人才引进发展规划工作调研汇报与人民银行榆树市支行年终工作总结汇编.docx
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人才引进发展规划工作调研汇报与人民银行榆树市支行年终工作总结汇编
人才引进、发展规划工作调研汇报
一、规划人才队伍现状
1、人员数量：
我局现有工作人员x人，其中在编人员x人、大学生公益岗1人、临时人员4人。
2、学历层次：
在编人员中研究生学历2人占13%，本科学历9人占60%，大专学历3人占20%，中专学历1人占6%；其中城乡规划专业学历只有2人占13%。
3、年龄结构：
30—39岁8人占53%，40—49岁4人占27%，50岁以上3人占20%。
4、培训情况：
加强人才培训教育，全面提高人才的素质，已成为开发利用人才的关键。
规划工作具有战略性、前瞻性、系统性，不能像其他业务工作一样熟能生巧，更不能关起来闭门造车，只有“走出去，请进来”，多借鉴多学习，才会有新突破。
由于人员配备不够，不均衡，加上资金支持力度的制约，造成缺乏业务方面的培训以及外出考察学习机会的减少。
5、由于人员编制少，缺乏专业技术人才。
目前，规划局所有人员中专业技术人员少尤其是规划业务方面人员只有2人。
而在规划设计、督查、管理方面缺乏专业人员，现有有人员对规划业务熟悉度有所欠缺,缺乏业务方面的培训。
二、工作目标
围绕县委、县政府重点工作任务，培养引进一批具有较高技术水平和技能的规划专业人才，建设一支能够满足雄县城乡规划管理需要的高素质人才队伍。
从2018年至2020年，每年引进规划设计、督查、管理等方面人才2名左右，三年内引进6名左右。
力争三年内，使规划人才队伍不断壮大，素质逐步提升，人才作用发挥不断提高。
基本形成人尽其才、才尽其用的人才环境。
三、工作措施
1、增加人员编制。
按照有关规定，向编制部门申请，增加我局编制数量，为人才引进解决有人无编的问题。
2、内部选拔。
通过多种方式开展内部竞聘与选拔，优先从局内部选拔合适的职工，盘活现有人才资源，为人才充分发挥作用创造良好的环境，积极为吸引人才、激励人才提供制度支撑。
3、优秀大学生招聘。
根据有关规定组织实施公开招聘工作，按照规定程序进行。
新招聘人员实行1年试用期，期满经考核合格后，正式聘用。
4、优秀专业技术人才引进。
采取公开考试、召开或参加各类人才招聘会等方式进行。
采取面试、考察等办法择优引进，择优选聘，人选试用期满经考核合格后，由人社、编制部门办理相关手续。
四、组织实施
1、加强组织领导。
人才引进培养工作要在县委县政府的领导下进行，细化分解工作任务，确定完成时限，确保工作顺利进行。
2、健全保障机制。
要将人才投入优先列入年度财政预算，人才招聘、培养所需经费在人才发展专项资金中列支。
要积极创造条件，强化服务，为人才发挥作用搭建平台。
积极解决人才在工作和生活中遇到的困难。
加大优秀人才表彰激励力度，对引进的高层次人才，妥善解决子女入学、家属就业等实际问题。
3、优化舆论环境。
在相关媒体发布紧缺人才目录、人才工作有关政策、供求信息等。
通过报刊、电视、广播等媒体，对人才创业事迹进行广泛宣传。
努力营造鼓励人才干事创业、支持人才干成事业的良好氛围。
人武部书记述职报告
一年来，在xx市委、xx军分区党委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx届四中全会精神，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行第一书记职责，解放思想，干事创业，圆满完成了各项工作任务。
下面，我就一年来履行第一书记职责情况作以汇报。
一、抓学习，不断增强做好党管武装工作的紧迫感和责任感
工作中，坚持用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，自觉落实上级机关制定的学习制度，积极参加武装部党委中心组理论学习。
作为县里的“一把手”，平时工作千头万绪，但我始终坚持做到：
人武部送阅的文件必看，重要的军事报刊书籍必读，有关武装工作的法规必学，上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。
通过加强学习，使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神，明确下步工作的方向。
这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。
在自己学的基础上，同时抓好各级党委的学习。
在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上，都组织大家认真学习国防法规，讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性，讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系，不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。
一年来，在县委的要求下，各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程，纳入领导干部责任考核内容，纳入本单位建设总体规划。
同时，要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册，下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中，加强学习，对照职责抓工作，有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。
二、抓教育，营造关心支持武装工作氛围
一年来，坚持把国防教育纳入党委班子学习计划，纳入党校培训内容，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念。
xxxx年“八一”前夕，在全县开展了首届关心国防建设“双十佳”评比活动，并在《xx国防教育报》上以整版篇幅形式大力宣传，同时召开了表彰大会，在全县营造了关心国防建设的良好氛围。
在“国防教育系列活动”中，按照上级通知精神，严密组织，充分准备，高标准完成了上级赋予的各项任务。
其中印发试卷2万份，回收2万份；签名条幅17条，参与人员数量13000余人。
同时，县广播电台、电视台等大众媒体，抽出专门人员，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。
“八一”期间，县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军80周年”联欢会，使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念，营造了党管武装工作的良好氛围。
三、抓班子强队伍，不断强化大局意识
立足建设，着眼大局，切实加强党委班子和干部队伍建设，不断发展壮大国防后备力量，提高整体素质和战斗能力。
突出抓好部党委班子建设，认真贯彻民主集中制原则，以班子的团结带动整个队伍的团结，增强了班子的凝聚力和向心力。
这届党委班子组成后，我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会，与党委一班人共同查摆问题，分析原因，制定改进措施和今后发展规划。
按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设，结合全县“解放思想，加快发展，争创强县”大讨论活动，在全县武装系统中开展了“全县上下争强县，武装系统怎么办”大讨论，对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展，与时俱进创一流，争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。
通过指导开展了“学习实践‘xxxx’重要思想，积极推进中国特色军事变革”和党的xx届四中全会精神的学习教育活动，教育党委成员牢固树立立党为公、执政为民的思想，自觉讲党性、顾大局、做奉献。
党委班子带头转变观念，解放思想干事创业，带来了民兵预备役建设的全面提升。
无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练，还是帮扶后进村、新闻报道等工作，都取得了较好的成绩，其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。
我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴，做到统一培训、统一考评、统一调配，并充分尊重人武部的意见，做到人武部不推荐不提名，不任命不到位。
200x年7月份，结合乡镇领导班子调整，在全县干部调整面较小情况下，由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评，对专武干部队伍作了调整，其中调出武装行3人，提升副科级5人（乡镇部长3人，县武装部2人），有力地加强了专武干部队伍建设，大大激发了全县专武干部的积极性。
四、抓练兵用兵，促进民兵在维护“两力”上见成效
按照“不变质”、“打得赢”的要求和民兵所担负的任务，注重在训练中加强了消防、防汛、执勤巡逻、紧急拉动等针对性训练和演练，遂行任务能力有了明显提高。
共训练民兵干部xx人，应急分队xx人，对口专业分队xx人，圆满完成了训练任务。
利用7天时间完成了xx集团和xx民兵的训练。
利用20天投入7.3万元，采取封闭式训练城企民兵方队，在创建“平安xx”民兵军事科目汇报表演中，取得方队成绩全区第二。
同时，采取先训练、后规范的路子提高基层民兵连站岗执勤能力，有力地配合了公安部门开展的各种行动，出色地完成了站岗巡逻、保护重要目标安全、维护社会治安的任务，在创建“平安xx”活动中发挥了重要作用。
在农村，广泛深入地发动和组织民兵带头参加当地的“三个文明”建设，积极投身农业和农村经济结构调整，带头开展科技兴农，发展高效农业，促进农村经济繁荣。
继续开展了以“一兵带一户、一连带全村”为主要内容的扶贫帮困活动，使17个帮扶村的经济有了较大发展。
组织民兵带头弘扬社会新风，广泛开展了文明乡镇、文明村街、文明家庭等精神文明创建活动，促进了当地精神文明建设。
发动民兵积极协助基层党组织开展思想政治工作，宣传党的路线方针政策，成为党联系群众的桥梁和纽带。
在城企民兵改革中，发动企业民兵带头参与企业改革和建设。
围绕企业深化改制，教育民兵拥护党的路线方针政策，正确对待利益关系调整，积极参与和支持企业改革，在建立现代企业制度、加快企业技术改造和产业升级、发展高新产业中发挥骨干作用。
在xx、xx企业改制中都有出色表现，使全县国有集体企业改制面达到97。
五、抓保障，在优化武装工作环境和拥军优属上下功夫
一年来，注重坚持办实事，求实效，主动为武装工作解决各种实际问题，提供有力保障。
在县财政比较紧张的情况下，增加了武装经费。
遇有重大任务、重要建设项目，坚持急事急办、特事特办，想方设法给予解决。
xx年，共投入资金60多万元用于民兵训练基地综合楼建设，去年征兵自动化体检系统正式在新楼中运行。
带领党委一班人树立“以部为家”的思想，坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，努力创造拴心留人的环境。
投资2万多元在武装部办公楼前水塘边设立铁栅栏；投资6000余元安装了电动门。
按照“四个基本”建设标准，加强了民兵基层阵地建设，各乡镇具有代表性的民兵“部、室、家”在原有基础上有新提高，在“四个基本”建设现场观摩会中，基层阵地建设和民兵装备仓库建设得到与会人员的好评。
同时，高度重视复转军人安置工作，对各类复退、转业军人，在政策允许的范围内，尽快给予妥善安置。
对部队家属就业和子女上学给予政策照顾，优先安排，确保他们无后顾之忧。
目前，全县复转军人安置、随军家属就业、优待金发放都达到了100。
认真贯彻落实《兵役法》，被授予全市“双拥”工作先进县称号。
充分发挥军地两个积极性，推进军民共建，不断密切军政军民关系。
我们把为驻xx部队搞好服务作为一项经常性的活动来抓，经常带上粮、油、蔬菜以及书籍、光盘等生活学习用品到部队走访慰问，与部队官兵一起开展文艺演出活动。
我认为“做好拥军优属工作，不能只停留在口头上，关键要看实际行动。
”200x年2月19日，得知某集团军机关营区绿化需要银杏树苗，我和xx军分区政委xx、副市长xx等一行6人，风尘仆仆赶到潍坊，与这个集团军领导一起，就如何搞好机关营区绿化进行了座谈，并作了实地考察，表示部队需要多少银杏树苗我们就送多少，并派技术人员指导官兵种植，力争成活率达到100。
3月4日下午，带着郯城干部群众拥军深情的价值42万元的420棵银杏树苗，如期送至军营，受到了部队领导和广大官兵的交口称赞。
回顾一年来的工作，虽然本人在武装工作中取得了一定的成绩，但离上级领导的要求，和兄弟单位相比，还深感不足。
主要表现在为武装工作排忧解难的力度上还不够大，在发挥民兵预备役的作用上还不够强。
下一步，将突出抓好以下三点：
一是进一步发扬党管武装工作的优良传统。
不继强化政治意识、大局意识和使命意识，正确处理经济建设和国防建设的关系，认真履行职责，尽好第一书记责任。
二是进一步加强对专武干部的管理教育。
采取多种形式，继续抓好新任职专武干部的业务培训。
教育广大专武干部积极适应工作任务的转变，认清肩负的责任，在加强思想建设的同时加强业务建设，熟悉自己的工作责任，全力以赴地完成好武装业务工作，要把武装工作当成基层工作的亮点来抓，切实发挥好应有的作用，以不负组织的希望和重托。
强化领导干部的国防意识，提高全民国防观念。
三是进一步加快民兵调整改革步伐。
巩固调整改革成果，进一步优化民兵编组。
抓好民兵应急分队和技术专业分队建设，努力提高遂行任务能力。
充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设中的作用，坚持在经济建设主战场上用兵强兵。
注重研究新情况、解决新问题，推动民兵预备预备役工作不断上质量、上水平。
第二篇：
人武部书记述职报告
一年来，在xx市委、xx军分区党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会精神，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行第一书记职责，解放思想，干事创业，圆满完成了各项工作任务。
下面，我就一年来履行第一书记职责情况作以汇报。
一、抓学习，不断增强做好党穿越小说网:
//nayishi管武装工作的紧迫感和责任感
工作中，坚持用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，自觉落实上级机关制定的学习制度，积极参加武装部党委中心组理论学习。
作为县里的“一把手”，平时工作千头万绪，但我始终坚持做到：
人武部送阅的文件必看，重要的军事报刊书籍必读，有关武装工作的法规必学，上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。
通过加强学习，使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神，明确下步工作的方向。
这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。
在自己学的基础上，同时抓好各级党委的学习。
在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上，都组织大家认真学习国防法规，讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性，讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系，不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。
一年来，在县委的要求下，各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程，纳入领导干部责任考核内容，纳入本单位建设总体规划。
同时，要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册，下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中，加强学习，对照职责抓工作，有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。
二、抓教育，营造关心支持武装工作氛围
一年来，坚持把国防教育纳入党委班子学习计划，纳入党校培训内容，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念。
xxxx年“八一”前夕，在全县开展了首届关心国防建设“双十佳”评比活动，并在《xx国防教育报》上以整版篇幅形式大力宣传，同时召开了表彰大会，在全县营造了关心国防建设的良好氛围。
在“国防教育系列活动”中，按照上级通知精神，严密组织，充分准备，高标准完成了上级赋予的各项任务。
其中印发试卷2万份，回收2万份；签名条幅17条，参与人员数量13000余人。
同时，县广播电台、电视台等大众媒体，抽出专门人员，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。
“八一”期间，县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军80周年”联欢会，使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念，营造了党管武装工作的良好氛围。
三、抓班子强队伍，不断强化大局意识
立足建设，着眼大局，切实加强党委班子和干部队伍建设，不断发展壮大国防后备力量，提高整体素质和战斗能力。
突出抓好部党委班子建设，认真贯彻民主集中制原则，以班子的团结带动整个队伍的团结，增强了班子的凝聚力和向心力。
这届党委班子组成后，我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会，与党委一班人共同查摆问题，分析原因，制定改进措施和今后发展规划。
按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设，结合全县“解放思想，加快发展，争创强县”大讨论活动，在全县武装系统中开展了“全县上下争强县，武装系统怎么办”大讨论，对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展，与时俱进创一流，争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。
通过指导开展了“学习实践‘三个代表’重要思想，积极推进中国特色军事变革”和党的十六届四中全会精神的学习教育活动，教育党委成员牢固树立立党为公、执政为民的思想，自觉讲党性、顾大局、做奉献。
党委班子带头转变观念，解放思想干事创业，带来了民兵预备役建设的全面提升。
无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练，还是帮扶后进村、新闻报道等工作，都取得了较好的成绩，其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。
我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴，做到统一培训、统一考评、统一调配，并充分尊重人武部的意见，做到人武部不推荐不提名，不任命不到位。
200x年7月份，结合乡镇领导班子调整，在全县干部调整面较小情况下，由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评，对专武干部队伍作了调整，其中调出武装行3人，提升副科级5人（乡镇部长3人，县武装部2人），有力地加强了专武干部队伍建设，大大激发了全县专武干部的积极性。
四、抓练兵用兵，促进民兵在维护“两力”上见成效
按照“不变质”、“打得赢”的要求和民兵所担负的任务，注重在训练中加强了消防、防汛、执勤巡逻、紧急拉动等针对性训练和演练，遂行任务能力有了明显提高。
共训练民兵干部xx人，应急分队xx人，对口专业分队xx人，圆满完成了训练任务。
利用7天时间完成了xx集团和xx民兵的训
第三篇：
县人武部党委书记XX年述职报告
去年以来，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。
去年元月份，勉阳镇民兵应急分队被省委、省政府和省军区表彰命名为基层建设先进单位。
10月份，县人武部承建的吴家湾小流域治理工程顺利通过国家验收，人武部党委书记林慧旗同志被军分区报请立功。
一年来，我主要抓了以下几项工作：
一、提高思想认识，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。
面对新形势新情况，我深深感到，在坚持以经济建设为中心、加快改革开放和现代化建设的同时，必须时刻保持清醒头脑，居安思危，切实加强国防后备力量建设，认真做好应对国际和国内出现各种变化的军事斗争准备，决不能有任何松懈情绪和麻痹思想。
为此，我始终站在国家长治久安的高度，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，充分认识党管武装的重大意义，主动熟悉党管武装的基本原则、主要内容、工作方法和具体要求，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。
坚持每天抽出时间阅读《解放（内容来源好）军报》、《中国国防报》等报刊，研究《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等有关法律规章及文件，及时了解掌握新形势下民兵预备役工作的新特点，不断提高党管武装工作的能力。
去年4月，我积极参加人武部组织开展的保持共产党员先进性教育活动，经常与部党委一班人结合自身学习收获谈学习体会，交流学习心得，并针对全县武装工作实际，分析当前形势，总结工作经验，认真查找不足，共同研究制定改进措施，进一步增强了部党委一班人抓好全县武装工作的信心和决心。
在实际工作中，坚持用党中央、中央军委的决策、指示来规范武装工作，着眼大局，注重从政治上思考、解决问题，保证后备力量建设时刻置于党的绝对领导之下，沿着正确方向健康发展。
二、真抓实干，切实把党管武装的各项任务落在实处。
人民武装事业是党的事业，基层武装工作是党管武装的重要内容。
去年年初，县委专门召开乡镇党委书记和县武委会成员参加的武装工作会议，研究部署全年党管武装的各项工作。
在去年初召开的县委十二届四次全会和3月份召开的县委工作会议上，都把武装工作进行重点强调和要求，并把武装工作作为对乡镇年度综合考核的重要内容，做到武装工作与经济、党建等工作同安排、同落实、同检查、同考核，保证了全县武装工作各项任务的顺利完成。
一是围绕军事斗争的需要，深入开展全民国防教育活动。
去年8月，组织5万余干部群众、部队官兵和在校学生参加了“移动杯”“心系国防，爱我中华”国防知识演讲大赛，组织撰写国防教育论文12篇。
9月18日即第五个全民国防教育日，组织3000名党政军民参加国防教育签名活动，在第三中学集中上了国防教育课。
把武侯祠、武侯墓列为国防教育基地，并在“六一”儿童节、“十一”国庆节前夕组织学生参观学习，接受教育。
通过广泛深入地开展以爱国主义、革命英雄主义为主要内容的国防教育，进一步形成了人人热爱、关心、支持国防建设的良好社会氛围。
二是关心支持部队建设，积极为驻军部队解决实际困难。
作为县委书记和人武部党委第一书记，我始终牢记自己肩上担负的重任，时刻把武装工作记在心上，抓在手上，身体力行，不敢有丝毫懈怠。
县人武部召开的各种会议，只要不出差，我都尽可能地参加。
到部门、乡镇开展工作时，从不忘记过问武装工作情况，帮助解决具体困难和问题。
“八一”、春节等重大节日，亲自带领县上四大班子人员，购买物品慰问驻军部队，推动了拥军优属工作向纵深发展。
去年7月，黄沙镇一名军属与邻居发生土地纠纷被打成重伤。
我得知这一情况后，立即责成公安、信访、人武部等有关部门迅速组成调查组，及时进行了调查和处理。
三是认真落实安置优抚政策，切实维护军人、军属权益。
我始终把复退军人和军转干部安置作为一项严肃的政治任务来抓，大胆开拓思路，创新工作方法。
去年军分区有３名转业干部在勉县安置工作，我要求县人事局结合个人特长，合理安排工作部门和岗位，尽量满足转业干部的意愿。
在县财政并不宽裕的情况下，对农村义务兵优待金由原来400多元增加到871元，由县民政局按时统一足额发放，对部分生活困难的优抚对象进行重点帮扶。
同时，按时足额发放了全县376名伤残军人伤残金和127名烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属的抚恤金。
三、加强基层武装工作，提高基层建设质量。
一是加强专武干部队伍建设。
结合乡镇机构改革，严格按照专职武装干部的选拔、配备和管理等规定，配齐配强基层专武干部，进一步健全了基层人民武装机构。
明确了乡镇武装部长按副科级配备的职级，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。
二是加强民兵连队党的建设，确保党对民兵队伍的领导。
坚持把思想政治建设摆在民兵预备役队伍建设的首位，用“三个代表”重要思想武装广大民兵预备役人员的头脑，确保民兵预备役人员任何时候都听党的话，跟党走。
在抓好政治教育的同时，组织民兵预备役人员参加吴家湾小流域治理工程，积极服务于全县经济建设。
三是积极适应新形势的发展要求，加强对民兵预备役人员的训练和管理。
注重把民兵建设与民兵训练、管理相结合，发挥民兵组织严密、突击力强和知识技术层次高等优势，努力探索多种形式的民兵参建路子，使民兵组织在促进经济社会发展中的重要作用得到充分发挥。
针对我县过境河流多，防汛任务重的实际，组织民兵及时进行防汛训练。
结合严打整治和社会治安综合治理，及时开展了军警民联防，一年来，共出动民兵200多人次，协助公安机关破获案件5起，抓获犯罪分子2人，有效维护了社会稳定。
回顾XX年，在市委和市军分区党委的正确领导下，在县人武部党委班子成员的大力支持下，通过全县武装战线全体官兵的共同努力，勉县武装工作取得了显著成绩，但也还存在一些不容忽视的问题。
一是各乡镇武装工作进展不够平衡，工作方法创新不够，工作水平有待进一步提高。
二是由于财政困难，对武装工作的资金支持不够。
今后，我将严格按照上级要求，坚持抓班子、强素质、带队伍，认真落实《军队基层建设纲要》，着力解决工作中存在的突出问题，促进我县武装工作再上新台阶。
第四篇：
市委书记市人武部党委第一书记的述职报告
我叫**，自XX年8月起，任**市委书记、**市人武部党委第一书记至今。
五年来，我始终坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，时刻把武装工作装在心里，急武装工作之所急，解武装工作之所难，谋武装工作之所求，被**市委、**警备区评为党管武装的好书记。
一、做一个名副其实的“兵书记”
自从当上“兵书记”那天起，我就深感职
责重大。
我经常对市委班子成员说：
“国无防不安，民无兵不兴。
经济建设和国防建设要做到‘两手抓’。
”在我看来，增强全民国防意识，是当好“兵书记”的首责。
因此，我带头学习国防后备力量建设的政策法规，订阅了《解放军报》、《中国国防报》、《战士报》、《中国民兵》和《民兵生活》等报刊，联系实
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