村书记半年述职报告范文最新范文（共4页）2200字.docx

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村书记半年述职报告范文

　　一年来，我们始终坚持&;强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织，打造北**乡&;的工作思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的&;四服务&;工作。

现将落实情况作如下述职，敬请批评指正。

　　一、抓班子、带队伍，全力建设服务型党组织

　　我们紧紧围绕中国梦宣讲&;提素质、改作风、重服务&;，重点在培养、制度、实效方面下功夫，有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。

一是强化队伍管理，转变工作作风。

我们以中国梦宣教&;个人剖析写心得，单位剖析明责任，制定规划抓提高&;的方式，建立联系服务农村实效考核评价机制,做到了人人头上有目标，个个肩上有责任。

二是注重队伍发展，发挥模范作用。

切实把能为民服务，服好务的积极分子吸收到党组织中来。

今年培训入党积极分子35人次，确定党员发展对象12名，发展党员11名（其中转正7名）。

**乡成立6个&;党员义务工作服务队&;参与社会发展建设。

三是大胆使用人才，形成互动机制。

注重人才统筹配置，大胆利用年轻人的优势，坚持把&;解决农民的实际问题&;作为组织工作的着力点和落脚点。

目前，我乡一名&;三支一扶&;大学生任党政办负责人，6个农村支部中已有2名大学生村官任支部书记，3名大学生村官任支部副书记，1名事业干部任村支部第一书记。

**乡、村互动的基层党建工作考核评价体系，形成了互动互促的工作格局。

四是强化教育培训，提升服务能力。

利用今年基层组织预警和中国梦宣教的机会，请县宣讲团及**乡培训2次，乡党委集中专题培训8次，集中学习24次，各支部开展农村实用技术、创业技能培训12次XXXX年人，强化了党员政治理论和专业技能，提升了党员干部示范服务水平。

　　由此，我深深体会到只有建强班子，抓好队伍，不断提升党组织服务支撑力，才能为建设北**乡，提供强大组织保障。

　　二、抓载体，重发展，着力提升党组织服务实效

　　我始终认为：

要增强党的工作实效，必须主动对接大局，深度融合，创新思维，创新载体，多层面，立体式服务中心工作，服务发展大局。

一是服务干部生活。

我们将**乡党委统一使用、管理，同等对待，切实解决干部工作环境，关心干部生活。

1、看望生病干部及家属;2、花费近万元安装洗浴设施，解决干部洗澡的问题;3、开展趣味运动会、歌咏比赛、演讲比赛、跳健身操以及各类有益的联谊活动。

确保了干部健康生活，高效工作，干部能像爱护自己的眼睛一样，爱护我们的团队，安心工作，进一步提升了干部为民服务的精、气、神。

二是服务基础建设。

每位党员干部必须包村包户挂点挂项目，将工作的实绩落实到具体事务上，全乡基础建设成效明显。

目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在启动，年底村社道实现全面黑色化。

现已完成新修村社道19公里，修建人行钢架桥8座;农网改造两个村，受益XXXX年人;治理渠堰13公里，建成人饮工程22处，修建场镇排洪渠XXXX年米，街道全部美化亮化。

三是服务产业转型。

通过党委引导，党员带动，我乡已形成一村一品。

**乡&;党员产业示范基地&;带动下已形成了桂花茶叶;春笋的药材种植;柳垭的农业产业;白玉的养殖;华丰火炬的劳务运输。

新型农村产业正**乡农村经济的主要支柱。

四是服务企业发展。

我乡已实现工业总产值XXXX年万元，乡党委始终坚持营造宽松的投资环境，企业效益反哺农民的招商引资理念。

全年，为企业排忧解难27次，确保了企业正常运行。

五是服务农村稳定。

我们始终坚持用发展促进农村稳定。

1、**乡党委、支部带头亲自下访寻问题，解难题，解决了李培民、李发明、蔡凤英等多年缠访的遗留问题27件，化解了多年来火炬电站历史债务21万元;2、我们利用&;党员义工队&;老党员自身影响力，宣讲国家政策导向，化解积怨，调处矛盾。

他们响亮地倡导&;只有退休的年龄，没有退休的党员&;。

3、用服务建设引导群众，由找问题向求发展转化。

**乡无一例上访，无一件重大遗留问题。

由此，我认为只要真心为民，直面矛盾，有寻访问题的勇气，有加快发展的决心，有破解难题的智慧，就能促进农村和谐发展。

　　三、建制度、强机制，大力强化党组织服务保证

　　一是构建述职评议制度。

健全落实&;承诺、述职、评议、追究&;四位一体的基层党建工作责任制。

每**乡机关干部及支部书记述职述廉，接受党委点评后形成整改方案，限期督导。

中国梦宣教期间，干部写出心得体会、述职剖析，各村讨论制定了两个1XX年服务发展规划。

二是构建三级帮联机制。

全乡形成了每个党委委员帮联3名干部，每个干部帮联3名党员，每个党员帮联2户群众的三级帮联制度，帮助解决党员群众实际困难。

三是构建科学考核模式。

建立&;三级联述联评联考&;制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。

在考核评价体系中始终以考核党建服务发展作为主体，突出考核实效。

四是构建书记谈话体系。

**乡干部、村主要干部，党委书记每年谈话一次，谈话以关心干部、关心服务、关心发展为主要内容，广纳群言，提升基层组织服务发展的质量。

由此，我体会到常态化，长效化，增强服务实效，必须通过健全制度，完善机制来保证。

　　四、下一步工作打算

　　一是加大村级组织后备人才培养力度;二是以服务发展为核心，全面推**乡镇农村经济转型。

三是改变服务思路发挥基层党建作用。

　　总之，通过基层组织建设直接为民服务，全乡形成风清气正的社会风气，干部人心思干，人心思上的创业氛围。

探索出了北山基层组织建设&;书记抓党建+&;四服务&;（服务发展、服务民生、服务群众、服务党员）&;的&;1+4&;工作新思路，带领广大党员干部群众脱贫致富奔小康。