最新范文度社区居委会工作计划(共4页)2100字.docx

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度社区居委会工作计划

  

  枣**区居委会是于xx年6月6日新成立的,在领导的关心下和居民的支持下,这个新的集体虽然成立的时间短但却顺利的完成了奥运安保,两委班子换届及63年大庆安保等工作,对于新的一年将**区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。

  一、特点与需求

  枣**区做为一个**区辖区的面积是20万平方米,3**区分为回迁楼、家属院、商品楼,设计户数XXXX年户,总人口XXXX年人,其中流动人口达XXXX年人,小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色,经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式,我们了解到:

社区的大部分老年人为退休人员,他们普**区活动空间少、活动内容不够广,他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上给予帮助;**区的环境和安全是居民最为关心的问题;外来流动人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清晰,需要我们采取现代化的工作方式来建立平台、加强交流。

  二、工作方向

  社区建设正在快速的发展着,这就要求我们**区工作者要不断更新自己的管理理念与方式,这要求我们**区工作者将科学与发展**区建设的方方面面,它既包括我们队自身队伍的建设与发展也**区居**区单位科学的管理与发展,在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“**区居民的生活质量和文明程度,最终提升居民的幸福指数”,这就要求我们从居民关心的热点难点入手,突出重点、注重实效、有步骤**区各项事务的顺利进行。

  三、任务与目标

  

(一)、**区环境中求“安”

  万事“安”为先,只有安居才能乐业,在XX年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。

**区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育,提高他们的安全意识和自我防范能力;其次增强群防群治力量,在完善、整**区的红袖标队伍的基础上,形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干**区的防护体系,**区安全、**区安全系数;再有制定检查制度,每周定期检查和随时抽查相结合的方法,对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查,以提高物业部门对安全的重视程度,最**区的安全。

  

(二)、**区服务中求“实”

  作**区专职工作者,要始终将“为民服务”作为自己工作的出发点和落脚点,**区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一,努力让尽可**区居民都来关注、关心、关爱弱势人员,并不断扩大服务的内容,拓展服务渠道,提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制,满足居民多方位的需求。

在XX年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度,采取定期汇报的方**区的问题汇总,在周一的例会上集体讨论集中解决,在解决居民所关心的热点问题上XX年我们将和物业协调在枣**区大门东侧开设便于居民出行的s型小门,改变原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的帮助下,积极和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二**区环境就要激发居民的参与热情通过典型事例教育、号召居民自己动手美化环境,使“社区是小家,建设靠大家”这句话落到实处。

  (三)、**区活动上求“和”

  枣**区居委会从成立到现在,社区一直本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动,在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地,在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上,增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室,同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比,最大范围的满足**区居民的业务文化生活,**区居民的文化素养,将健康向上的文娱方法传递给每一位居民,把文明、科学的生活方**区、带入家庭。

  (四)、**区共建中求“融”

  俗话说“孤木难成林”,**区建设中,专靠居委会的一方力量是有限的,社区如何调**区单位**区建设中来,形成“多方参与、齐抓共管”的氛围,是我们新的一年,乃至以后几年的重要工作,为此,我们将采取主动上门,积极沟通,并利益的共同点为融合点和驱动力,**区单**区建设中来,使她**区建设的热心人,同**区**区单位的联席会、联谊会、联欢会,社区文化、养生、保健、理财等知识讲座,**区问题、增进情感的交流,**区**区的相互认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共**区建设的快速发展。

  (五)、**区行政工作中求“新”

  枣**区居委会的成员平均年龄29岁,**区专职工作者给工作带来了新的方式与方法,接下来我们将充分利用现代化的设备,**区中的各类专项资料制成电子版,同时保证资料的常用常新;建立属**区的qq群,方便上情下达,及信息接收;**区建立网站,用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台;**区居民议事会,增强居民的主人翁责任感,调动居**区事务的积极性;**区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识,督促他们不断学习、认真学习,使自己成为全面发展综合性人才;在居委会内部开展经常性的自评和互评工作,**区工作者在批评和自我批评,肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立,不断的成长和进步。

  回望xx我们取得了一点成绩,展望XX我又有了新的任务,作为一个新的集体,我们要做到既不愧对过去,也要踏实对待未来,尽管我们还年轻,尽管我们还不够成熟,尽管我们有着这样、那样的不足,但是,我们有信心、有能力去争取和创造属于我们自己的荣誉和辉煌!

  

  

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