学院学期初二级学院常规教学工作考核评分表.docx
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学院学期初二级学院常规教学工作考核评分表
学院学期初二级学院常规教学工作考核评分表
3学院学期初二级学院常规教学工作考核评分表
二级学院：
检查日期：
考核
项目
考核内容及分值
评分标准
考核
得分
督导队伍及其基本工作
（10分）
1.二级督导机构组建情况（5分）
督导机构完整，专人负责，有安排记录，有督导责任分工。
2.计划与总结（5分）
有详细的计划，有问题处理办法及突发事件预案。
教学
秩序
维护
（45分）
3.常规检查（8分）
认真组织本单位期初日常教学秩序检查工作，及时了解本部门教育教学动态，有检查记录和反馈处理意见。
4.实践教学情况（7分）
重视实践教学环节检查。
有完整的实习检查计划。
5.期初教学质量检查（10分）
期初能全面检查本院的教育教学情况，有记录、有总结。
6.教学材料检查（5分）
有科学的教学进程表；课表到位；日志取送及时、上课有规范教案。
7.教材检查（5分）
配合学校进行教材发放，安排及时到位。
8.教学秩序（10分）
迟到旷课情况少，到课率高。
听课、评课
（10分）
9.听课情况（3分）
期初有听课安排计划。
10.公开课（3分）
有公开课安排计划。
11.示范课（4分）
有示范课安排计划。
上学期期末材料归档
（18分）
12.试卷归档（9分）
试卷规范化装订及归档工作进展情况。
有规范化装订及归档样本。
13.其它教学材料归档（9分）
教学材料（教学日志、教案等）完整、规范化归档。
教研活动（7分）
14.教研活动计划
（7分）
期初有科学的教研活动计划。
教研室建设（10分）
15.能按照学校《教研室管理办法》进行建设（10分）
期初各教研室有工作计划，有安排。
检查项目具体检查内容责任单位自查情况存在问题整改措施
开学条件保障情况组织师生按时返校情况。
教职员工是否及时到岗，学生是否按时返校。
学工部,人事处
落实学生资助政策情况。
是否积极落实国家资助政策，是否出现学生因家庭经济困难而辍学。
学工部
教材和教辅材料符合国家规定要求情况。
是否及时在开课前将课本发放到学生手中，是否违背自愿原则强制学生订购教辅材料。
教务处,图书馆
实验室及实习、实训保障情况。
各实验室、实习场所及其设施设备配置是否符合教学需要，运行维护是否符合规范。
国资处
后勤保障情况。
学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备是否经过检修维护，饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作是否到位。
信息技术中心,国资处,后勤管理处
经费保障机制落实情况。
财务处
开学主题教育活动情况。
是否做好新生心理健康普查和心理危机排查工作，对心理危机事件做到早发现、早干预。
学工部
校舍安全管理校舍隐患排查情况。
是否建立危旧房屋排查整治台账，尤其是对老校区危旧房屋建立整治规划，即使维修、改造和加固，对D级危房是否即使封存并落实拆除措施。
后勤管理处
食品与饮水安全管理食品与饮水安全管理情况。
是否加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善学校食堂就餐环境。
学校食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等是否存在卫生和安全隐患。
自备水源、二次供水及直饮水设施、食堂蓄水池等是否清洁、消毒，是否进行水质检测。
后勤管理处
校园安全管理和安全教育学校“三防”建设落实情况。
学校是否配齐必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位是否安装视频监控，寄宿制校园是否设专职宿舍管理员，校园安全管理制度是否完善。
安全工作处（部）,学工部
重点领域治理情况。
是否严防溺水事故，坚决避免群体性溺水事故。
是否防止校园拥挤踩踏事故，维持好高峰时段学生上下楼秩序。
是否强化校园消防安全防控，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况，组织开展消防演练和应急疏散演练，消除安全事故隐患。
安全工作处（部）
高校校园安全稳定情况。
是否落实反恐工作责任制要求，强化应急处突工作准备，加强网络安全和舆论引导，确保高校安全稳定。
是否加强为先化学品及特种设备的管理，即使处理学校试验用废弃危化品，并落实处置备案制度，及时消除安全隐患。
安全工作处（部）,国资处
防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。
各地各校是否制定健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制，是否加强安全保卫工作队伍建设，是否定期开展安全应急演练工作，是否经常性对师生开展法制教育和公共安全教育。
安全工作处（部）
校园欺凌和暴力治理情况。
是否集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，是否建立学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制，是否制定完善安全预警快速反应和联动处置机制，形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。
安全工作处（部）
校园周边综合防控工作开展情况。
警校联动机制是否建立，校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制是否健全，校园周边警务室民警是否经常到校沟通联系、指导工作，教育行政部门是否经常协调有关部门对重点区域和人员密集场所安全隐患进行专项排查整改，加强校园周边治安环境综合治理工作。
安全工作处（部）
月嫂服务协议书
甲方（产妇方）：
姓名：
身份证号：
乙方（月嫂方）：
姓名：
身份证号：
经就双方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。
一、服务内容、时间、地点、费用及工资约定
第一条：
乙方为甲方提供以下服务：
侍候月子：
产妇：
1、产妇的护理（生理、心理）;2、营养膳食；3、卫生清洗；4.产妇室内卫生新生儿：
1、新生儿的护理与喂养；2、卫生清洗；3、向产妇及家人介绍科学育儿方法；4.为新生儿做抚触操和益智健身操；5.观察黄疸；6.脐带护理；7.奶瓶消毒；8.衣服清洗
时间：
自年月日至年月日止。
费用及工资：
甲方付乙方工资元/月.。
从签订协议时生效，违约方应赔偿对方违约金，违约金金额为月工资的10%。
第二条：
乙方服务条件：
1、月嫂每月服务时间为26天，超出天数另增加工资，月工资的天平均数。
2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假（工资照付为一倍工资）或照常上班但支付天平均工资的两倍。
第三条：
履约期双方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。
二、相互约定事项
第四条：
双持有效证件签订协议。
协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
第五条：
双不得干涉非服务时间的合法行为。
甲方应保证乙方每月休息4天，是否安排串休双方协商。
三、不可抗力
第六条：
本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的，各方均不负违约责任。
本协议一式两份。
双方各执一份。
乙方签字：
电话：
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