一通三防实施计划.docx

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一通三防实施计划

登封市仟祥煤业

二〇一二年度矿井一通三防年度计划

二0一二年元月六日

前言

“一通三防”工作是煤矿安全生产的重要组成部分，全面提升“一通三防”管理工作水平是保证安全生产的客观要求，建立、健全“一通三防”管理制度体系，有效落实每项管理制度是保证工作正常开展的基础和保障。

认真落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家的安全生产方针政策、法律法规及各级安全生产责任制，制定2012年“一通三防”工作计划，以确保2012年“一通三防”工作的顺利开展。

第一章编制原则和组织领导

一、编制原则

坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，严格落实“先抽后采，以风定产，监测监控”的瓦斯管理方针，以防治瓦斯为重点，加强“一通三防”管理，认真落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家的安全生产方针政策、法律法规及各级安全生产责任制，根据登封市仟祥煤业有限责任公司2012年的生产布局安排编制本工作计划，以确保2012年“一通三防”工作的顺利开展。

二、组织领导

组长：

范振国

副组长：

赵新宽屈振营汤立新

成员:

杨新宇王升张相臣杨俊杰赵国斌秦根营李高峰

领导组下设办公室,办公室设在通风科,赵新宽任办公室主任，通风科成员为办公室成员。

三、职责划分：

㈠领导职责：

组长范振国负责统一部署全矿“一通三防”工作的直接领导，负责公司“一通三防”技术管理工作，并负技术领导责任。

负责公司“一通三防”工程的安排实施及隐患的落实整改工作。

副组长赵新宽对分管范围内的“一通三防”工作负责。

按“以风定产”的要求，组织制定矿井生产作业计划，负责配备足够的通风工作人员。

副组长屈振营负责公司“一通三防”安全监督工作。

负责“一通三防”安全隐患的组织检查及督促落实整改工作。

参加公司通风例会，参与“一通三防”重大隐患处理措施的制订。

组织召开安全生产会议，并研究分析“一通三防”方面存在的重大问题，提出处理措施。

组织“一通三防”重大事故的追查和处理，采取各种措施对职工进行“一通三防”安全教育工作。

副组长汤立新负责公司“一通三防”通风设备完好率的检查及督促检修。

负责组织检查井下电气设备的“失爆”现象并落实处理。

负责组织“一通三防”监测设备的检查及检修。

负责组织公司“一通三防”设备的供电设计及实施工作。

㈡科室职责划分：

通风科

1、通风科全面负责矿井“一通三防”的业务管理工作，科长是“一通三防”的第一责任者。

2、主管副总对“一通三防”工作负技术责任，负责本部门“一通三防”各类技术措施的编制、审批。

教育并带领职工严守“三大规程”，提高职工业务素质。

3、保证矿井有完整独立的通风系统，实行分区通风。

通风系统中消灭不符合《煤矿安全规程》规定的串联、扩散、角联、采空区通风和回采工作面使用局扇通风。

4、矿井通风能力要满足生产需求，采掘工作面和峒室的供风量，各地点风速符合《煤矿安全规程》规定。

5、局部通风机的安设和使用必须符合《煤矿安全规程》及有关文件规定，否则，不准接风筒。

全风压供风量要大于局扇吸入风量，不得产生循环风。

6、一台局扇不得同时向两个掘进头供风，风筒未端到工作面距离和出风口风量要符合统一规定，特殊情况，制定措施，报技术副总批准。

7、井下所有采掘作业地点，必须固定专职瓦检员，保证做到无瓦斯积聚，无瓦斯超限作业。

8、加强瓦斯排放和巷道贯通管理工作，排放瓦斯和巷道贯通时各有关单位要编制安全措施，报有关部门批准后执行。

9、所有井下盲巷和临时停风地点必须设置密闭和栅栏，并定期检测瓦斯和氧气浓度，严禁任何人进入。

10、监控室应在所有采掘工作面安装瓦斯监测设施，并保证数据准确、灵敏可靠、运行正常。

11、工作面回采结束后要在45天内进行封闭。

要健全防火资料，并定期检查消防材料库。

12、各采掘工作面进回风巷，采区主要回风道必须设置隔爆设施；采掘面设置净化水幕。

13、负责对公司“一通三防”工作在实施过程中的监督检查。

14、组织参加“一通三防”事故或重大事故隐患的分析和追查。

15、落实各种“一通三防”的方针、政策和法规，狠抓“一通三防”的违章现象，并按规定进行处罚，保障安全生产。

机电科

1、机电科长是“一通三防”工作的第一责任者，应对所管业务范围的“一通三防”工作负责。

2、机电技术人员主管业务范围的“一通三防”负技术责任，负责审批有关的“一通三防”的规程措施，教育职工遵守三大规程，提高职工的业务素质。

3、负责每月对主扇进行一次检查，每季度进行一次反风设施检查，每年进行一次反风演习，对主扇的运转性能有详细的记录。

4、保证供电保护设施的良好，每年在雨季来临前对矿井所有防雷电设施进行全面检查，发现问题及时处理。

5、保证生产正常供电，如需停电时，必须按照有关停电、停风的要求，办理审批手续，并制定安全检查技术措施，在停电前必须通知各有关部门和作业队组。

6、负责井下“三专两闭锁”和“双风机、双电源”自动切换装置等有关“一通三防”的设备、备品配件的供应，严禁非防爆设备入井使用。

7、负责对全矿井机电设备防爆性能的监督检查，并提出处理意见。

技术科

1、科长对本科业务范围内的“一通三防”工作负责。

2、对本科业务范围内的“一通三防”负技术责任。

3、对外围小煤窑的开采范围要定期测量及时填绘图纸，并及时汇报技术副总，严格控制外围小窑越界越层开采。

4、按规定定期向通风科提供各种图纸。

5、巷道的贯通必须在《煤矿安全规程》规定的贯距前通知通风科等各有关单位。

6、负责在技术管理上采取措施，防止瓦斯积聚，降低粉尘危害。

工作面设计时必须首先考虑通风系统和风量配备以及通讯通风设施的安设，保证采掘工作面通风系统合理、稳定可靠。

7、在准备采区时，必须在采区内构成通风系统以后，方可开掘其它巷道，回采工作面必须在构成全风压通风系统、监测设施、综合防尘设施安设齐全的情况下方可开采。

8、开掘工作面施工或回采工作面开采前，要组织有关部门对“一通三防”进行验收，取得通风部门同意后方可开工。

工作面回采结束后，及时组织设备和支护的拆除，保证通风部门及时封闭采空区。

9、负责在质量检查验收同时，检查各队组的“一通三防”工作情况，采取措施促进公司“一通三防”工作正常进行。

供应部

1、根据公司主管领导批示的计划，保障“一通三防”工作所需物质的及时供应。

2、负责供应的材料、仪器、仪表等物质的质量、规格、性能等参数符合《煤矿安全规程》的有关规定要求，保证安全生产。

第二章奋斗目标

1.消除瓦斯超限，杜绝无计划停风；

2.通风设施全面达标；

3.消灭无风、微风作业；

4.通风质量标准化达到一级质量标准化矿井标准；

5.无粉尘超限，无“一通三防”事故；

6.综合防尘设施全部达标；

7.所有作业场所粉尘力争全部达到国家规定标准；

8.杜绝职工因职业危害得职业病；

第三章2012年通风计划

1.按要求及时编制年度、季度、月度通风计划。

2.在2012年度中严禁出现不符合《煤矿安全规程》的串联通风和扩散通风。

3.主要通风机回风道每季度至少要安排一次检查，确保风道畅通。

4.必须按要求认真作好每10天的测风工作。

5.必须按要求及时封闭采空区。

6.2月份进行矿井反风演习。

7.六月份开展通风设施专项治理月活动，通过活动的开展，提高广大干部员工的意识，自觉的爱护通风设施，所有通风设施全部达标。

8.3月份进行矿井通风能力核定，组织有关人员对矿井的通风能力进行一次全面的检验。

9.加强通风日常管理，保证通风设施施工和维护、局部通风动态达标。

10.加强巷道贯通管理，保证矿井的安全生产。

11．2012年通风设施计划如下，

（1）13060下付巷建永久性密闭一道，

（2）13050风桥建两道密闭墙，（3）13060上付巷扒两道风门，（4）12080采面上下付巷各建两道永久性密闭，（4）南北皮带下山各建防突风门两道，（5）南北轨道下山各建防突风门两道，

第四章2012年综合防尘计划

一、重点工作和计划

我公司为高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，2012年我公司综合防尘的重点工作有以下几个方面：

各种制度的建立、完善和落实、综合防尘人员的培训工作，矿井粉尘监测系统的建立和完善，综合防尘系统的建立和完善等。

㈠完善防尘管路系统。

1.轨道大巷管路系统标准化，每隔50米安设三通阀门一个。

2.回风巷，采区回风巷全部铺设两寸铁管，每隔50米安设三通阀门一个。

㈡工作面防尘喷雾装置、标准化改造。

㈢隔爆水棚安装标准化：

1.隔爆水棚的排间距为1.2～3.0米，主要隔爆水的棚区长度不小于30米，辅助隔爆水棚的棚区长度不小于20米；

2.主要隔爆水棚的用水量不得小于400L/m2，辅助隔爆水棚用水量不得小于200L/m2;

3.采用横向吊挂式布置；

4.水袋底部距巷道底板≮1.8m，距顶板天有≯1.0m，水袋外边缘巷壁和顶板之间的垂直距离≮100mm；

5.每排水袋之间隙≮100mm，≯1200mm；

6.每组水袋安设高度要保持一致，成排成行，整齐化一。

7.采掘工作面要采用湿式打眼、水炮泥，爆破前后应冲洗为壁，爆破时应喷雾除尘，出煤洒水，佩带好劳动防护用品、回风流安装净化水幕等综合防尘措施；

8.新增水袋棚7组分别是12040上下付巷，13030下付巷，13050上付巷，南皮下山，南轨下山，12120下付巷，

二、基本要求和主要措施

㈠基本要求

1.井下各单位要切实加强对防尘工作的领导，把它作为搞好安全生产的重要内容来抓，严格按防尘规划要求，定期检查进展情况，要配备专职或兼职防尘人员，实行专管与群管相结合的防尘系统，做到机构健全，组织严密，总结交流经验，及时解决存在问题，推动防尘的全面开展。

2.严格执行防尘管理制度。

对防尘工作有功的人员要给予奖励。

对于违犯防尘规定，屡教不改的区队失职干部要扣发区队干部当月奖金。

在评选先进和晋升工资时，要把综合防尘工作作为一项重要评比条件。

（1）防尘职责范围，实行分片包干，做到责任分明。

（2）定期取样测定粉尘制度。

各采掘工作面每旬要进行粉尘浓度的测定。

（3）防尘设备使用制度。

作业规程没有综合防尘措施不准开工；采掘工作面没有防尘设施不准回采和掘进；有防尘设施不供水不准作业；防尘设备发生故障维修不好不准作业。

（4）巷道定期清扫冲刷制度。

对容易积尘的运输机两旁、转载点等要定期清扫煤尘；对主要运输大巷每天要用水冲洗。

（5）防尘检查制度。

要把综合防尘作为安全检查、工程质量验收中的重要项目，对每次检查出来的问题，采取“三落实”（人员、地点、时间）的办法，认真加以解决。

3.坚持实行综合防尘。

岩石掘进工作面要坚持湿式凿岩、冲洗岩帮、装岩洒水、放炮前后喷雾和个人防护措施；半煤岩和煤巷掘进工作面必须使用湿式打眼和水炮泥；煤尘大的采煤工作面推广煤层水，炮采工作面要使用湿式打眼、水炮泥和坚持放炮前后喷雾洒水；主要运输巷道要实行水幕净化，装载点洒水喷雾；井下井巷必须按要求安设隔爆水棚。

4.狠抓防尘措施工程的落实。

对今年列入的防尘工程项目必须完成，力争早日竣工发挥作用，每月要组织检查一下工程进展情况，所需的资金、材料设备和人员应予以保证。

5.搞好职业病防治工作。

要建立健全职业病防治机构，充实职防人员。

对接触粉尘作业的人员要进行定期健康检查，做到早发现、早治疗。

㈡主要措施

1.矿井综合防尘实行计划管理。

每月生产计划中要编制详细的防尘作业计划，主要内容包括：

新安（拆除）防尘管路；喷雾设施，隔爆设施安装、煤层注水、冲刷巷道工作，测尘点布置等。

月末要有计划完成情况总结，资料必须齐全、完整，并保存一年以上。

2.生产、机运、安全、通防等部门要有综合防尘部门责任制。

采掘区队的兼职防尘员及有关岗位工种都要建立综合防尘岗位责任制，并有严格的奖惩制度和考核办法。

3.新购置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可使用，定期对使用中的粉尘监测仪器进行校核；不合格的仪器要及时进行维修和报废。

4.矿（井）必须备有：

防尘系统图；防尘设施牌板；打钻注水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；采掘工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；隔爆设施台帐。

由通修队负责整理并保存上述资料，要求数字准确、整齐、清楚，并与现场实际情况相符。

5.井下作业现场，严禁干打眼。

喷雾设施必须齐全、灵敏可靠，使用正常，否则不得生产。

6.采掘工作面放炮必须按规定使用炮泥和水炮泥；放炮地点20米以内放炮前后必须洒水、冲刷巷帮；放炮必须使用放炮远程喷雾装置。

7.严格执行矿井巷道粉尘冲刷制度，各施工单位必须按制度对巷道煤尘进行冲刷，冲刷记录由施工单位负责认真填写，每月月底上交通风科备查。

第五章2012年瓦斯防治计划

一、重点工作

我公司为高瓦斯矿井，2012年我公司瓦斯防治的重点工作有以下几个方面：

各种制度的完善和落实、每年一度的瓦斯鉴定工作、瓦斯的监测和检查工作、瓦斯防治人员的培训工作等。

具体如下：

1.瓦斯检查、汇报制度的完善和落实。

2.瓦检员交班制度的完善和落实。

3.瓦斯排放制度的完善和落实。

4.瓦斯超限追究制度的完善和落实。

5.瓦斯日报审批制度的完善和落实。

6.盲巷管理制度的完善和落实。

7.加强局部瓦斯积聚的处理工作。

8.八月份开展瓦斯等级及二氧化碳涌出量鉴定活动，对全矿井各采掘头面瓦斯情况进行连续监测，形成鉴定报告，上报省局审批。

9.与培训中心联合开展“瓦斯防治知识”培训，提高广大员工对瓦斯防治工作重要性的认识。

10.配够瓦斯检查人员，保证掘进是专职瓦检员。

11.五月组织瓦检员技术大比武。

二、主要措施和要求

1.严格贯彻落实“先抽后采，监测监控、以风定产”，的瓦斯治理方针，杜绝瓦斯事故的发生。

2.加强瓦斯治理，树立“弱风就是事故，停风就是事故，瓦斯超限就是事故”的原则。

3.强化责任追究，对违反瓦斯防治规定的单位和个人严格按规定追究责任，进行处罚。

4.瓦斯检查必须按规定时间及时填写手册、牌板、台帐，做到三对照。

严禁出现空班漏检、假检等行为。

5.规范“一通三防”专项检查，开展“一通三防”隐患排查治理工作，定期召开“一通三防”例会，完善各种规章制度，落实“一通三防”安全责任制。

6.全面开展“一通三防”质量标准化活动。

7.加强对各区队通风工的管理，定期组织理论及现场实际操作能力的培训，提高操作技能，完善考核机制，调动他们的积极性，杜绝通风工干杂活现象。

8.加强局部通风管理，严格按照规程要求做到“双风机”、“双电源”自动倒台；风筒吊挂平直，做到逢环必挂，风量符合要求，无破口、拐死弯等现象。

9.完善监测监控系统，并确保使用正常。

第六章2012年防灭火计划

1.建立矿井井下防灭火设施材料台账，实施建档管理。

2.定期对消防材料设施进行检查，发现隐患及时处理。

3.保证井上、下消防材料库消防器材数量充足质量可靠，并按规定及时补充和完善。

4.六月份开展一次矿井井下火灾演习。

5.加强防灭火管理，统一制作消防沙箱、沙袋、消防锨、消防桶等，并挂牌管理。

第七章安全监测、监控

1.及时按规定安设、维护、测试工、回撤瓦斯监测、监控探头。

2.按要求安设主要通风机和局部通风机开停传感器、风门开停传感器、风门报警装置，并保证正常运行。

3.加强“一通三防”仪器的使用和维护，保证能够按规定要求正常使用。

第八章责任和奖罚

1.通风队未按要求时间和标准施工通风设施的每次罚队长100元，责任人200元；造成事故和影响安全生产的每次罚队长200元，责任人500元，记责任人“三违”一次。

2.测风、测尘不按标准进行每次罚科长100元，责任人200元，记责任人“三违”一次。

3.通风科未按时编制通风、瓦斯报表的每次罚科长100元，责任人200元。

4.未按要求检查和填写瓦斯手册、台账、牌板的每次对科长罚款100元、责任人罚款200元，记责任人“三违”一次。

5.信息中心未按要求填写制作监测报表的，对责任人罚款200元。

6.灯房未按要求发放自救器、便携式甲烷检测报警仪的每次对责任人罚款200元，记责任人“三违”一次。

7.便携式甲烷检测报警仪和光学甲烷检测仪检修维护台账不规范、不符合规定要求的每次对科长罚款100元、责任人罚款200元。

8.每月对全矿井进行全面的一通三防考核，对月度一通三防工作管理较好，能杜绝无计划停风事故的单位给予队奖励2000元，队长、通风工，对查出的通风、防火火、防瓦斯、防尘问题，分别按照相关规定给本单位主任下浮当月绩效工资10%，对公司和上级领导查出的问题一律给本单位主任下浮当月绩效工资10%。

9、杜绝一通三防专业各类事故，各项管理正规，每季度对领导组成员、办公室成员分别给予一定奖励，同时全年一通三防工作管理较好，年底给予领导组成员、办公室成员分别给予一定奖励。