学校各部门工作职责.docx

学校各部门工作职责.docx

《学校各部门工作职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校各部门工作职责.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

学校各部门工作职责

学校各部门工作职责

教科室主任工作职责

教科室主任在校长领导和上级教研部门的指导下，主持学校教育教学研究工作，组织开展教育教学改革活动。

其主要职责是：

1、组织全校教师认真学习党的教育方针、政策和有关教育理论、教育科研知识，不断增强广大教师的教育科研意识和能力。

2、根据本校实际，制订好每学年各阶段教研、教改计划及活动安排，提出执行课程计划、教学大纲和使用教辅资料的意见和要求，为学校决策提供依据。

3、协助校长选配好教研组长和兼职教研员，指导年级组选配好备课组长。

4、组织研究教育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价等活动，指导教师钻研教材和教学大纲，不断改进教学方法和课堂教学模式，努力提高课堂教学效益。

5、组织、指导本校学科教研活动，检查教师的教研情况，总结和推广教学经验，探索教学规律，推动教学改革。

6、负责建立和管理教学资料信息库、试题库，对学校重大考试（期中、期末考试，会考、高考等）的试题和成绩进行审定、分析和评价，并提出指导性意见。

7、负责管理科研课题。

做好课题的申报、论证、审批及其成果的鉴定、评奖、推广和应用等工作。

8、做好优秀论文的评选和推荐工作，组织知识讲座、各类教学比武和教师业务考试等活动，负责本校教师教学能力和实绩的考核，有计划地实施“名师工程”。

9、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。

教务处主任工作职责

教务处主任在校长领导下，全面贯彻党的教育方针，按照教学规律和各年级各学科的教学特点，负责组织管理全校的日常教学工作。

其主要职责是：

1、树立整体教学观念，用先进的教学思想和教学手段指导整个教学工作，加强对备课、上课、辅导、作业布置与批改、考试考查等各个教学环节的检查、指导和监督。

2、组织编排课程表和学生课外活动安排表，并督促落实，负责课务的临时调整和安排，杜绝私自调课行为。

3、领导实验室、图书阅览室、电教室、医务室、音乐室、画室和文印室的工作，做好图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的购置申报工作。

4、负责建立健全教师业务档案，搜集和整理各种教务资料。

5、有计划地组织好学科课外辅导活动和学科竞赛。

6、负责招生工作和新生编班、入学及学生考勤、成绩考核和学籍管理工作，负责期中、期末考试和毕业会考（学业水平考试）的考务工作。

7、负责检查登记全校教职工出勤情况，加强对教师的日常管理，做好教师的业务考核工作。

8、深入教学一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学的意见，针对教学中存在的问题提出改进措施。

9、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。

政教处主任工作职责

政教处主任在校长领导下，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，负责学生的思想政治工作、纪律管理工作和综治安全工作、校园环境卫生工作。

其主要职责是：

1、结合学校实际，制订和组织实施学生思想政治教育工作计划，并定期进行检查、总结和通报。

2、协助校长选配好年级组长、班主任，审批年级组、班主任工作计划，定期组织召开年级组长、班主任会议，负责年级组、班级工作的考核评价。

3、负责学生的奖励和政审工作。

做好先进班集体、三好学生、优秀学生干部的评选工作，指导班主任做好学生的操行评定和学困生的教育帮带工作。

4、负责组织安排学生的入学教育、国防教育、劳动教育、爱国主义教育和理想前途教育等活动，处理学生中的偶发事件。

5、深入了解学生的思想动态，认真落实各项规章制度，抓好常规教育，加强校纪校风建设。

6、领导学生会工作，配合和支持团队工作，切实做好学生干部的培训工作，负责“家长学校”的日常事务。

7、负责学校日常安全保卫工作，安排节、假日值班，做好门卫及寝室、卫生管理人员履行职责情况的检查、考核和评定工作。

8、抓好学生卫生保健工作，搞好校园环境卫生。

9、做好寄宿生的组织管理和常规教育工作，负责建立和管理学生档案。

10、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。

办公室主任工作职责

1、协助校长和党总支书记贯彻执行上级党组织和教育行政部门的有关指示以及学校党政会议的决议，并检查贯彻落实情况。

2、在校长领导下，积极主动地参与政务、管理事务，协调各处室的工作。

3、负责文秘工作。

保管印章，草拟学校全面性文件，以学校名义发布有关行政事项的公告、通告，拟定学校提交上级机关的报告。

做好各类公文的分类、整理、送审、传阅和归档工作，加强学校文书档案的管理工作。

4、负责教职工例会、行政会召开的准备工作，并做好出勤登记和会议记录，编写周工作安排。

5、负责学校人事管理工作，建立人事档案，办理教职工调入、调出、调整和离退休手续。

6、准确掌握教职工的各种有关数据，及时地向上级提供所需要的数据报表。

7、接待上级领导及有关单位的工作检查，处理来信来访、发函外调、出具介绍信等日常事务，负责党政有关总结汇报的组织工作。

8、完成校长交办的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。

总务处主任工作职责

总务处主任在校长领导下，认真做好为教学服务，为师生生活服务的后勤管理工作。

其主要职责是：

1、熟悉《中学生守则》《中学生日常行为规范》等内容，做到管理育人，服务育人，积极支持各处室、年级和班级组织的各项活动。

2、负责后勤人员的政治理论学习、思想教育、人员分工、工作考核等工作。

3、负责学校基本建设，配合有关部门做好基建项目的前期准备、施工管理、质量验收、预算决算等各项工作。

4、负责教学用品的采购、管理和供应，及时发放各种办公、教学用品。

5、管理校产。

负责校舍、教学设备、办公用品等校产的登记管理、维修、添置，做好给排水、电力供应设备的维护工作。

6、管理财务。

严格执行财务制度，做好学生学杂费的收缴工作。

坚持民-主理财，合理使用各项经费，定期审核、公布账目。

7、负责学校绿化、美化工作，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。

8、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。

勤管办主任工作职责

勤管办主任在校长领导下，负责学校勤工俭学和师生生活的组织管理工作，其主要职责是：

1、根据国家法规政策，结合本校实际，制订学校勤工俭学规划和工作计划。

‘

2、搞好师生的生活福利，负责食堂、商店、门店、文印室等的经营管理。

3、做好勤工俭学财务的管理工作，精打细算，开源节流，杜绝违规开支。

4、负责做好相关场所的校产管理、基建维修和设备购置工作。

5、负责落实校内食品卫生安全责任制，严把物品流入关，严格食堂、商店经营活动的检查监督，确保学校管理规定的落实。

6、加强对食堂、商店等从业人员的政治思想教育和职业道德教育，帮助其树立为教学服务，为师生生活服务的意识。

7、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。

工会主席工作职责

工会主席在学校党总支的领导下，主持学校工会的全面工作。

其主要职责是：

1、根据上级工会的安排及工会委员会的决议，拟定并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，讨论研究有关工作，安排工会活动。

2、依法维护教职工的民-主权利，定期召开教代会，组织教职工参政、议政，民-主管理学校。

3、关心教职工生活和身体健康，办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动;搞好扶贫帮困工作，做好老龄工作。

4、经常听取和集中教职工的意见和要求，并及时向学校行政反映。

5、管理和使用好工会经费，做到账目公开，民-主理财，开源节流，为解决教职工的后顾之忧多办实事。

6、工会副主席协助工会主席工作。

团委书记工作职责

团委书记在学校党总支和上级团委的领导下，主持学校团队工作。

其主要职责是：

1、传达、贯彻上级团委的决议，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，定期上好团课。

2、教育广大青少年为振兴中华努力学习科学文化知识，以“三好”为目标开展“五讲四美”“三热爱”活动，引导广大青少年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。

3、围绕学校各个时期的中心任务，积极组织开展各种形式的教育活动，了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，耐心细致地做好思想教育工作。

4、加强团组织建设，定期组织团干部培训，督促各团支部按组织程序做好新团员的发展工作，管理好团员档案。

5、收缴团费，颁发团徽，办理团员证及接转团组织关系，定期办理团员的注册工作。

6、做好《校园之声》广播室的审稿和定期广播工作，搞好校园文化建设。

7、定期组织教工团员开展活动，指导学生会开展工作。

8、完成学校和上级团委分配的其它工作。

校长工作职责

校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内负责学校的全面工作。

其主要职责是：

1、全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真贯彻《教育发展纲要》，严格执行教学大纲，培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接-班人，努力把学校办成高质量、有特色、现代化的示范性中学。

2、组织制订学校的长远规划和学年、学期工作计划，部署安排每个阶段的工作任务，审批各处室工作计划。

带领行政一班人，贯彻实施学校各方面的工作计划，不断总结学期、学年工作，提出改进工作的意见和措施。

3、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，协调各部门的工作，抓好领导班子建设。

4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的思想政治教育、职业道德教育和法纪教育。

5、领导教学和教研教改工作，抓好教风和学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导体育卫生工作。

6、负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩，抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制订和落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。

7、建立健全学校规章制度，明确教职工岗位职责，规范学校管理，最大限度地调动教职工的积极性，为全面创一流尽职尽责。

8、领导后勤、勤工俭学工作，加强财务和校产的管理，合理支配和使用学校资金，努力改善学校的办学条件和教职工的工作、生活条件，提高教职工的集体福利。

9、不断改进工作方法，联系群众，秉公办事，以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教育教学质量。

10、完成上级党政机关交办的各项工作。

党总支书记工作职责

党总支书记是学校党组织负责人，负责学校党务工作和思想政治教育工作。

其主要职责是：

1、认真贯彻执行上级党委的决议，正确执行党的教育方针和知识分子政策，调动全体教职工的办学积极性。

2、积极支持、配合校长工作，对学校行政工作起保证、监督作用。

3、负责学校精神文明建设和师生的思想政治教育，保证学校正确的政治方向。

了解掌握教职工的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

4、负责召集总支委员会和党员大会，安排总支工作，领导各党支部工作，组织实施总支委员会的决议，检查决议的执行情况，并及时总结。

5、坚持“三会一课”制度，组织党员开展批评和自我批评，组织开展各项创建工作。

6、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，发挥党组织的政治核心作用，做好吸收新党员的工作。

7、领导学校工会和共青团的工作，充分发挥群团组织在学校管理中的作用，保证群团工作的政治方向。

8、采取有效措施，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。

9、完成上级党委分配的其它工作，党总支副书记协助党总支书记的工作。

教学副校长工作职责

1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策以及上级党组织和教育行政部门的指示，按照教育教学规律及本校教学实际情况，组织开展教学活动。

2、负责组织教学工作，健全教学管理体系，制定教学管理制度，贯彻落实教学常规，稳步提高教学质量。

3、领导执行教学计划、教学大纲，构思部署并指导学校全局性的教学、教研教改工作。

4、协调校长培训师资，组织教师学习教育理论，开展教改研究，帮助教师及时总结经验，有计划地组织校内外的学术交流。

5、指导教务处、教科室制订全校教学、教研工作计划，并督促检查执行计划。

6、协助校长做好教研组长的选配及教学人员、教学辅助人员的聘任工作。

负责对教研组长、教师和教学辅助人员履行职责的情况进行考核。

7、深入各年级、班级指导开展工作，深入课堂检查指导教学工作，并及时解决教学、教研工作中存在的问题。

8、管理并指导图书阅览室、实验仪器室、音乐室、画室等功能室的工作，组织安排各类竞赛辅导工作。

9、完成校长布置的其它工作。

德育副校长工作职责

1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策以及上级党组织和教育行政部门的指示，按照学生心身发展规律，组织开展教育活动。

2、协助学校党总支书记做好教职工的思想政治教育工作，指导群团组织工作。

3、组织指导制订学生德育工作计划，检查督促计划的执行情况。

4、协助校长做好年级组长、班主任的任免聘任工作和考核评价工作。

5、负责领导全校德育实践活动，指导政教处做好卫生工作和常规教育管理工作。

6、经常深入年级、班级了解学生思想状况，调查研究解决学生中出现的突出问题，严格校纪校规，创造良好校风，构建健康向上的校园文化。

7、负责组织德育研究工作，及时总结推广德育工作经验。

8、分管学校安全稳定工作，制定具体的安全防范措施，落实安全责任。

9、完成校长和总支书记布置的其它工作。

后勤副校长的工作职责

1、协助校长负责总务、基建、勤工俭学工作，为教学和师生员工的生活提供必需的物质条件，保证教育教学活动的正常开展。

2、负责学校财务管理工作，督促财务人员严格执行财务制度，做到开源节流，量入为出。

3、组织指导总务处、勤管办制订工作计划，督促检查执行计划，及时总结工作经验，不断改进工作方法。

4、加强后勤人员的思想教育工作，负责对后勤人员履行岗位职责的情况进行考核和评价。

5、努力办好食堂、商店，改善师生员工生活。

做好住房的分配，调整工作。

保证水电供应，搞好校产管理。

6、负责学校的基建规划与管理，督促组织签订工程合同，做好工程的验收和结算工作及施工管理工作，确保工程质量。

7、完成校长布置的其它工作。