胃甲状腺血管外科护理应知应会汇总.docx
《胃甲状腺血管外科护理应知应会汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《胃甲状腺血管外科护理应知应会汇总.docx（33页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
胃甲状腺血管外科护理应知应会汇总
护理应知应会目录
序号
标题
页码
1
临床护士应知应会
2
2
护理职责、制度应知应会内容
16
3
近几年需要护理人员应知应会的前沿知识
94
4
优质护理应知应会内容
98
5
护理质量与安全应知应会
113
6
院感知识应知应会
138
7
护理文书规范（修订）
174
8
护理应急预案
189
9
胃甲状腺血管外科护理常规
203
10
胃甲状腺血管外科危重患者护理管理
226
11
胃甲状腺血管外科围手术期护理
231
12
哨兵护士评选活动，护士应知应会
250
13
科室护理质控与教学安排
257
14
心肺复苏相关知识
261
15
医保政策应知应会
276
16
行风建设应知应会
286
17
应用质量管理工具实施护理质量持续改进与质量分析
290
第一章临床护士应知应会
1、《护士条例》颁发的时间及目的？
答：
为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定《护士条例》，于2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日实施。
2、《护士条例》中所称护士具有的条件？
答：
本条例中所称护士，是指经执业注册取得护士执业证书，按规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
3、申请护士执业注册，应具备的条件？
答：
（1）具有完全民事行为能力；
⑵按规定完成普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；
⑶通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；
⑷符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
4、护士执业注册有效期为多少年？
答：
5年。
5、护士执业良好记录和不良记录所包含的内容？
答：
护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。
护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
6、《护士条例》中护士享有哪些权利？
答：
⑴有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。
⑵有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。
⑶有获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。
⑷有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利。
7、《护士条例》中护士应履行哪些义务？
答：
⑴遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。
⑵发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
⑶发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
⑷应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
⑸有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。
8、护士在执业活动中出现哪些情况，给予警告甚至暂停6个月以上1年以下执业活动？
答：
⑴发现患者病情危急未立即通知医师的；⑵发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定，未依照本办法第四条第6项的规定提出或者报告的；⑶泄露患者隐私的；⑷发生自然灾害、公共卫生事件严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。
9、护士被吊销执业证书，应自执业证书被吊销之日起多久不得申请执业注册？
答:
护士被吊销执业证书，应自执业证书被吊销之日起2年内不得申请执业注册。
10、“十三五”时期护理事业发展基本原则是什么？
（了解）
答:
①整体规划，分级负责。
②提升能力，服务大局。
③规范行为，保障安全。
④创新管理，扩展服务。
11、“十三五”时期护理事业发展目标是什么？
（了解）
答:
①护士队伍的数量、素质、能力基本能够适应卫生计生事业发展和人民群众健康需求。
②优质护理服务进一步向纵深开展。
③护理管理科学化水平明显提升。
④老年护理服务体系逐步健全。
12、“十三五”时期护理事业发展的主要任务是什么？
（了解）
答:
①护士队伍的数量、素质、能力基本能够适应卫生计生事业发展和人民群众健康需求。
②优质护理服务进一步向纵深开展。
③护理管理科学化水平明显提升。
④老年护理服务体系逐步健全。
13、“十三五”时期护理事业发展护士队伍建设方面主要工作指标是什么？
（了解）
答:
到2020年，全国注册护士达到445万，每千人口注册护士数为3.14，医师与注册护士比达到1:
1.25。
三级综合医院全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:
1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:
1。
14、“十三五”时期护理事业发展的重大工程项目是什么？
（了解）
答:
一是护士服务能力提升工程。
内容涵盖新入职护士培训，专科护士发展计划，护理管理人才工程，社区护士拓展计划，中医护士能力提升计划；
二是老年护理服务发展工程。
内容涵盖老年护理机构建设，老年护理从业人员培养，老年护理服务规范建设，加快推进医养结合计划，加强安宁疗护能力建设。
15、“十三五”时期护理事业发展中护理人才培养工作主要指标是什么？
（了解）
答:
三级综合医院新入职护士参加培训比例达90%， 社区护士参加培训比例达90%，设立护理院的地级市比例达90%，老年护理从业人员参加培训比例达90%。
16、什么是护理安全？
答:
护理安全是指在实施护理服务全过程中，病人不发生法律和法定的规章制度允许以外的心理、人体机构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡，它包括了一切护理缺陷和一切不安全的隐患。
17、什么是医疗护理风险？
答:
医疗护理风险是一种职业风险。
是指在医疗护理活动中，医务人员或医疗机构对他人的身体发生医疗侵权行为所负的法律和经济赔偿责任的风险。
18、《质量管理办法》颁布及施行时间？
护士的哪些行为属于违法行为？
答：
于2016年7月26日颁布，自2016年11月1日起施行。
其中规定医疗机构执业的护士在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上地方卫生计生行政部门依据《护士条例》等有关法律法规的规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）违反卫生法律、法规、规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的。
（2）由于不负责任延误急危患者抢救和诊治，造成严重后果的。
（3）泄露患者隐私，造成严重后果的。
（4）开展医疗活动未遵守知情同意原则的。
（5）违规开展禁止或者限制临床应用的医疗技术、不合格或者未经批准的药品、医疗器械、耗材等开展诊疗活动的。
（6）其他违反本办法规定的行为。
19、《三级评审标准》中要求护理人员的离职率控制在什么范围？
答:
护理人员离职率要求：
C级≤10%，A级≤5%。
20、《三级综合医院评审标准》的主要评审方法是什么？
答:
追踪检查法。
21、我院实行哪种护理管理组织体系？
答：
我院实行的是院长领导下的三级护理管理体系即医院（护理部）-大科室（内外大科、分院综合办）-病区（临床科室）
22、我院实行哪种护理质量控制体系？
答：
我院实行的三级护理质量控制体系：
三级质控（护理部）-二级质控（大科护士长、分院总护士长）-一级质控（病区护士长）。
23、患者自理能力评价方法及分级?
答：
通过Barthel指数对患者自理能力进行评价，根据Barthel指数得分确定自理能力等级，Barthel指数从进食、洗澡、修饰、穿衣、控制大便、控制小便、入厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯十个方面进行评价。
各项评分相加得分情况将自理能力分为四个等级：
（Barthel指数总分100分）重度依赖≤40分，中度依赖41~60分，轻度依赖61~99分，无需依赖。
24、佩戴腕带的对象有哪些？
答：
佩戴腕带的对象有：
手术患者、危急重症患者、意识障碍、行为障碍、语言及听力障碍患者、新生儿、婴幼儿、无法进行患者身份确认的无名患者以及抢救、输血、沟通障碍、传染病、药物过敏等特殊患者等。
25、腕带上标识的内容有哪些？
答：
腕带上标识的内容有：
科别、床号、住院号、姓名、性别、年龄、过敏药、血型。
26、哪些病人需要佩戴“红色腕带”？
答：
新生儿、婴幼儿（包括手术）应佩戴“红色腕带”。
27、围手术期患者“腕带”使用的时间是指什么时间？
答：
围手术期患者“腕带”使用时间，依据护理部规定，即手术前一日开始使用，手术后病情危重期间使用（直至改为二级护理），手术后病情稳定使用三日，结束后由病房负责护士核对后取下。
28、严格执行查对制度，在哪些情况时必须同时使用两种以上识别患者的方法？
答：
在采血、标本采集、发放特殊饮食、给药、注射、输液、输血、手术及实施各种介入有创诊疗时，必须同时使用两种以上识别患者的方法。
29、服药、注射、输液必须执行的“四查十对，一注意”分别指什么？
30、什么是医嘱执行制度？
答:
医嘱是医生根据病人病情的需要，为达到治疗目的而拟定的书面嘱咐，由医护人员共同执行。
医嘱执行要及时、准确，认真核对并签字。
所执行的医嘱需经第二人认真核对。
对可疑医嘱必须查清后方可执行，除抢救和手术中不得执行口头医嘱。
对必须执行的口头医嘱，护士需要复述一遍，并经医生查对药物后执行，同时要求医生在6h内据实补记口头医嘱。
31、护理人员执行医嘱时应遵循的处理原则是什么？
答：
先急后缓，即先执行重危病人，后其他病人的医嘱；先执行临时医嘱、后长期医嘱，先处理医嘱后抄写（打印）。
32、医嘱中的“五不执行”是指什么？
33、手术室工作区域及手术间清洁消毒规范是什么？
答：
手术室工作区域，每24小时清洁消毒一次。
连台手术之间、当天手术全部完毕后，对手术间及时进行清洁消毒处理。
24、手术室护理人员合理配备的要求？
答：
手术室护理人员与手术间之比不低于3:
1。
手术室工作经历2年以内护理人员数占总数：
C级≤20%，B级≤10%。
手术室护士长应具备主管护士以上职称或5年及以上手术室工作经验。
35、手术安全核查的目的？
答:
防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
36、急救室物品管理规范中“五定”指什么？
答：
定数量、品种，定位放置，定专人保管，定期消毒灭菌，定期检查及时维修。
37、急诊科护理人员配备要求？
答：
急诊护理人员以护师以上职称为主体（在岗≥70%），急诊科固定的护理人员不少于在岗护理人员的75%。
急诊科护士长应具备主管护师以上职称和5年以上急诊临床护理工作经验。
38、《三甲评审标准》中，对急救设备的要求？
答：
急救设备完好率100%，并处于应急备用状态。
39、交接班内容包括哪些？
40、交接患者及术前准备时，需要查对的内容有哪些？
答：
交接患者及术前准备时应查对患者科别、床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、手术部位（左、右）及标识、麻醉方式及术前用药、患者的禁食情况、药物过敏试验结果、配血报告及病历。
41、跌倒/坠床认定及报告程序是什么？
答：
（1）发生跌倒/坠床时，当班护理人员立即赶往患者身边检查伤情。
（2）通知医生检查伤情，判断摔伤原因，及时采取相应措施，降低损害程度。
（3）当班护理人员及时报告病区护士长，护士长电话报护理部，将跌倒经过及处理意见等相关内容填写在护理缺陷报告单中再次上报护理部。
（4）护理部组织安全委员会进行评估，分析原因，制订防范措施。
42、深静脉血栓形成预防措施？
答：
（1）加强评估，早期识别病人存在的高危因素，及早给予干预措施。
（2）基础预防：
抬高床头、抬高患肢，禁止腘窝及小腿下单独垫枕；尽量避免下肢静脉穿刺；多饮水；多食高纤维食物，保持大便通畅；戒烟戒酒；孕期体位：
左侧卧位，防止子宫压迫下腔静脉，阻碍静脉回流；鼓励患者尽早下床，不能下床的患者床上主动运动，勤翻身，深呼吸或用力咳嗽等；主动询问病人感受：
如站立后下肢有无沉重酸胀感等；偏瘫病人不得在患侧输液；加强观察，高危患者班班交接，观察肢体皮肤颜色、温度、感觉等，软尺测量腿径，两侧肢体比较。
（3）物理预防（前提是病人没有发生血栓的情况下）：
间歇充气加压装置；梯度压力弹力袜；肢体按摩。
（4）药物预防（极度危险或者已有血栓发生）：
遵医嘱正确应用：
低分子肝素钠、普通肝素钠等。
43、选择约束带进行约束时，约束带的松紧度多少较合适？
答：
选择恰当的约束带进行约束时，约束带捆扎松紧度以手足约束时以放进1～2指为宜。
44、导管按风险程度分三类，其中高危导管有哪些？
答：
高危导管：
（口/鼻）气管插管、气管切开套管、T管、脑室外引流管、胸腔引流管、动脉留置针、吻合口以下的胃管（食道、胃、胰十二指肠切除术后）、胰管、腰大池引流管、透析管、漂浮导管、心包引流管、前列腺及尿道术后的导尿管。
45、导管按风险程度分三类，其中中危导管有哪些？
答：
中危导管有：
三腔二囊管、各类造瘘管、腹腔引流管、深静脉置管、PICC。
46、工作中被锐器损伤的处理原则有哪些？
答:
工作中若有一旦被锐器刺伤则必须立即处理：
向离心方向挤血，流水冲洗伤口，碘伏消毒包扎，报告护士长或院感科，填写锐器损伤记录表。
必要时采血化验跟踪监测。
47、护理文件书写应当做到什么？
答：
护理文件书写应当做到客观、真实、准确、及时、完整、合法，内容简明扼要，重点突出，表述确切，不主观臆断。
48、病房护理人员与实际床位比不低于多少？
答：
C级：
病房护理人员与实际床位比不低于0.4:
1；
B级：
病房护理人员与实际床位比不低于0.5:
1；（床位使用率≥93%），病房护理人员与实际床位比不低于0.6:
1；（床位使用率≥96%，平均住院日＜10天）
49、临床一线护理人员应占护理人员总数的多少？
答：
临床一线护理人员占护理人员总数≥95%。
50、新生儿室护理人员配备要求？
答：
护士人数与床位之比应不低于0.6:
1，新生儿室护士长应具备主管护师以上职称且有2年以上新生儿护理工作经验。
51、重症医学科（ICU）护理人员配备要求？
答：
护士人数与床位之比应不低于2.5-3:
1，护士长应具备主管护师以上职称。
52、护理人员如何防范给药差错？
答：
护士根据处方或医嘱给药时必须对药品名称、用法用量、给药途径、药品效期、外观质量等进行核对与检查，并签字确认。
护士在给药前后应当观察患者用药过程中的反应，发生异常应与医师沟通。
53、输血前护理人员如何执行核查制度？
答：
输血前必须严格执行双人核查签名制度。
输血前，需经两人（夜间一人当班时与值班医生）核对，麻醉科术中输血由麻醉医师和巡回护士共同核对后执行。
89、临床输血全过程中执行的“三查，十对”是指什么？
54、血培养应尽可能在什么时间段采血？
答：
血培养应尽可能在菌血症期（体温升高期）抽取。
55、高危药品、麻醉、精神一类药品、冷藏药品管理规定，急救药品效期管理？
答：
高危药品管理规定：
（1）实习护士、进修护士、试用期护士不得独立进行该类药品的配制与使用；
（2）全院有统一的警示标识；（3）配制与使用时，须严格执行查对制度，并且实行双人复核；（4）在使用过程中，护理人员应加强巡视，严密观察，确保用药安全。
（5）专人管理，每周督查，护士长每月督查。
麻醉、精神一类药品管理规定：
（1）应专人、专柜、专锁管理，并有防盗设施。
建立专用账册，班班交接；
（2）使用后应做好记录并保留空安瓿。
再次领取麻醉药品、第一类精神药品时，应将空安瓿随同处方交回药房；（3）因病情原因所致药品残余量，当班护士应在另一名医务人员的监督下进行销毁，并在使用登记本上详细登记；（4）破损的空安瓿应由当班护士出具书面情况说明，经护士长核实签字，交药学部主任审批后，方可到药房换取；（5）药品管理护士每周检查，护士长每月督查，并将督查结果记录在交接本上。
冷藏药品管理规定：
（1）冰箱每日清洁、每月除霜（结霜厚度不超过1cm），并做好记录；
（2）冰箱温度2℃—8℃，班班交接；（3）药品冷藏周转箱，各班保持清洁及性能完好，做好记录；（4）领取冷藏药品时，临床护理人员带上取药单和冷藏周转箱到发放药品处领取，药房工作人员审核取药单，并确保冷藏周转箱温度在2℃—8℃后，发放冷藏药品。
急救药品效期管理：
（1）药品按效期摆放，保证在取用时“先进先出、近期先用”；
（2）急救药品药盒左上角小标签上红色笔标识近效期3个月内的，3个月以上的蓝色笔标识效期；（3）建立抢救药品临近效期更换登记本；（4）班班交接，定期检查，确保无过期药品。
56、“三基三严”是指什么？
答：
“三基”指基本知识、基础理论、基本技能；“三严”是指严格要求、严谨态度、严密组织。
57、2015版成人及儿童心肺复苏的基本步骤。
答：
分为CABD四个步骤。
C:
胸外心脏按压30次；A：
徒手开放气道；B：
人工呼吸2次或复苏囊辅助通气2次；D：
电击除颤。
58、2015版成人及儿童心肺复苏要求按压频率和幅度是多少？
答：
按压频率100-120次/分，胸外按压幅度为5-6cm。
59、2015版成人及儿童心肺复苏要求吹气频率是多少？
与心脏按压的比例是多少？
答：
吹气频率8-10次/分，人工潮气量小于10ml/kg。
与心脏按压的比例为30:
2。
60、什么是有效沟通？
答：
信息接受者获得的信息与信息发出者所要表达的信息一致，沟通的结果是使双方相互影响，并建立一定的关系。
61、促进有效沟通的一般技巧有哪些？
答：
⑴全神贯注关注病人的需求；⑵运用语言或非语言适当参与，可以促进谈话进行；⑶耐心倾听，注意领会病人谈话的隐含深意；⑷核实理解，确定信息的准确性；⑸答复或示范对方叙述内容，使病人重新评估自己的谈话；⑹适当运用沉默，可使病人感到舒适；⑺运用开放式或闭合式提问方式引导谈话进行（开放式允许病人做出广泛的、不受限制的回答，闭合式只要求病人做出肯定或否定的回答）。
62、什么是治疗性沟通？
答：
治疗性沟通时护士帮助病人进行身心调试，使病人从疾病状态向健康方向发展，能应对应激、调整适应，并与他人和睦相处的技巧。
它是一般性沟通在护理实践中的应用，是护患双方围绕与健康有关的内容进行有目的的、以病人为中心的沟通。
63、护士仪容仪表规范是什么？
答：
⑴上班时精神饱满，举止端庄大方，佩戴胸牌。
⑵着装整洁，夏季着短袖工作服，内衣袖长及裙边不得露出；上班一律戴护士帽，穿工作鞋及肉丝袜，不得赤足穿工作鞋。
⑶仪表端庄，不浓妆，不散发，发辫不过肩，上班不戴（露）首饰。
⑷举止文雅，姿态端正，有礼貌，不在上班时间干与工作无关的事。
⑸工作中始终做到“说话轻、走路轻、关门轻、操作轻”，以保持病室安静。
64、各级护理人员岗位职责
第二章护理职责、制度应知应会内容
第一部分护理职责
一、护理质量与安全管理
病区护理质控小组职责（新增）
1.按照医院护理质量控制标准开展病区护理质量检查。
2.组织护理安全相关制度、护理质量控制标准、法律法规的培训学习。
3.每月召开病区护理质量控制小组会议，讨论分析本病区护理质量控制效果，对存在问题提出改进举措，按PDCA循环促进病区护理质量持续改进。
二、护士长岗位职责
病区护士长职责
1.在护理部和科护士长领导下，负责病区的行政、护理业务管理及教学与科研工作，是本病区护理管理与质量持续改进第一责任人。
2.负责病区护理工作计划、护理质控方案的制定、实施、检查和总结，有月计划、周安排和日重点。
3.督促护理人员严格执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作规程。
负责完善病区内部的规章制度、奖惩细则，严防差错事故及院内感染。
4.严格执行每日五次查房，检查病区护理常规、操作规程、护理核心制度的落实情况，并进行总结、分析、反馈及整改，持续改进护理工作。
5.掌握病区护理工作情况，负责护理人员的合理排班、休假、调配工作。
掌握护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
6.参加科主任查房、病区内会诊及术前、疑难病例及死亡病例的讨论。
组织本病区护理查房和护理会诊，及审修病历。
7.定期组织召开工休座谈会，了解患者病情、思想和生活情况，并作卫生宣讲。
负责征求患者及家属的意见及建议，改进病区工作。
组织并参与危重、大手术患者的抢救及护理工作。
8.组织开展护理新业务、新技术及科研工作，总结经验撰写护理论文。
9.负责定期检查病区急救物品、药品、仪器的保管。
负责物品、仪器、药品的请领、报损和各种登记、统计工作。
负责病区的经济管理、成本核算及绩效分配等工作。
10.负责实施护理人员的三基三严培训学习。
负责护校进修、实习护士安排和管理。
定期检查带教及教学任务的落实情况。
11.负责护理信息的收集、整理、分析、利用，并对信息进行适当的保密。
参加规定的会议及完成上级交办的临时任务，加强与协调各科室、各部门的联系，解决相关问题。
12.认真完成《护士长手册》和其它要求的记录。
副护士长职责（新增）
1.在护理部、科护士长、护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作。
协助护士长制订本病区具体计划并组织实施；负责本病室教学管理和临床护理工作管理以及病房内外的联系工作。
2.负责职业陪护的管理和病区医疗秩序管理。
3.协助护士长积极防范医疗纠纷和差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
4.随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病案及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合与沟通。
5.熟悉病房重点病人情况，并根据需要合理调配人员。
6.定期召开工休座谈会，征求病人和家属的意见，不断改进工作。
7.实施护理人员三基三严培训学习，不断提高护士的业务水平。
合理安排临床教学，培养和选拔临床带教老师，及时收集对教学工作的反馈信息，改进教学方法，不断提高临床教学质量。
8.负责组织开展护理人员的临床技能培训，制定并落实病室护理人员培养计划，不断提高护理质量和护士自身素质。
9.关注学科及专业发展动态，积极参加专业学术会议。
注重护理人员科研意识的培养，营造学术氛围。
10.定期检查科室物资领用、消耗使用情况，对高值医疗耗材进行专项管理。
11.参加科室管理小组会议并落实相关决议，协助护士长做好科室的护理管理工作。
三、各级护理专业技术人员职责
主任（副主任）护师职责（修改）
1.在护理部主任及科护士长领导下，负责指导病区护理科研、教学和业务技术工作。
2.主持全院或病区护理查房、学术讲座和病案讨论。
指导护理查房，解决本病区复杂，疑难护理问题。
参加科主任查房，指导下级护理人员书写护理病历。
3.协助护理部主任对全院护理人员的业务技术训练及考核。
负责病区护理人员、进修和实习护士的培训，指导主管护师完成此项工作。
参与授课及教材的编写。
4.了解国内外护理发展动态，根据医院实际工作情况制订护理科研计划；开展并指导护理人员开展新业务、新技术及护理科研工作，总结经验,撰写学术论文。
5.对本科发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.参与审定、评价护理论文和护理科研、新业务、新技术成果。
7.协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。
8.参与全院业务技术管理和组织管理工作，提出建设性意见。
协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导，护理质量督察工作。
主管护师职责
1.在护士长领导及病区主任（副主任）护师业务指导下进行工作。
2.参加危重患者的抢救和专科护理。
承担难度较大的护理技术操作。
3.参与全院的护理查房、学术讲座、病例讨论。
制订疑难、危重、大手术患者的护理计划，组织实施，书写护理病历。
4.负责指导病区的护理查房和护理会诊，指导护师、护士的临床护理工作，解决护理工作中的疑难问题。
5.负责对病区发生护理差错、事故的分析鉴定，提出防范措施。
6.负责病区护师、护士的业务培训和学习。
承担进修和实习护士的带教工作
升级会员 