员工年度工作自我总结（共2页）900字.docx

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员工年度工作自我总结

　　本人到公司工作，在于短短的几个月时间里，对于自己确切自我认识了许多由中也看到了自己的不足之处!

　　当我拿到第一个单时，是进公司的两个星期后，那时的心情真的很开心，顿时间也十分自信，认为业务很简单，没什么大不了的。

此时我就犯下了一个大错误：

人本应自信，但过分的自信就等于自大，自信心是必须要有的，重要的是，作为一个业务员，除了自信还得谦虚!

　　由于刚到公司不久，有些不明白的地方，总是自己摸索，在公司经理看到这个现象后，找我谈了谈，经理说：

“你现在走的路是我们老员工走过来的了，不懂就要问，这样的话不就事半功倍了吗?

”是的，时间就是金钱，这样的确很浪费时间，有这么多位同事这么多的经验，这么大的学习平台，这么好的经验资源，为什么我不好好利用呢?

提高自己的工作水平，不亦乐乎，何乐不为!

.，人，不懂就要问，要不耻下问!

何谓学无止境?

就是在不同的环境中，不同社交人际中，都要做到眼到，思维到，活到老，学到老，不懂就得多问，在工作生活中不断学习，不断历练自己，提高自己的工作能力，提高自身价值!

　　在这几个月中，我迟到了几次，开会的时候被经理说了，我真的感到很不好意思，有句话说得好“只为成功找方法，不为失败找理由”同样的道理“不为迟到找借口，要为早到找方法”为什么我就不能早休息半个钟，少看半个钟的电视呢?

互调一下不就有一个钟的时间，那我怎么还会迟到呢?

迟到在普遍人看来很正常，没有什么，认为大不了就罚点款，应付一下制度，存在这样想法的人，除了所谓的“运气好”不然的话，是不会有大作为的!

每个人都应该有一个正确的时间观念，守时就是一个诚信问题，打个比方，约了客户，你认为是让客户等你，还是你应该先去等客户呢?

所以，时间观念是很重要的，不仅仅是提醒你安排工作的需要，更是一个人树立自身诚信形象的重要前缔!

　　新年已经来临，（目前来说）明年我给自己定了一个目标：

就是明年开始一个月至少增加五个单量!

　　计划是成功的钥匙，认真做事是合格，用心去做才是优秀!

善于反思，吸取教训，耐心是本等心态，敬业是责任态度，态度亦是积极的行为!

成功就是被多次的拒绝加一再努力中得到的!

别人给你打一百分的时候，自己应认为只有八十分，而自己心中的分指数应该是一百二十分，这样的话，自己才会做得更好!

　　与强争锋，强者永存，诚信待人，以智制强是宗旨!

　　宗旨是自己树立的，计划不仅仅是想出来的，还是做出来的

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