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中国高等教育的现状

中国高等教育的现状

一概览中国高等教育进展史

今世中国高等教育事业的进展,大略经历了从解放初期到58年,58年.66年,66年.78年,78年以后这么几个进展时期。

1.从解放初期到58年

特点:

通盘苏化,院系调整,理工师范,各领风流。

五十年代初,战后世界形成东西方两个阵营,中国党和政府在特定的历史条件下,选择了“一边倒”的外交政策,“苏联老大哥”,在中国社会的方方面面,理所固然的成了中国的表率。

彼时,中国百废待兴,计划中的工业化美好蓝图,需要大量的专业技术人员。

因此,理T科专业,被提到了特殊的高度。

同时由于旧中国留下的工业和高等教育基础过于薄弱,因此,在经济建设和文教科技方面依照苏联模式、依托苏联专家,也是一种合理的选择。

高教苏化的显著标志确实是院系调整,其核心内容,确实是依照专业设立院校。

拆分了许多综合性大学,重组、新建、强化了一大量专业类院校,其中主若是工科院校。

如钢铁学院,化工学院,石油学院,船舶学院、航空学院等等。

几乎每一个工业部门都对应有相应的工科院校。

同时还有综合性工业学院,农学院,医学院,师范学院等。

与此相对应的是,一些闻名大学,如清华大学、浙江大学、武汉大学等,遭遇肢解。

清华大学人文类学科、浙大的文史、医学、农学等被拆分,几成纯理工大学。

关于五十年代的院系调整和苏联模式,长期以来众口纷纭,见仁见智。

尽治理工科和师范教育在那时的历史条件下具有特殊的重要性,将其作为高等教育进展的战略重点,具有充分的合理性,集中力量办大事也是新制度的优势之一,可是,这一时期的调整,将人文学科的进展置于了从属地位,专门是法学、社会学、经济学和治理学等,几乎从体系中消失,如此看来,值得商议的地方,也是客观存在的。

但不可否定,这一时期,是新中国高等教育的发轫期,也是中国历史上,高等教育进展最为兴盛的时期之一。

年----66年

这一时期,高等教育进展相对稳固。

由于中国自己教育体系的慢慢成立,“教育革命”的理念在高层慢慢成型,中苏两党关系慢慢恶化等等,高等教育领域慢慢“脱苏化”。

尽管高等教育受到了来自各方面的干扰,但这段时刻培育的大量人材和科研功效,对中国经济社会的进展产生了踊跃的作用,也成为那个时期,高等教育的要紧亮点。

年一78年

66年一72年,中国高校停止招生。

正常的教学科研活动陷入瘫痪。

1972年,部份高校恢复招生,在最初试行了简单的入学考试后,决定在继续废除高考制度的前提下,招收学员。

由于免试人学,学员知识水平良莠不齐,在很多高校,专门是在理工科专业,课程设置、教学安排等常常陷入窘境。

这一时期,重创了中国高等教育,是高等教育停顿乃至倒退的十年。

年以后

改革开放初期,有两件最具改革开放色彩的标志性事件,一是农人分了田,二是大学恢复了高考。

一时刻,农人种田和学生学习的踊跃性空前高涨,组成了改革开放初期社会风尚踊跃向上的主流。

78年春秋两季,有两批大学新生入学,史称“77级”,“78级”。

他们的到来,迎来了中国高等教育的第二个春天,高等教育驶上了高速进展的快车道。

这一时期,高等教育规模迅速进展,质量大幅度提高,国际交流日趋常态化,昔时被冷落、边缘化乃至废除的法学、经济学、治理学等,从头取得了的应有的重视。

一批批高校进入985,211等工程体系。

“建设世界一流大学”,已经成为中国一批顶级大学的现实追求。

自上世界九十年代中后期以降,高等教育引入市场机制和扩招

,多层次、多渠道办学,蔚然成风,高等教育的进展,再次成为社会的热点,毁誉各半。

二“扩招”带来的利弊

在1978年恢复高考以后二十连年里,高等教育的进展大体维持了一个相对平稳的态势,1998年全国在校研究生只有19.8万人,在校本专科学生340.7万人,Eli1998年的实际招生108万人。

1999年6月国务院召开第三次全国教育工作会议以后,“扩招”政策成为大势所趋,各个高校纷纷响应。

l999年招生剧增至159万人,比上年增加51万人,增幅达48万。

随后几年,高校招生人数大幅度递增,2020年招生人数为599万人,2020年达到629万,是l990年招生人数的十倍。

2020年高校招生规模657万人口,仍然创下历史之最。

不可否定,1999年最初的“扩招”政策的出台,有其深刻的国际国内背景,“扩招”在必然程度上承载着刺激消费、拉动内需、减缓升学压力,乃至变精英教育为公共化教育等重要社会功能,可是,一扩再扩至今,其负面阻碍已经远远超出了最初的良好愿望。

大量高校毕业生涌向社会,而就业职位的产生却远远没有跟得上,进而产生各类各样的问题。

第一是学生素养的整体下滑。

原先的高考录取十取其二,此刻由于入学门坎降低,那么十取其五乃至更多。

大量的较低素养的学生涌人高校,不仅使得现有的师资力量和物质资源呈现饱和状态,许多导师带研究生“一带多”现象不足为奇;还由于更多的人加入毕业生的队伍,竞争猛烈,弄虚作假等不正之风抬头,乃至某些高校显现了考试集体作弊的现象

第二是高层次人材的低就问题。

通俗而言,确实是博士生抢硕士生的饭碗,硕士生抢本科生的饭碗,本科生抢专科生的饭碗⋯⋯文凭贬值和就业艰巨在大城市表现得尤其明显。

另外,就业难所致使的社会意理日趋急躁,社会价值观也向“学习无用论”靠拢,这种整体性的认同共振必然会阻碍中国的学术进展。

急躁心理致使了一些同窗不能静下心来做研究,而是拼命“考证”,乃至继续深造读硕士和博士,只是希望在就业浪潮中“充满竞争力”。

社会价值的扭曲加倍不容轻忽,在一些家长和学生中间“学习无用论”甚是流行(

尤其是在农村地域)。

三新世纪中国高等教育状况与问题

人类已跨人了21世纪,全世界信息一体化和全世界经济一体化正冲击着那个社会。

面对科技和人材活着界范围内竞争的日趋猛烈,世界各国都专门重视高等教育的进展。

以谋求在竞争中取得“制高点”。

我国高等教育的进展却处在十分为难的境界.高校虽在数量上占有优势,却很难发挥出质量效益;很想实现教育的公共化,扩大受教育的触击面,而之前的“扩招”是背离教育规律的,造成教育上的“通货膨胀”,短处已显露出来,教育的“低级产品”在市场上不具有竞争优势,显现了“隐性失业”,大多数高校毕业生就业困难。

现今中国高等教育问题大致表此刻:

(一)大学主体迷失

大学有史以来就讲究学术“独立”、“自由”,可是,大学从来都没有真正的自由,也不可能有绝对的自由、独立,毕竟,大学不可能完全离开所附属的社会形态而独立存在。

在市场经济的诱惑下,在大学生就业难的拷问下,在新的思想、观念的冲击下,“大学精神”正在瓦解,大学主体正在迷失。

人们对大学的熟悉应该是神圣的,大学是理念的发源地,事实上咱们此刻的许多大学是没有理念的。

此刻的学生第一考虑的确实是就业,大学成了“职业教育”与岗前培训的基地,而不是人材的摇篮。

教育部对大学评估,有一个高不可攀的指标体系(北大、清华都达不到),学校就只能缺什么补什么,学校还谈什么大学理念。

大学的

理念安在,即便有理念也被指标体系撕扯得血淋淋的。

在这种残酷的现实中,大学很难再谈理想、谈追求、谈学问。

(二)大学精神退化

中国古代的大学理念,表现于《大学》之开篇:

“大学之道,在明德,在新民,在止于至善。

”意即大学的精神在于发扬人性之善,培育健全人格,改良社会风气。

那个地址的“大学之道”,

典型地反映了中国古代为人、为教、为学的“大学”人文理念,表现着一种强烈的人文意识和人文精神嘲。

时过境迁,中国古代大学精神被看成腐朽的封建思想打人地狱,大学再也不是新思想的发源地、新文化的发明场、新知识的传播器,大学被现实社会捶打的棱角全无、老于世故。

大学已经不是“理想国”,“象牙塔”,人们更情愿把大学看成是进入社会之前的实习地。

大学愈来愈像一个工厂,目的确实是加工规格一样、思想整齐划一的廉价社会劳动力,,大学是能够不随波逐流的,把市场经济作为大学精神迷失的归因是不正确的

(三)高等教育结构失衡

最近几年来,高等教育的规模与质量问题已引发普遍关注与研究,但对高等教育的结构尚未引发足够的关注和深人的研究,规模与质量问题掩盖了结构问题。

在高等教育公共化的进程中,少数研究型大学承担着“精英教育”的任务,而大量高等学校那么承担着公共化高等教育的任务。

不同类型的高校应该有不同的进展方向,这是客观要求。

可是实践中又与之相悖,所有高等学校都自称要办成一流大学,都向精英教育模式靠拢。

高等教育结构的趋同化,与高等教育公共化的进展方向是相违抗的。

这些年来,随着人们对高等教育的规模与质量问题的关注,大学生就业难的问题也成为社会关注的核心。

大学生就业难的要紧缘故确实是大学生的就业观念不能与时俱进,简单说确实是“高不成,低不就”,而决不是简单的供过于求。

多少跨国公司中层治理人材虚位以待,可是没有适合的人选,事实上是大学的人材供给不对口,人材供给不对口归根结底仍是高等教育结构不合理。

四对我国高等教育领域中人文关切问题透视

1.教学治理中的“无主体”。

第一

,教育方式灌输多而对话少,轻忽学生的主体性与能动性。

对话与灌输足两种不同的教育方式,与这两种教育方式相对应的是两种有本质区别的教学模式。

灌输式的高等教育预设了教育者拥有不可置疑的权威,受教育者只能被动同意教育者的灌输,不能对教育者及其教授的知识提出质疑。

在这种教学模式下,教学进程只是教育者与受教育者的单向交流,受教育者自身的个性与需要得不到尊重与重视。

对话式的高等教育是成立在教育者与受教育者平等的基础之上的、尊重学生人格的自主性教育。

在这种教育模式下,课堂上没有不可侵犯的权威,教师不是权威的真理的灌输者,学生也不是被动的只会识记的同意者,教育者与受教育者彼此平等、彼此尊重、彼此明白得、彼此学习、一起进步。

对话式的高等教育充分尊重大学生人格、爱好和需要,强调学生的能动性与制造性。

目前,在我国高校课堂上普遍存在灌输多对话少的现象,教育者与受教育者的思维也是固定的。

这种教育模式培育出来的学生是没有自己的思想和问题、缺乏创新精神与自我意识的“产品”,不能称为实现了自我进展的人材。

充满人文关切的高等教育应该以激发、唤醒、进展受教育者的个性潜能、实现人全面自由进展为目标。

高等教育要充分尊重学生的个体不同性与能动制造性,把僵化的划一性教育变成充满活力的个性化教育。

第二,专业选择打算多而变通少,轻忽学生的主动性与独立性。

国内高校在专业选择上打算多而变通少,普遍存在学生爱好与所学专业相悖的现象。

由于高校都是按专业招生,学生在入学前就要选好自己的专业,但由于对专业的不了解和选择专业时各类客观因素的阻碍,学生在选择专业时有专门大的盲目性。

高校为了便于自己最简单的治理,往往限制学生的专业选择,这就无形中剥夺了大多数学生的专业选择权。

可喜的是,目前一些高校正在试图改变这种状况,他们在借鉴国外大学通识教育的基础上。

依照本校实际情形,推行了课程体制改革。

一样是在大学前两年推行不分院系的通识教育,到了大学三年级,再依照学生的爱好志向选择专业,表现了我国高等教育注重人文关切的有利尝试

2.学生工作中的“无个性”。

第一,重强制,轻感化。

治理是一门艺术,要讲究必然的方式与技术,运用好这门艺术能够达到事半功倍的治理成效。

“罗森塔尔效应”

以为,当受教育者感受到来自教育者的期待时,会迅速增进受教育者更自信与更自强,从而使自身取得进步。

若是要想受教育者朝着教育者假想的目标进展,教育者就应尽可能幸免一味的批评和压制,注重对人的精神感化,表现人文关切。

当前我国一些高校学生工作中,治理者往往有高高在上的感觉,轻忽与学生的交流与沟通,不了解学生的所想所需,不尊重学生人格,为了完成工作任务,时常以教师的身份、制度的名义、奖惩等简单的工作方式做学生工作,如此的学生工作得不到学生的明白得与支持,乃至会引发学生的抵触心理,使教育工作浮于表面,治标不治本。

第二,重共性,轻个性。

在集体利益至上观念的阻碍下,高校学生工作过于强调治理的整齐划一,否定或轻忽学生的个性和个体的独立价值,轻忽受教育者的个性特点。

工作中,以“学生不出事”为考核标准,处处以规章制度限制、约束学生的自由,也限制了学生的自主性与制造性,不能使每一个学生的个性与潜能取得充分进展。

如此培育出来的学生只只是是相同规格的没有自己思想的“教育产品”,最终无法达到学生自我实现的目的。

最后,重治理,轻效劳。

在开展学生工作中,要做到解决学生的思想问题与解决实际问题相结合。

若是只是一味对学生进行制度治理与说教,学生工作就会失去其自身的魅力,也背离了学生工作的初衷。

因此,学生工作者要转变治理观念,以人文关切为大体起点,把自己定位于学生的效劳者,而不是教育者和治理者,对学生的合理需求要尽可能知足,为学生的成长成才、全面进展提供全进程、全方位的效劳。

北京大学原常务副校长,教授、博士生导师,我国波谱学和量子频标领域知名专家王义遒说道:

教育是人世最成心思的事业,因为它的对象是人。

人是世上最宝贵.最复杂、最活跃、最不可捉摸、最各不相同的。

教育的全然目的是维持人类的延续和进展.使下一代人活得比上一代人更美好、更幸福。

教育的大体任务是文化传承和创新,把上一代人的知识、能力、道德信仰、思想观念、生活方式传递给下一代.并有所进展创新。

这种传递不是简单的复制

,而是依托下一代人自己的重构,其中还需要制造。

这种重构能力是人的主动性和制造性的表现.是与生俱来的天赋天性。

可是,这种能力需要开发,是在必然条件下诱导出来的。

这确实是教育的使命。

教育的极致是令人的天赋潜能充分开发出来.做到马克思所说的“人的全面而自由的进展。

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