办公室自查自纠报告.docx

办公室自查自纠报告.docx

《办公室自查自纠报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室自查自纠报告.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

办公室自查自纠报告

2021办公室自查自纠报告

　　办公室自查自纠报告范文一：

　　自县局行风政风评议活动开展以来，办公室全体人员高度重视，快速行动，细心策划，狠抓落实，坚持在宣扬上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以行评工作促办公室工作发展，取得良好的成效。

现将有关自查状况报告如下：

　　一、评议工作的基本状况

　　1、加强宣扬动员，提高思想相识。

为了充分调动办公室干部职工参加行评的主动性，我们把宣扬动员、统一相识作为开展行风评议工作的首要环节。

组织办公室干部职工仔细学习领悟县局有关行风评议文件精神，使办公室全体人员进一步认清形势，统一思想，以良好的精神状态和饱满的工作热忱投入到这次自查自纠工作中去。

　　2、改进工作作风，提高服务质量。

为了切实转变办公室工作人员工作作风，提高服务意识和水平，我们针对服务方面存在的一些问题，仔细进行了整改。

结合县局开展的新“三严三考”方法修订和“喜迎十八大，争创新业绩”活动，我们按月对遵守纪律和完成任务的状况进行打分，充分调动全体工作人员的的工作主动性和主观能动性。

同时，还注意加强后勤管理，规范日常行政行为，不断提高服务质量，做好全局的“中转站”。

　　3、强化内部管理，狠抓行风纠风。

坚持常常性抓好纪律作风教化，做到防微杜渐。

通过强化内部管理，要求办公室人员自觉遵守工作纪律，严格执行上下班签到制度，迟到早退现象得到了明显遏制。

同时，办公室广开言路，欢迎广阔地税干部职工对我们工作提出指责看法，狠抓日常工作存在的不足，刚好整改，以求更好地为大家供应服务。

　　二、自查存在的问题

　　行评工作开展以来，办公室尽管取得了一些可喜的成果，但是与领导的要求、同事们的盼望相比，还是存在一些不足，主要表现在：

办公室人员服务意识有待进一步加强，业务工作有待进一步规范，政务管理和后勤服务有待进一步提高等。

　　三、下一步工作措施

　　行业作风建设是一项长期性工作。

我们将接着发扬成果，克服不足，再接再厉，团结奋进，加大纠风工作力度，为我局行业作风建设尽自己的一份努力。

　　1、加强政治业务学习，提高综合素养。

抓好邓小平理论、三个代表重要思想等政治理论的学习，尤其是加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习，抓好警示教化，防微杜渐。

广泛开展法制教化、纪律教化、行为准则教化和职业道德教化，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线。

通过学习教化，不断提高办公室人员科学执政，民主执政和依法执政的实力。

　　2、加强政风行风建设，树立良好形象。

接着把政风行风建设作为重要工作来抓，大力提高办事效率，紧紧抓住群众关注和反映的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，建立科学合理、便捷高效的工作机制。

要求办公室人员坚固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，全面开展党性、党风党纪和廉政教化。

加强民主作风建设，努力提高为县局各单位服务的水平，树立办公室良好工作形象。

　　办公室自查自纠报告范文二：

　　根据我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思索、集中整改活动的通知要求，办公室仔细组织好自查自纠工作，大家都一一比照通知要求，结合自身工作职能，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和问题，以达到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的问题

　　办公室是面对社会的窗口。

办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养，干脆关系到机关形象。

办公室工作看视平常，不接触详细业务，日常事务只是一些起草文件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作，每一项工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千头万绪，但事无大小，都须要我们细心去做，来不得半点疏忽，因为哪怕是一点点疏漏，都可能产生严峻的后果。

这就要求我们时时刻刻警醒自己，要在细微环节上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不马虎，到处留心、时时细心、事事细心，特殊是公文的处理，要严格按规定运转。

经过梳理，大家一样认为存在的问题主要有以下几点：

（一）、学习主动性不高，只满意于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，总觉得又不接触详细业务，学的东西用不上，再加上办公室日常工作繁杂琐碎，更不情愿抽出时间去充电学习。

（二）、有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。

只满意于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

　　（三）、工作纪律有待于进一步加强，间或有迟到早退现象;工作时间间或有闲谈、串岗等不良现象。

　　二、整改措施

（一）加强学习。

结合目前我局开展争先创优活动。

珍惜自己的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神等理论学问，注意学以致用，理论联系实际，全面提高自身素养。

（二）加强工作纪律，要自我加压，坚固树立“四个意识”，克服”四个不足”：

1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有大张旗鼓、办事坚决的意识;4、要有树部门形象的思想意识，到处维护本单位的形象。

克服扯皮多，协作少的不足;克服唠骚多，看法多，但方法少，措施少的不足;克服浮躁多，实干少的不足;克服请示多，看法少的不足。

在日常工作中，要受得了委屈，耐得住孤独，经得起诱惑，守得住隐私。

事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，当心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。

　　（三）努力转变工作作风，带着感情、带着责任主动投入工作，为全局更好地开展行风创建工作起到排头兵、领头羊作用。

要进一步强化服务意识，落实首问责任，增加群众观念，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，做到来有迎声、问有回声、走有送声，打造真诚热忱的服务形象，努力为办事群众排忧解难。

　　我们信任，通过我们大家的主动努力，肯定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，对外重树一个良好的外在形象。

　　办公室自查自纠报告范文三：

　　针对现阶段惠农区政府办开展进一步营造勤廉高效服务优良政务环境存在的不足，政府办组织全体干部职工于2月14日召开会议，总结阅历，深刻反省，广泛探讨，仔细部署下一阶段优化政务环境的工作。

　　一、不隐瞒，不护短，仔细总结阅历。

会议中政府办领导干部主动开展指责和自我指责，总结在前期活动中的不足，相识到在营造勤廉高效服务优良的政务环境活动中存在领导干部重视程度不高，干部普遍相识不足，活动推动乏力，征集看法不够广泛，整改不够到位等问题，为下一步工作奠定了坚实基矗

　　二、严梳理，重督查，切实开展活动。

针对现有问题，政府办公室赵建国主任做出重要部署，一是要求全体干部要仔细进行理论学习，提高思想相识，仔细开展“千人百日大走访”活动和“七个一”活动，做好相关资料的记录和上报;二是特地成立政务环境办公室，抽调专人进行信息采集，看法汇总和梳理，同时仔细开展督查工作，肃穆纪律，转变作风，保证活动的稳步推动;三是仔细开展自查自纠，重点查找行政审批事项和流程的简化、政府公众网信息核准等，同时要求各部门拿出相应整改方案和下一步工作安排;四是进一步广泛开展征求看法，通过利用公众网、电子邮箱、设立征求看法箱等平台发放征求看法表，全方位征求广阔干部群众的看法建议;五是充分发挥政务大厅的职能作用，协调各进驻单位，切实落实在政务大厅各项业务的开展，简化广阔群众的办事流程。

　　三、顾大局，广取经，紧密结合实际。

会议要求政府办公室在开展工作中要着眼大局，加强内部协作的同时，要主动协作全区营造风清气正活动的开展，主动向其他县区、其他单位和部门学习好的做法和阅历，将营造勤廉高效服务优良的政务环境活动与创先争优活动紧密结合与创建全国文明城市紧密结合，用实际工作成果为广阔人民群众交一份满足的答卷。

　　《XX年东莞理工学院民-主评议行风工作实施方案》（东理[XX]15号）下发后，我处仔细传达贯彻我院XX年民-主评议行风活动的指导看法和要求，并在此基础上，仔细做好行风建设自查自纠工作。

　　一、行风建设状况

　　我处工作人员本学年以来能仔细履行纪检、监察、审计、信访等工作，较好地完成了上级和学院党委交带的各项工作任务，努力做到“服务、求真、民-主、和-谐”。

（一）围绕中心，提高服务水平。

当前，围绕实现建设具有创新特色的名牌地方院校的目标，做好迎接国家本科教学水平评估工作这一中心工作，我处工作人员不断改进工作作风，从服务看法上抓起。

在服务看法方面，对来我处办事的教职员工和学生，我们能做到热忱接待，笑脸相迎，细心服务，对来访群众反映的问题，能立即解决的当场解决，一时解决不了的说明缘由，并刚好与有关职能部门协调处理，绝不扯皮、推诿。

我们设计办公室公示内部审计工作和信访工作的办事流程，为教职工和学生供应更好的目标程序，增加办事透亮度。

（二）求真务实，提高管理水平。

一年来我处健全例会制度，通过处务会议，刚好探讨、解决上级及学院领导交办的各项工作任务，使我处工作有条不紊地开展。

本学年度，我到处理群众来信来访工作34件（次），结案33件（次），结案率达97%;开展以“加强党风廉政教化、促进作风建设”为主题的征文活动;仔细组织广阔党员干部参加市首届“却金杯”廉政书画大赛，全院共收集格调高雅、寓意性强参赛书画作品30余幅，其中二人的作品获市优秀奖;以各党总支为单位组织广阔师生收看《清风南粤》专题节目，通过集体收看电视节目、登陆校内网等形式，共有4219（次）参与，其中学生3852人，老师367人，并撰写了大量学习心得体会;我们仔细做好宣扬工作，将上级部门的精神和有关制度建设规定编印成《纪检监察审计宣扬教化工作专辑》200多册分发给全体党员干部学习;今年五月份，学院纪委还开通了“理工热线”留言板，让广阔师生为学院的管理供应好的看法和建议，留言板跟踪反馈师生反映的热点和难点，开通至今反映热情，共收集留言75条，回复60条，广阔师生踊跃建言献策，有效地提高了学院的管理水平，维护了学院的稳定，为构建和-谐校内作出了努力。

　　（三）发扬民-主，依靠群众，提高工作效率。

由于本处担负着维护党的章程和其它党内法规;帮助党委加强党风建设;检查党的路途、方针、政策和决议的执行状况的重任，这就要求纪检监察干部必需发扬民-主，依靠群众，调查探讨，才能更有效地行使监督的权力。

本学年，我处共收到投诉34宗，处领导亲自带领处里的工作人员到有关单位开展调查探讨，做到事事有调研，件件有答复、有落实，化解不和-谐、不稳定的因素。

在工作上发扬民-主，面对工作中出现的新状况、新问题，能集思广益，共同探讨解决问题的方法，做到团结民-主、开诚布公、务实高效。

勤政廉政方面，我处全体工作人员牢记党的纪检干部的职责，常怀律己之心，常修为政之德，形成了清正廉洁，干净干事，没有出现违纪违规的不良行为，营造了一心一意为广阔师生服务的良好风气。

　　二、工作中存在的不足

　　一是服务看法、服务水平、服务质量有待进一步提高。

　　二是与基层党总支、基层单位的联系和沟通须要进一步加强。

　　三、今后努力方向

（一）加强制度建设，提高工作效率

　　开展机关作风建设，制度建设工作是关键。

要进一步建立健全内审工作及纪检监察工作有关制度，做到以制度管人，以制度管事，规范办事程序。

要不断提高机关干部的整体素养，提高办事实力和服务水平。

要克服部门人少事多的困难，加强科室之间团结协作，整合人力资源，做到和谐共事，相互理解，相互补台，共同进步，提高纪检、监察、信访和审计工作的办事效率。

（二）转变工作作风，深化基层服务

　　要坚持“了解基层、敬重基层、服务基层、便利基层”的工作原则，做好服务基层工作。

　　1.加强反腐倡廉宣扬教化工作。

仔细开展XX年东莞理工学院纪律教化学习月活动，深化各党总支（直属支部）、城市学院党委了解学习动态，共同促进、共同提高。

结合开展改进机关工作作风活动、师德师风建设，进一步促进党员干部坚决志向信念，树立正确的权力观和政绩观。

　　2.举办廉政书画展览和廉政动画制作竞赛。

我处将与学院图书馆合作举办东莞理工学院廉政书画展览活动，向广阔师生展示我院廉政文化建设的成果;主动响应省委教化工委和省教化纪工委的《关于举办广东省高校廉政文化进校内电脑动画制作竞赛活动的通知》的号召，组织广阔师生参与“廉正动画校内网上齐齐赛”——广东高校廉政文化进校内电脑动画制作竞赛，充分利用校内网络开展廉洁教化，增加广阔师生的廉洁意识和法制纪律观念，充分发挥廉政文化在人才培育中的育人作用，营造清正廉洁的校内文化氛围。

　　3.完善“理工热线”留言板的管理工作。

进一步完善行政效能投诉网络，拓宽投诉渠道，刚好处理群众反映的突出问题，加强对机关作风和效能建设状况的监督检查，督促改进机关作风六项制度落实。

　　4.加强对基建修理工程、大宗物资选购招投标的监督力度，加强对选购项目的效益管理，遏制和杜绝技投标和大宗物资选购过程中的违纪违规行为的发生;严格执行《东莞市治理商业贿赂专项工作实施方案》，不断加强制度建设，完善工作机制，为学院各项事业的发展保驾护航。

　　（三）严格遵守职业规范，树立良好服务形象

　　1.实行文明接待。

对来办事人员坚持做到“笑脸相迎、礼貌请坐、清茶一杯、文明告辞、起身相送”。

杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，不断增加部门的凝合力和亲和力，增加纪检干部可亲、可敬、可信的人格魅力，使广阔党员、干部、学问分子有话情愿跟我们说，有问题情愿向我们反映。

　　2.坚持规范办文办事。

处理下发文件要主动送到各基层党总支，重要事项坚持事前与基层党组织沟通，虚心征求群众看法。

　　3.注意美化办公环境。

坚持每周一次的大扫除活动，保持办公环境的整齐和美观。

　　4.提倡节约型的办公。

充分利用废纸起草打印，刚好关灯，节约能源。

　　我们的工作承诺是：

　　坚持党的领导，遵守党的纪律;

　　坚持勤奋学习，提升综合素养;

　　坚持事实求是，严格秉公办事;

　　坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁;

　　坚持依法审计，维护公正清廉;

　　坚持创新发展，提高审监实力;

　　坚持热忱服务，增加信访责任;

　　坚持民-主作风，维护党的团结。