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信息办和网络管理中心3人,人防办2人。

  今年上半年,我办党支部按照城区党委和城区先进性教育活动领导小组的统一布置和安排,积极组织全体党员参加了城区第一批保持共产党员先进性教育活动,根据《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》和《关于印发〈第一批先进性教育活动工作方案〉的通知》等文件精神,我办党支部在开展保持共产党员先进性教育活动过程中,对先进性教育活动的“学习动员、分析提高、整改提高”三个阶段工作高度重视,加强领导,明确目标,精心组织,结合实际,高标准、严要求地开展先进性教育活动,完成了城区先进性教育活动领导小组的各项学习安排和完成了先进性教育活动各个工作阶段的各项任务,达到了教育活动的“提高党员素质,加强组织建设,服务人民群众,促进各项工作”效果。

并取得了“两促进、两不误”的实效,得到了城区先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定,并被评为城区开展先进性教育第一批活动单位14个先进示范学习单位之一。

我办党支部通过开展先进性教育活动所取得的成效,为开展信息化和人防工作建设的各项工作提供了强有力的组织保障。

  二、结合本单位业务工作重点、难点,全面推进党建工作

  我办党支部结合本单位业务工作的重点难点,扎实稳妥地推进支部的各项党建工作,先后召开了支部党员大会、支部民主生活会、支部委员会、按时上好党课,坚持地做好了党支部的“三会一课”制度。

在这方面我们的具体做法是:

  1、建立制度,建立健全了支部委员会的工作制度。

今年10月,我办建立健全了《党支部工作职责》、《党支部书记岗位责任制》、《党风廉政建设制度》和党章、党员标准、党员的八项权利及义务等支部规章制度并将其在党支部活动室上墙。

  2、民主选举支部委员会书记。

在党支部的设立上,我支部坚持民主集中制的原则,根据****南宁市直属机关工作委员会《关于****南宁市**区直属机关工作党组织设置及党总支、支部书记任职的通知》(邕直发[XX]11号)精神,在城区直属机关工委的领导下,依照《党章》和按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定要求及“支部班子坚强,党员队伍过硬,基础工作扎实,思想工作活跃,保证监督有力”的标准,通过召开全体党员大会,采用无记名投票方式,选举产生了覃永胜同志为支部书记。

  3、开展“党员创优争先”活动,激发党员的先锋模范作用。

我支部先后分别组织开展了“融入大南宁,建设新**,发挥先进性,争做新贡献”党员干部学习大讨论和召开了“永葆先进,争创一流”经验交流会;

以及围绕城区党委开展的“千名机关党员下基层‘转变作风,服务群众’”和“计生优质温馨服务”主题实践活动,先后开展了积极深入基层挂点帮扶单位开展“转变作风、服务群众”为主题的“三同”活动和参与城区“三大会战”、生态文明村、沼气池建设工作;

派出人员和调配车辆参加城区党委政府开展为期1个月的“计划生育优质服务”活动;

配合计生部门深入基层开展慰问计生对象温馨活动,并给计生对象宣传了计划生育有关政策、法规,同时给他们送去了慰问品和慰问金。

协调和调动全体党员干部职工做好本单位的“创五好、争一流”竞赛活动。

总之,通过支部坚持“三会一课”制度和“党员创优争先”活动的开展,并收到了显著的效果,有效地促进了单位各项工作协调发展。

  4、定期召开党员大会,按时与党员一起上党课,并做到业务知识学习和党的理论学习相结合。

为上好党课,做到业务知识学习和党的理论学习相结合,我支部在党课理论学习方面实现“三大创新”。

一是注重创新理论学习的对象。

为扩大理论学习的影响,支部在研究分析基础上对学习对象进行分层次扩大。

不但是党员,还包括单位非党员的在职干部工人。

二是注重创新理论学习的方式。

拓展学习宽度,创新学习思维,做到务实务虚两结合,将本单位的信息化和人防工作建设业务知识学习和党的理论学习相结合,增强学习实效性。

在具体操作上,做到“一学习、二交流、三总结”。

(1)学习,每次理论学习前制定好《学习计划》、《学习内容》和《学习时间》,同时确定好一位班子成员担任主讲,就当前工作的热点、难点和相关理论进行阐述。

(2)交流,即理论交流和工作交流相结合。

全体党员就理论学习主题畅谈体会,进行理论学习交流。

(3)总结,即总结本次业务工作学习和党的理论学习的成果、总结前阶段的工作、总结党员群众的学习意见和建议。

三是注重实行“自学+集中学习”、“集中讨论+工作交流”等学习模式。

逐步完善和落实学习计划、学习交流等一系列的学习制度,使支部学习不断得到改进和加强,学习做到经常化、制度化、规范化。

今年,我办党支部就组织专题学习11次,讨论座谈5次,撰写心得体会文章6篇,形成调研文章1篇。

  三、规范制度,贯彻落实党风廉政建设责任制

  加强党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高党员干部求真务实和廉洁从政的自觉性,是加强党风廉政建设的一项重要的基础性工作。

我办党支部结合开展的保持共产党员先进性教育活动,按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

  一是通过支部民主生活会和电教化等多种形式,坚持开展警示教育,促进党员干部自警、自励、自盛自重、警钟长鸣。

我办支部认真组织全体党员开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《关于实行党风廉政建设责任制规定》“三项法规”和《八个坚持、八个反对》等教育学习活动以及组织学习任长霞、牛玉儒、张亮凡等优秀共产党员先进事迹和观看电视剧《长征》和话剧《牛玉儒》,通过加强对党员干部党风廉政纪律的教育学习,增强了党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观;

加强党员干部对保持党的优良作风和廉政建设重要性的认识,真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力。

  二是制定、完善党风廉政监督制度,并对党员进行量化。

目前,我支部党员组成的信息办和人防办都制定了党风廉政建设监督制度,并进行了统一上墙公示;

同时设立党风廉政投诉电话,由部门主要负责人亲自对本单位党员干部进行监督,有效地推动了党风廉政建设的开展并落实到实处,同时促进了信息化和人防建设的稳步发展。

  通过党风廉政建设教育、贯彻执行落实党风廉政建设责任制以及设立党风廉政建设监督机制,我办支部在党风廉政建设方面取得了明显的成效。

今年来,我支部组成的二个单位5名党员干部(包括2名部门负责人)严以律己,清正廉洁,无一人有违纪违纪行为。

  四、抓好党费收缴

  根据城区直属机关工委下发的《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》要求,今年7月,我办党支部按照城区直属机关工委的通知要求,对党员工资和党费收缴标准及时进行了重新审核,做到了按季收缴,足额征收,及时解缴。

  总之,在过去的一年中,我支部在城区党委和城区直属机关工委的领导下,紧紧围绕城区党委政府的“一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作,正确处理抓党建与业务工作的关系;

促进了单位各项业务工作与党支部党建工作协调发展,并取得了一定的成绩,也积累了许多经验,我们在今后的工作中要再接再厉,进一步加强和规范党支部的建设,进一步提高党组织的凝聚力、向心力、号召力和组织影响力。

  ****南宁市**区信息化工作办公室支部委员会

  XX年12月2日

度信息化工作办公室党支部工作总结年度信息工作总结

(2)  

  

  今年以来,**区信息化工作办公室党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕城区党委政府的“一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作;

现在将度党支部工作总结如下:

s0100

  今年以来,我办党支部结合本单位业务工作的重点难点,扎实稳妥地推进支部的各项党建工作,先后召开了支部党员大会、支部民主生活会、支部委员会、按时上好党课,坚持地做好了党支部的“三会一课”制度。

在党支部的设立上,我支部坚持民主集中制的原则,根据中共南宁市直属机关工作委员会《关于中共南宁市**区直属机关工作党组织设置及党总支、支部书记任职的通知》(邕直发[]11号)精神,在城区直属机关工委的领导下,依照《党章》和按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定要求及“支部班子坚强,党员队伍过硬,基础工作扎实,思想工作活跃,保证监督有力”的标准,通过召开全体党员大会,采用无记名投票方式,选举产生了覃永胜同志为支部书记。

今年以来,我支部先后分别组织开展了“融入大南宁,建设新**,发挥先进性,争做新贡献”党员干部学习大讨论和召开了“永葆先进,争创一流”经验交流会;

  4、定期召开党员大会

  ,按时与党员一起上党课,并做到业务知识学习和党的理论学习相结合。

今年以来,我办党支部结合开展的保持共产党员先进性教育活动,按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

今年以来,我办支部认真组织全体党员开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《关于实行党风廉政建设责任制规定》“三项法规”和《八个坚持、八个反对》等教育学习活动以及组织学习任长霞、牛玉儒、张亮凡等优秀共产党员先进事迹和观看电视剧《长征》和话剧《牛玉儒》,通过加强对党员干部党风廉政纪律的教育学习,增强了党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观;

  中共南宁市**区信息化工作办公室支部委员会

  12月2日

  度信息中心工作总结年度信息工作总结(3)  回顾,这一年可以说对我们中心的每一位教师都是不平凡的一年,都是成长的一年!

年终岁尾,真的应该好好总结一下。

  ,这一年是对我们信息中心的历练,每位教师都在校领导的正确领导下,在自己本职工作岗位上勤勤恳恳、认认真真、不计较个人得失、高强度的奉献着。

而且,我们中心的教师都克服了难以想象的困难。

  年初,我中心的邓广超老师就做了大手术,虽然他极力地想来上班,但由于手术并不成功,反复多次的进入手术室,造成了一定的困难。

学校领导也非常关心他,多次询问病情,并帮助邓老师找更加权威的医院来治疗。

邓老师的病假,给原本人手就不足的中心无形中增加了更大的压力。

但中心的每位教师都能以大局出发,相互合作,保质保量的完成了学校的各项工作,让领导们能够放心。

  在这段期间,我中心的平玉文老师的爱人被诊断出有癌症,张建鹏老师的父亲突然入院,给他们的身心都造成了极大的影响。

但两位老师都能以学校的工作为第一出发点,事事想到不给学校添麻烦,克服了许多困难,坚持上班工作,得到学校领导的认可和同事们的尊敬。

  作为中心的女教师也不甘势弱,都在努力工作。

赵梅老师在去年国际邀请赛的基础上,再接再厉,在今年全省的机器人比赛中,又取得了骄人的成绩,两个全省冠军;

张建鹏老师在赵梅老师的带领下,也取得了我校初中组机器人比赛的最好成绩,为学校争得了荣誉!

韩蕊老师独自一人在北校坚持工作,工作量之大可想而知。

她不仅在家是一个好妻子,好妈妈,在校更是一位好老师。

北校的设备是比较老的,故障率非常高,但她为了能保障教学的顺利进行,加班加点的维护设备,特别是在会考期间,一个人完成了系统的安装,确保了学生们考试的正常进行,而且所有她教的学生都通过了会考。

  下半年,广超的归队,南北两校的整合,给我们中心带来的巨大的力量。

学校从整体考虑,适当调整了中心教师的工作分配。

开始的时候领导还担心是否会影响中心老师的积极性,但很快发现,这种担心是不必要的。

因为我们中心的所有教师都能以二实验人的“五种精神”为指导,从学校全面工作这个大局出发,不去计较个人的得与失,只要学校有要求,我们就毫无疑问的完全执行。

相反,通过这次人事分工的调整,我们中心教师更加团结了,更加相互理解了,彼此交流更多了,工作干得更起劲儿了!

  一年中的工作很多,很杂,但在工作中出现了许多让人感动的地方,更加让人难忘!

,奥运成功了,信息中心成长了,成熟了!

年度信息科技部工作总结年度信息工作总结(4)  今年信息科技部围绕全省数据集中工作,实施了信息中心网络及机房改造工程,完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度,为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。

 

  一、合理调配资源,完成省中心网络互联工作。

 根据省联社综合业务系统建设方案,我市农村信用社上线工作计划在下半年完成,按照省联社计算机中心工作安排,我市信息中心必须在6月10日前完成与省中心的互联工作。

在时间紧、任务重的情况下,我们部门制定了专项的工作计划,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。

 首先,部门技术人员共同协作,以“节约资源、符合标准”为原则,制定了信息中心网络设备改造方案。

 ⑴、购置两台cisco3550交换机,做到网络线路的双机热备。

 ⑵、购置cisco3662路由模块,做到主线路(电信光纤)的联结。

 ⑶、不重新购置cisco3550路由器,利用原cisco2610路由器(信贷管理使用)资源,购置了相应的模块,做到备份线路(联通光纤)的联结。

 其次,我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准,经科技处批准后,我们部门在设备到位、线路到位的情况下,加班加点与5月中旬完成了与省信息中心的联结,为下一步数据集中提供了网络保障。

  二、实施中心机房改造工程,确保中心机房安全运转。

 去年上半年,我市农村信用社实现了数据集中,我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操作与维护,中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。

今年以来,按照省科技处工作要求,我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。

经过细致的调研,我们部门在几套工程方案中,选择了性价比较好的方案,于4月份完成了施工,并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。

  三、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行。

 随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,根据公安部门及省联社相关规定,我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第

  一、依法办事、综合治理。

 首先,联社成立了由主任任组长,各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组,负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。

 其次,明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置,并制定了详细的岗位职责,做到安全责任落实到人。

 在组织落实、责任明确的前提下,我们将信息中心与营业网点的各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法,从硬件管理、密码管理、数据管理等方面规范操作行为,杜绝安全隐患。

  四、适时组织操作员业务培训,提高业务技能。

 按照计算机操作员培训制度,根据业务需求,我们下发了《营业网点员工计算机操作技能调查表》,并根据此表制定今年的培训计划,编发了相关的培训资料,组织了两期操作员培训,努力提高操作员业务技能。

  五、共同配合,顺利完成综合业务上线,各项业务正常开展。

 根据省联社上线工作计划和要求,从8月10日至8月27日18天内完成上线工作任务。

在时间紧、任务重的情况下,积极与财务、信贷等部门共同配合,制定上线工作计划,层层落实,相互协调,明确分工。

一是及时编制上线更换计算机硬件设备计划。

四天内购置设备到位,建起培训机房。

二是编制综合业务上线培训资料,组织业务岗位员工进行全面培训,八天举办了五期培训,参加培训人员达210人次。

为上线业务开展打下了良好基础。

三是各项硬件设施只用了四天时间及时安装到位。

四是与财务部门密切配合进行移植账户数据核对,清理规范账户,确保顺利上线,五是与省中心共同协作,结合实际情况进行中间业务开发,顺利完成连调。

六是上线前的系统业务测试落实到位,在测试中发现的问题及时协调处理,为一次性上线成功提供了保障。

在联社上线领导小组的领导下,奋战十八个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。

  六、及时协调解决新业务系统上线后遇到的问题。

 新的综合业务系统上线后,对业务操作提出了新的要求和新的业务系统还有一些不完善的地方,及时和相关部门协调解决。

一是编制了新业务系统日常工作要求。

二是及时总结新业务系统上线后存在的问题,主动和科技人员共同研究解决,或与省中心联系,请求帮助解决,做到了遇到一个问题解决一个问题。

三是完成土桥分社与朴席社的机构撤分。

  七、做好计算机设备和网络的正常维护工作。

 综合业务上线后,对计算机的设备有了新的需求,以“节约资源,符合标准”为原则,对基层网点的设备进行了调整配置,加强了日常维护,保证了计算机设备和网络安全、正常运行。

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