做好包括电力调配计划统计安全与环保等方面的对外信息沟通工作.docx

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做好包括电力调配计划统计安全与环保等方面的对外信息沟通工作

做好包括电力调配,计划统计,安全与环保等方面的对外信息沟通工作

篇一：

安全环保管理计划

尚都国际项目3#、4#楼

职业健康与安全管理计划

施工单位：

河南开元建设有限公司

20XX年9月20日

安全管理计划

1、职业健康安全管理目标

在本工程施工中，要实现“五无一杜绝”、“一创建”。

其中“五无”即：

无工伤死亡事故；无重大、大的交通事故和机械事故、无火灾、洪灾事故；无倒塌事故；无中毒事故。

“一杜绝”即：

杜绝重伤事故。

“一创建”即创建安全文明标准工地。

2、本工程主要风险源分析

为确保工程安全控制目标的实现，首先对本工程的主要风险源进行分析。

以明确安全风险的源头，从而制定有效、详细的预防措施。

3、安全控制体系的建立

施工现场要设立以项目经理为主要领导的安全管理体系，具体组成见表13-1施工安全管理机构。

各安全管理人具体职责见表13-1。

4、施工现场安全生产管理制度本项目安全管理制度见表13-2。

5、现场安全措施5-1、确立安全检查制度

安全员及作业队班组管理人员对在施工现场每班进行一次巡回检查，技术负责人及安全技术人员对设备工艺，进行不定期的专项检查。

施工员在下达生产任务的同时，必须向施工作业队进行书面安全交底。

5-2、加强安全教育、纪律教育

1.加强安全教育，提高员工的安全意识，自我防范意识树立安全第一的思想，培养安全生产所必须具备的操作技能。

2.做好职工的定期教育及新工人、变换工种工人、特种作业人员的安全教育，新进场工人未经三级安全教育，不得上岗。

新工法、新工艺、新设备、新材料及技术难度复杂的作业和危险较大的作业，要进行专门的安全教育，采取可靠的保证措施。

3.所有技术工种人员必须持证上岗。

5-3、开展预测、预防工作

针对施工过程中可能发生的安全事故，开展预测、预防工作，找出工程施工安全风险点，防患于未然。

为确保地下管线、地面交通和工程的安全，杜绝有害事件的发生，施工时将采取以下预防措施：

1.开工前积极配合业主开展地下管线基本情况调查，详细掌握地下管线的种类、大小、埋深、位置，施工前针对不同的管线采取不同的措施。

2.施工中在现场要备有足够的抢险材料，如方木、麻袋、木板、注浆料具及钢结构支撑物等，排水设备齐全，并有足够的富余能力。

5-4、安全施工措施

1.安全用电措施

施工现场临时用电，严格按《施工现场临时用电安全技术规范》中的有关规定办理。

施工现场临时用电的安装、维护、拆除应由取得特殊工种上岗证的专职电工进行操作。

所有电路采用“三相五线制”，机电设备必须按“一机一闸一漏电”设保护装置。

场内禁止使用裸体导线，架设的电力线路符合有关规定要求。

变压器设置围栏，设门加锁，专人管理，悬挂“高压线危险，切勿靠近”的警示牌，变压器必须设接地保护装置。

室内配电柜、配电箱前设绝缘垫，设门加锁，并安装漏电保护装置。

各类电器开关箱和电器设备，按规定设接地或接零保护装置。

生活照明用电，严禁个人私自拉接线路，私自安装插座和大功率电器。

露天照明，采用防水灯头，残缺的灯头、灯泡及时更换，防止发生电击事故，严禁用金属丝代替保险丝。

2.施工机械安全控制措施

车辆驾驶员和各类机械操作员，必须持证上岗，严禁无证操作，对驾驶员、机械操作员定期进行安全管理规定的教育。

严禁酒后驾驶车辆和操作机械，车辆严禁超载、超高、超速驾驶，严禁使用带病的车辆、机械和超负荷运转。

机械设备在施工现场集中停放，严禁对运转中的机械设备机械检修、保养。

指挥机械作业的指挥人员，指挥信号必须准确，操作人员必须听从指挥，严禁违章作业。

起重机作业严格执行《建筑机械使用安全技术规程》和《建筑安装工人安全技术操作规程》中的有关规定和要求。

使用钢丝绳的机械，必须定期进行保养，发现问题及时更换，在运行中禁止工作人员跨越钢丝绳，用钢丝绳起吊、拖拉重物时，现场人员远离钢丝绳。

设专人对机械设备、各种车辆定期检查、维修和保养、对查出隐患要及时进行处理，并制定防范措施，防止发生机械伤害事故。

环境管理计划

为了切实保护好自然环境、生活环境，我们将结合本标段的地理特征和施工特点，树立文明施工、环境保护样板工地形象。

1、文明施工、环境保护保证方针及目标1-1、文明施工、环境保护方针

文明施工、环境保护方针是：

优化城市环境，重视环境保护，控制环境污染，满足环境要求。

1-2、文明施工、环境保护目标

1.噪声、粉尘、有毒有害气体、污水排放达标，无严重污染扰民（无投诉、媒体曝光和受罚）。

2.固体废弃物处置符合环保规定要求。

2、文明施工、环境保护组织机构及职责2-1、文明施工、环境保护组织机构

结合本标段工程实际情况，成立以项目经理为组长的文明施工、环境保护领导小组，安全保卫部进行具体工作安排部署并参与实际工作。

2-2、文明施工、环境保护保证职责

1.项目经理

（1）贯彻执行国家、北京市有关文明施工、环境保护的法规、标准。

（2）组织建立项目文明施工、环境保护管理体系，明确分工落实责任。

（3）组织制定文明施工、环境保护的规章制度、措施及预案。

（4）负责组织监督、检查文明施工、环境保护工作，对文明施工、环境保护工作有贡献者给予表扬和奖励，对造成事故责任者给予惩处。

2.项目副经理

（1）对施工现场的文明施工、环境保护工作直接负责，对环保的重点和难点采取相应的专项措施。

（2）在安排生产工作的同时，明确文明施工、环境保护措施。

（3）组织监督相关部门进行全员文明施工、环境保护教育。

3.项目总工程师

（1）在组织编制施工组织设计和施工方案时制定文明施工、环境保护措施，并负责组织环保交底。

（2）推广新材料、新工艺、新技术时要有成熟的环保措施。

4.安全环保部

（1）文明施工、环境保护工作的监督管理部门。

（2）做好文明施工、环境保护宣传工作，制定文明施工、环境保护方面的规章制度，全面掌握施工过

篇二：

综合办公室TcS

icS点击此处添加icS号

点击此处添加中国标准文献分类号

Q/

企业标准

Q/XXXXXXXX—XXXX

点击此处添加标准名称

点击此处添加标准英文译名

点击此处添加与国际标准一致性程度的标识

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

发布

前言

本标准名称为“金属资源公司综合办公室岗位工作标准”；

本标准由金属资源公司提出；

本标准由金属资源公司办公室归口；

本标准由金属资源公司综合办公室起草；

本标准起草人：

娄晓晨；

本标准评审人：

耿玉春

本标准批准人：

刘力坤

综合办公室岗位工作标准

1范围

本标准规定了金属资源公司办公室各岗位工作人员从事各项管理工作的标准。

本标准适用于金属资源公司办公室各岗位工作人员。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T15498-1995企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求

GB/T19001-2000质量管理体系（:

做好包括电力调配,计划统计,安全与环保等方面的对外信息沟通工作）要求

3职责

3.1办公室职责

3.1.1负责协调、组织开展好董事会、组织、人事、宣传、纪检监察、劳资、群团、保密、车辆、保卫、计划生育、文件档案、环境建设、综合治理、网络维护等各项工作。

3.1.2按照节约的原则，有效加强办公用品、印刷品的管理、调配与使用，车辆及办公设备的管理维护。

3.1.3负责起草公司年度工作计划、方案、总结及相关常用公文等文字材料；负责各类会议会务、材料的组织。

3.1.4监督、检查各部门相关规章制度的执行和实施情况。

做好公司各项工作的调研督办。

3.1.5做好与上级部门及公司内各部门之间的沟通、协调工作。

3.1.6做好公务及后勤保障和各项服务工作及外来人员的接待工作。

3.1.7负责职工食堂各种管理工作。

3.1.8负责公司保卫工作。

3.1.9负责公司卫生环境工作。

3.1.10在董事长的领导下，认真做好董事会的各项日常工作。

3.1.11认真完成领导交办的各项临时性任务。

3.2办公室主任职责

3.2.1负责公司督办调研工作，搞好上下协调，为领导提供管理信息、当好参谋；

3.2.2负责对公司各部门经济责任制检查与考核；

3.2.3负责对公司上报或下发的有关文件材料的组织、起草、修改、审核；负责公司会议的组织，做好会议记录、起草会议纪要；

3.2.4负责组织文书处理、印信使用、信息和档案管理，做好公司保密、信访、计划生育、厂容厂貌环境卫生建设和公司员工生活福利工作；

3.2.5负责做好劳动工资、人事培训等人力资源各项管理工作

3.2.6负责组织、宣传、纪委、工会、团委各项党群工作；

3.2.7负责组织好公司文件的打字、复印、印刷工作，做好报刊、杂志、信件、办公用品的分发管理和公司内电话的管理工作；负责做好公司小汽车的管理，严格按制度派车；

3.2.8负责组织开展公司后勤服务及外来人员的接待工作；

3.2.9认真履行董事会秘书职责，做好董事会日常各项事务性工作；

3.2.10负责办公室的自身建设工作；

3.2.11负责完成公司领导交办的临时性工作。

3.3办公室人力资源干事职责

3.3.1负责加强基层领导班子建设和管理岗位员工队伍建设工作；

3.3.2负责管理岗位员工的考核、任用和调配工作，抓好人事管理工作；

3.3.3负责管理岗位员工的审查以及负责后备人才的培养、选拔、考核、使用工作；

3.3.4负责日常劳动组织管理，及时开展劳动定员的编制、修订、调整以及审批员工各类休假、开展劳动纪律检查与奖惩考核工作。

3.3.5对员工工资及各种报表统计、上报的准确性、及时性负责。

3.3.6负责组织实施岗位培训、技术培训、外委培训等员工培训工作；

3.3.7负责完成主任交办的临时性工作。

3.4办公室文秘行政干事职责

3.4.1负责各类文件的收发、传递、整理、归档工作。

3.4.2负责党委、行政、办公室印章、公司经理印章及介绍信的管理和使用；

3.4.3负责公司各类综合材料及对外宣传报道稿件的撰写工作。

有权要求各部门提供数据和有关信息；

3.4.4负责做好公司档案管理工作，组织协调好各科室做好相关档案的基础归档工作。

3.4.5负责做好公司各种印刷品的管理和办公用品的使用管理发放工作。

3.4.6负责公司计划生育管理工作；

3.4.7做好办公室主任交办的临时性工作。

3.5办公室党群干事兼监察职责

3.5.1负责年度（或长远）效能监察总体方案和各类文件的起草，有关管理制度制定等项工作；

3.5.2对公司内质量、生产、管理各关键岗位实施效能监察。

会同有关专业部门人员做好效能监察调查摸底，选题立项工作；

3.5.3及时完成领导交办的各项工作任务。

3.5.4负责发展党员、组织关系转递、基层党支部及党员教育工作；

3.5.5负责宣传思想教育、企业文化建设的日常工作；

3.5.6负责抓好民主管理、厂务公开、班组建设，文体活动、劳动争议等工作:

3.5.7负责做好纪委各项具体工作，做好受理来信来访、外调接待工作；

3.5.8负责共青团的日常工作；

3.5.9负责完成主任交办的临时性工作。

3.6办公室网络维护职责

3.6.1负责金属资源公司网络的正常运行，做好相应设备的维护，解决日常工作中发生的问题，确保公司网络系统安全、高效运行。

3.6.2督促各项技术操作规程、日常工作制度及网络安全管理制度的实施，定期对监控设备及计算机网络运行情况进行检查，一旦发生意外能及时抢修。

3.6.3协助督促每个设备的日常维护工作及设备运行的安全检查工作。

3.6.4负责对公司员工定期进行计算机基础知识以及使用、维护进行培训。

3.6.5负责指导各部门的数据、文件的备份工作和计算机的日常使用维护工作。

每天对机房环境进行清洁打扫，以保持机房环境整洁。

定期进行大清扫，对仪器、设备吸尘清洗。

完成领导交办的其他临时性工作。

3.7办公室小车司机职责

3.7.1熟知并严格遵守国家交通法规，坚守工作岗位，严格遵守各项管理制度；

3.7.2出车准时，随叫随到，保证领导和部门公务用车，做到安全第一，服务第一，用车人员满意；

3.7.3按时参加有关部门组织的驾驶培训、车辆安全检查；

3.7.4定期对车辆进行安全检修，保证车辆正常运行，厉行节约，努力降低费用并及时提出车辆维修计划和预算；

3.7.5坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；

3.7.6保持车库及车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆日常的维护保养及年审等工作；

3.7.7严格执行办公室主任派车制，严禁私自出车；

3.7.8完成领导交办的其他临时性工作。

3.8办公室保卫职责

3.8.1负责公司各门岗的警卫工作，对出入厂区的车辆、人员进行检查，防止各

类物资外流；

3.8.2担负公司内重要部位和要害部位的值勤、巡逻任务，防止破坏和偷盗行为，

确保生产顺行和工作秩序及安全；

3.8.3负责进出公司办公楼人员、车辆的检查、停放管理、楼内外设施的看护、

大楼内部安全保卫及处理其它突发事件；

3.8.4负责进出物资的看护工作，保证物资安全；

篇三：

04安全环保科

管理标准

（安全环保科）

安全环保科职能

1、组织和指导各部门、车间安全生产、环境保护工作，负责对各部门、车间的落实情况进行跟踪。

2、负责公司职工安全环保教育培训工作，新入厂职工的厂级安全教育、归口管理特殊工作作业人员的安全技术培训和考核。

3、组织制定、修订本公司职业安全卫生、环境保护管理制度、安全管理制度和安全操作规程，制定安全活动计划，组织和指导各部门、车间开展各种安全、环保活动，并负责监督检查、考核各部门、车间的执行情况。

4、组织安全、环保检查，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，遇有危及安全生产、环境污染的紧急情况，有权令其停止作业活动，并立即报告有关领导。

5、配合新建、改建、报建项目在安全环保各方面的手续办理工作。

6、负责对公司特种设备作业人员的培训、取证工作，督促公用工程科厂内特种设备的检测。

7、负责对动火、登高、用水、有限空间及吊装等危险作业进行审批。

8、负责对安全技术装备、环境治理设备的运行状况进行监督、检查、考核。

9、负责各类安全、环保事故的调查、分析、处理、汇总，以及工伤认定申报与伤残等级鉴定工作，并对发生重大事故，组织向上级汇报。

10、建立健全安全、环保管理网络，指导各部门、车间安全生产、

环境保护工作，定期召开安全、环保专题会议。

11、负责对外包单位及外来施工单位的安全生产、环境保护工作的指导、监督、考核。

12、负责与安全生产、环境保护等相关政府职能部门对外沟通和协调工作。

13、负责公司污水、废气、粉尘、噪音、毒物、放射源的监督、检测和防护管理工作。

14、负责公司职业病防治及安全应急救援管理工作，协调、处理居民环境投诉和解释工作。

安全管理规定HBRa/a-安环-01一、危险场所作业安全

（一）危险场所包括油库、气保车间、煤气站、锡槽配气室、油泵房、易燃易爆仓库、储油罐等，未经批准，不得擅自进入。

（二）危险场所动火作业，须填报“易燃、易爆危险场所动火作业审批表”、“作业许可教育表”，写清作业地点、内容、起止时间、责任人、操作者、监护人、防护措施、安全培训内容及教育情况，逐级审批。

各相关科室领导签字审批后送安全环保科备案。

（三）现场施工管理

1、施工前，施工单位应向安保行政科和安全环保科报送所有作业人员名单；

2、项目发包单位组织施工单位、被施工单位、安保行政科、安全环保科等相关部门一起到达施工现场，对施工作业人员进行集中安全教育、技术交底、责任告知，同时，被施工单位负责向施工作业人员详细介绍防火防爆危险部位及预防要求，做好会议记录并各方签字后方可施工；

3、施工单位必须在做好防护措施后，在安全员、消防员、施工单位及被施工单位监护人均在现场方可动工，并全过程共同监督施工。

如发现隐患应立即要求停工，并向安保行政科和安全环保科汇报。

在动用明火期间，安保行政科监护人员应始终保持待命状态；

4、需安装的零部件制作必须在易燃易爆区域外指定地点制作完毕后到现场安装，以减少在易燃易爆区域动用明火的时间和工作量；