聘研究生很在意本科出身，甚至明言只收211本科出身的研究生。
对此，不少小硕们表示不满，认为有就业歧视之嫌。
名校研究生
吃了本科“出身”的亏
因为高考失利，李祥本科时就读的是镇江一所不起眼的本二院校。
进入大学之后，他给自己定下了目标：
一定要考上名校的研究生，彻底翻身！
在大学里奋发努力，经常挑灯夜读，三年前，终于考上了南开大学的研究生。
昨天的招聘会上，李祥自信满满地拿着简历到处寻找合适的单位，一家科技公司的管理岗位吸引了他的注意。
但他一递上简历，招聘人员迅速地翻看了一下，直截了当地拒绝了：
“本科不是211，我们不要。
”李祥的信心一下子大受打击。
之后，在给另一家高职院校递简历时，他又遭到类似的礼遇：
“本科院校好像不咋的，材料我们先收着吧。
”用人单位不冷不热的一席话，让李祥感到希望很渺茫。
“嗨，郁闷啊。
考上名校研究生，还是被看不起。
”李祥叹气。
他说，也许自己应该降低点身价，不能以名校研究生自居了。
南大近现代史专业的硕士生小刘也遇到类似烦恼。
因为本科读的是山东聊城大学，而且是公共事业管理专业，在投递简历时吃了几次瘪。
“很多单位要本硕专业一致，对本科时读的院校也特看重，我这两点都不符合他们的要求。
”记者在现场看到，在给滨海县教育系统投简历时，小刘并没有因为南大硕士的身份，受到特别的青睐。
看重第一学历
用人单位爱查“出身”
记者昨天在招聘会现场发现，对于小硕们的“出身”，的确有不少单位很看重，尤其是一些学校。
盐城师范学院的统计学、金融学专业招硕，就明确规定“本科和硕士阶段都为211院校”。
交通技师学院在招聘启事里明确要求，外事干事、人事主管岗位均要求第一学历是具工科背景的全日制重点大学，而其他岗位则要求“硕士和第一学历均为211重点大学”。
有的单位虽然没有明确把“211出身”写入条件，但是对于“出身好”的毕业生明显高看一眼。
启东一家公司招工程师，对211本科的学生另加人才基金奖6000元/年，另一家公司则表示：
如果是211院校毕业生，并落户启东，硕士生每人每月补贴1000元。
现场还有一家工具公司，甚至根据毕业生“出身”明码标价：
“硕士5000元，211院校6000元，全国前28名院校7000-10000元，北大、清华、复旦、南大、浙大、上海交大11000-12000元。
”
南京交通技师学院的招聘人员表示，其实现在考研，一些本二院校的学生考上的也不少。
相对来说，高考时能考上211院校，应该难度更大，更能反映一个学生的优秀程度。
此外，他们看重本科“出身”，也因为更看重这个学生的基础是否扎实。
用人单位“查三代”
小硕质疑受歧视
“我觉得有点就业歧视。
”南大近现代史专业的硕士生小刘说，用人单位“查三代”，忽略了一个学生后天的努力。
南林大建筑土木专业的硕士丁同学告诉记者，自己一个同学是武汉大学的研究生，就因为本科是南京一所非211院校，被用人单位回绝，她觉得很不公平。
“本科学校的名气有这么重要吗？
用人单位招人还是应该看能力，连个面试机会都不给，太歧视人了。
”
一些小硕在接受采访时还认为，其实对于非名校出身的本科生，由于享受的教育资源有限，想要考上名校研究生，要付出更多的努力，更加不容易。
就凭着这份意志品质，用人单位也该好好珍惜吧。
■新闻链接
研究生“本科出身”
越好起薪越高
近日麦可思一项调查显示，单位用人对应聘者的“本科出身”存在“名校偏好”。
调查机构将学校类型划分为排名前25院校、非排名前25的“211”院校以及非“211”院校。
其中排名前25院校包括：
北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、中南大学、中山大学、四川大学等25所高校。
调查机构研究发现，截至2011年3月，最终学历为本科的2007届本科毕业生中，排名前25院校本科毕业生半年后平均月收入为3591元，3年后月均收入7451元，在三类院校中最高，其后依次为非排名前25的“211”院校（半年后月收入2801元，三年后为5904元）、非“211”院校（半年后为2373元，三年后为4942元）。
可以看到，本科“出身”越好，不仅起薪越高，职业中期收入增长也领先。
排名前25院校、非排名前25的“211”院校、非“211”院校的本科毕业生三年内月收入涨幅依次分别为3860元、3103元、2569元。
调查同时显示，名校的硕士毕业生中，本科“出身”越好薪资越高。
排名前25院校已获得硕士学位的毕业生中，本科毕业于排名前25院校者月收入为7458元，本科毕业于非排名前25的“211”院校者为7087元，本科毕业于非“211”院校者为5850元。
作为同类院校的硕士毕业生，本科“出身”更好的毕业生更可能获得薪资较高的工作。
专家认为这种雇主对本科“出身”的偏好不能以“歧视”简单而论，而是在招聘过程中利用高等教育筛选作用，规避用人风险、节省成本的一种行为——越是名校，其本科生源质量越高，高等教育系统在生源配置过程中实际上已经起到了为雇主进行人才甄别的作用。
这种现象在阶层稳定化的发达国家也是普遍存在的。
据北京晚报
■新闻延伸
工科硕士的起薪是文理科的一倍
在昨天的研究生专场招聘会上，不少研究生感叹用人单位“不给力”。
高校少了，银行少了，通讯电力部门基本没有，“好单位实在不多”。
“高不成低不就”，这是很多小硕给自己的评价。
他们普遍认为，现在研究生的“市价”差不多和重点高校本科生相差无几了。
高校进不去，区县中学火了
往年的研究生专场招聘，南京和省内各大高校是主力阵容，基本上能占据三分之一的摊位。
但今年的招聘会，高校却异乎寻常的少，且招聘的条件普通小硕根本够不着。
记者发现，南京本科高校中只来了河海、南农、南信大等寥寥几家，而且基本上都是“博士、副教授”的条件，因此摊位形若虚设，很多小硕看完招聘条件后悻悻离开。
省内本科院校也很牛，江苏科技大学招的50多个教师中，只有4个要硕士。
相对来说，扬州职业大学、连云港职业技术学院、应天职业技术学院、南京视觉艺术学院等专科院校，因为要硕士学历，岗位遭到硕士生们的“哄抢”。
往年遭到冷落的外地区县中学，也一下子火起来。
滨海县这次招60名中小学教师，前来递简历的络绎不绝。
“差不多收到300多份简历了”。
招聘人员刘老师告诉记者，前几年硕士不愿意来，所以有硕士应聘直接就录了。
可能因为教师待遇提高了，今年来应聘的研究生明显多了，所以他们要好好筛选一下。
绍兴县教育系统招50名教师，开出的条件也很拽：
“985、211院校硕士，在校期间获得一等奖学金或三好生等”。
工作不好找，名校硕士应聘卖房子
昨天的招聘单位，很多都是中小型企业，难入研究生法眼。
中国矿业大学企业管理专业的计同学专门从徐州赶来，但转了一圈后表示很失望，“我希望能进国企，至于工作地点倒是无所谓。
但是还是没有找到称心的工作。
”南京师范大学的胡同学是学理科的，在谈到自己的工作期望时，她表示很迷茫，“我把重心放在教师招考上，对今天的招聘会也没报很大的希望。
”
一些文科和冷僻专业的硕士生，因为工作不好找，将橄榄枝抛向了医药和房产企业，愿意在一线卖药或者卖房。
“我爱我家”昨天在现场收到不少简历，招聘人员告诉记者，部分硕士来应聘法务专员和人力专员岗位，但也有一些硕士应聘的是一线销售岗位，其中不乏南大南师的硕士生。
“一方面工作不好找。
另一方面，我们这个行业如果业绩好收入也很高，有些研究生愿意挑战一下。
”据了解，“我爱我家”去年还招到一名北大硕士。
记者发现，不少单位的岗位同时招本科和硕士，并表示两者一视同仁，录不录关键看面试表现。
对此，小硕们普遍能认清形势；“现在的研究生也不值钱了，身价和好一点的大学的本科生也差不了多少了。
”
工科硕士最牛：
起薪7000元
和文理科硕士相比，工科硕士明显在市场要紧俏很多，对用人单位开价腰板也硬。
记者现场调查了一下，不少工科硕士都把起薪定在六七千以上，几乎是文理硕士的一倍。
江苏科技大学自动化专业的硕士汪志勇告诉记者，他们这个专业找工作还是很容易的，而且待遇不错，一般能开到七千以上。
对于考研，他表示还是很值的。
“很多单位都注重实践经验，本科生就没有。
而我们读研的，会和导师一起参与项目的研发，我就参与过中交集团船运方面的项目。
有这个优势，找起工作来就很轻松。
”汪志勇告诉记者，他们这个专业的本科生月薪一般三四千，所以读研后感觉身份明显涨了，选择机会也多了。
“本科时，我们班只有四个女生，只有我一人考研。
”南林建筑土木专业的硕士小丁告诉记者，她一共投了四份简历，其中包括两家高职、一家设计院和一家银行。
“现在银行和房产企业的业务往来也挺多，所以也需要我们这些有专业知识的。
”小丁说，虽然女生找工作处于劣势，但是作为工科硕士，她还是有信心找到一份满意的工作。
张小晴记者王晶卉
∙用人单位招聘要求第一学历必须211引争议
∙发布时间：
2011-04-1309:
01[打印][大中小]
∙ 吉林大学就业指导中心人士11日分析说：
“一般情况下，80%以上国企、事业单位到高校招聘应届毕业生，肯定是选择'211'、'985'的院校。
”
东北师范大学统计，去年该校的应届硕士毕业生中，有52%的本科院校不是“211”和“985”高校，第一学历层次较低，导致就业难。
“第一学历不是名牌大学，即使你是硕士研究生学历，用人单位也不要。
”东北师大负责就业工作的老师表示，从今年情况来看，硕士研究生“择业难”问题更加严重，第一学历层次低、大龄硕士、女硕士等三类硕士群体就业形势依然严峻。
小资料：
“211”、“985”高校
据了解，我国高校呈典型金字塔形，处在塔尖上的是“985工程”大学，我国于1998年5月宣布，重点支持部分高校创建世界一流大学和高水平大学，教育部以此制定《面向21世纪教育振兴行动计划》，其中以清华、北大为“第一梯队”。
从塔尖往下是“211工程”大学，是我国1993年提出，面向21世纪，重点建设100所左右的高等学校和重点学科的建设工程。
再往下是众多普通高校。
原因毕业生太多只能选名校
“招聘单位看重第一学历主要有两方面原因。
一是对一般院校的本科教育质量不信任，二是对研究生教育质量，乃至对名牌高校的研究生教育质量不信任。
”钱明表示，
“另外，普通高校的学生，接受几年名校的研究生教育，就能将本科文凭的'缺陷'填平，这一点我们也不敢确定。
”钱明说，第一学历的高低往往直接影响着他最高学历的实际含金量。
记者在教育部相关部门了解到，全国应届高校毕业生中，有90%以上毕业于非“211工程”高校。
按照今年预计应届毕业生660万人计算，仅66万毕业生毕业于“211”高校，其他人怎么办？
“毕业生太多，就业形势变了。
”11日，从事15年人力资源经验的长春某事业单位人事科科长齐文明表示，现在的大学生没有以前“吃香”。
前些年一个本科生很抢手，当然也没人去看'第一学历'。
现在全是大学生，而且还是研究生，自然挑好大学的了。
“现在招聘启事发出去，能收到好几千份简历，没办法一一去看。
开始限定在'211'高校研究生，又缩小到'985'，还是看不过来，只好再添加本科也是重点的条件。
肯定有不少人才被漏掉了，但考虑到招聘成本，也只好这样。
”齐文明说。
好单位招硕士要挑出身本科不是“985”也要“211”
中国江苏网11月30日讯：
南京大学的硕士研究生小汪（化名）日前求职无锡一家事业单位时吃了个闭门羹，原因是他的本科毕业院校不属于“211工程”之列，“这已经不是第一次了，但凡好一点的单位都讲究出身，不是‘985’也得是‘211’。
”他认为这种招聘要求是明显的歧视。
小汪告诉记者，自己几乎是从大学报到那天开始就立志要考研的，“本科只上了家乡的一所二本院校，本来是想复读的，但考虑到家里的经济情况，我最终还是决定先上大学、再考研，研究生一定要上个好学校，将来找工作简历也拿得出手。
”大学四年，小汪是宿舍里学得最用功的一个，每个礼拜至少有3天要在自习室坐到熄灯。
2008年，小汪终于如愿以偿地考上了南京大学的研究生。
可南大硕士的头衔似乎并没有给小汪带来多少好运。
小汪曾试图应聘一家研究所的人力资源管理职位。
简历传过去后就一直杳无音讯。
后来一位师姐告诉他，“这种单位很看重出身，如果本科连“211”都够不上的话，一般很难进。
”一次招聘会上，小汪现场应聘一所本科院校。
刚开始对方还挺客气，可看了几眼简历后态度就立马不一样了，“哟，你本科这个学校都没怎么听说过啊。
”让小汪觉得很是尴尬。
“怎么说也是个硕士，我们对求职当然有自己的期望。
”小汪最希望做一名高校教师，或在国企、事业单位从事行政工作，“但现在好像一个都够不上，稍微好一点的单位都恨不得往上查三代。
”小汪现在已经越来越觉得自己最初的设想有些不切实际，但又不甘心轻易放弃，很是纠结！
苏大平面设计专业研究生小丹前不久几经辗转，终于把工作定在无锡一家高职院校，“我本科和硕士都是苏大的，研究生还是保送，专业也一直是平面设计。
应聘的是这所学校的辅导员，是个行政职位。
”小丹说放弃专业自己也觉得有点可惜，“可这也是没办法的事情。
就我现在这个职位应聘，要招1个研究生，收到了几十份简历，还不乏有博士。
学校明确表示，就是因为我本、硕院校都是“211”，又是被保研的，有点根正苗红的意思。
”找一圈工作下来，小丹发现“稍好一点的单位应聘的研究生、博士都扎堆了，优中选优也是难免。
另外，本硕专业一致也很重要，如果本科专业不对口的可能连面试机会都没有。
”
在新区一家外企从事人力资源工作的李小姐表示，对这种招聘倾向也有所耳闻，“好像大家都认为本科院校更能反映求职者的能力。
因为考研可以下苦功磨出来，但高考优胜劣汰只能一锤定音。
”几年前专升本毕业的她坦言“幸亏早毕业几年，不然可能找不到现在的工作。
”同时，她也建议研究生们要调整心态，不要被“名校研究生”的身份所困，“适当调整就业目标，设计一个长期规划，不妨考虑‘曲线救国’。
”
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