团总支学生干部管理办法.docx

团总支学生干部管理办法.docx

《团总支学生干部管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团总支学生干部管理办法.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

团总支学生干部管理办法

管理条例

目录

前言

第一章：

总则

第二章：

成员准则

第三章：

例会制度

第四章：

工作制度

第五章：

考核制度

第六章：

奖惩制度

第七章：

附则

前言

为了保证团总支工作正常顺利地开展、加强团总支的内部管理、提高团总支干部的思想素质和工作能力、强化团总支组织建设、确保先进思想及时传达，特制定本管理办法。

团总支学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，帮助同学提高思想觉悟，在各方面起到青年学生的表率作用，同时体现团总支工作的整体性和联系性，更好的发挥团总支的作用，特制订本管理条例。

第一章总则

第一条、城市与环境（土木工程）学院团总支是我院大学生的群众性组织。

第二条、本组织在校团委的指导下开展工作。

本组织欢迎学院领导的指导和调动，并注意积极协同我院其他社团开展工作。

第三条、本组织的基本任务和宗旨：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，带领同学努力学习，刻苦实践，引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；

（二）充分发挥桥梁和纽带作用，疏通学校及学院机构与广大同学之间的民主渠道，及时收集和反映同学的意见和建议，在维护党的利益、学校及学院利益的同时，表达和维护同学的具体利益；

（三）倡导和组织自我服务、自我教育、自我管理，开展健康有益、丰富多彩的学习、科研学术、文娱体育等课外活动和社会实践，全心全意为同学服务；

（四）及时传达党的先进政策与思想，提高全院学生的道德修养与思想觉悟；

（五）维护校规校纪，倡导良好的院风、学风、协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境；

（六）增进各民族同学的团结，为中华民族的大团结做出应有的贡献；

（七）加强与校内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持，密切与兄弟院校团总支组织联系，增进友谊，交流经验，加强合作。

第五条、本组织的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

第二章组织组成成员

第一条、凡入选为我院团总支的在校大学生（受留校察看以上处分者除外）并承认本组织章程的均为本组织成员。

第二条、成员的基本权利：

（一）有选举权和被选举权；

（二）对本组织工作运行监督，提出批评和建议；

（三）参加团总支组织的各项活动；

（四）有权要求本组织支持和维护个人正当权益，要求本组织反映对学院各项工作的意见和建议。

第三条、成员的基本义务：

（一）遵守本组织章程，执行本组织决议，服从本组织领导，完成本组织安排的工作任务；

（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校规章制度；

（三）刻苦学习，奋发成才，创造性地完成学校规定的各项学习、科研和工作任务；

（四）关心、支持并积极参加团总支组织的各项活动；

（五）尊敬学院领导教职工，团结同学，维护我院荣誉。

第四条、成员因各种原因变动学籍，其会籍自然取消。

第三章例会制度

　　例会是团总支工作组织和自我管理的一项重要内容。

通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校团委及学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，注意会场纪律。

（五）各部门召开本部会议时，办公室须安排人员做会议记录，交到团总支办公室定期报于团总支书记处审查会议质量，并进行存档。

（六）凡五次以上会议无故缺席者考虑劝其退出团总支。

（七）每个部门举办一次活动后需召开一次会议讨论发现活动之中的优点和不足，并总结报导员处查看。

（八）团总支学生干部请假规定：

1、学生干部要按时参加团总支的例会以及召开的各种会议（会议考勤实行扣分制度）；

2、由于上课、课外实习等原因请假的，经核实后不做扣分处理；

3、会议请假要办理相关的请假手续，使用标准的请假条，干事及副部请假要经过该部门部长和两个副书记中任意一个的批准；

4、不能随便代请假（副书记可以代成员请假）；

5、如果紧急情况下不能及时请假的，必须事先口头通知，随后补办请假条；

6、所有请假条交团总支办公室备案，否则在考勤统计中做缺勤处理。

第四章工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

　　（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

　　（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对书记团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

　　（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

第五章考核制度

（一）为了加强团总支干部的管理，提高团总支干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（2）考核对象：

团总支所有成员。

　　（3）本考核制度结果将作为对团总支全体成员任免、奖罚和学期末评选团总支优秀工作者的重要依据。

一学期考核成绩在8分以上的为优秀团总支干部干事，6分以上的为合格，4分的将做降级使用，0分将免去其职务。

　　（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

（1）有以下情况者给予扣分：

　　①每学期初团总支干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

　　A写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。

　　B工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。

　　C工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

　　②认真参加团委、团总支等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。

积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。

做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

　　A缺席一次扣2分。

　　B会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

　　C迟到、早退一次各扣1分。

　　③团总支干部、干事有损于团总支干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

　　④团总支各部开展大型活动或重大决定时未与学院领导老师及书记团人员汇报的扣4分。

　　⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

　　⑥大型活动布置会场参与情况：

　　A无故不参加者：

扣4分。

　　B迟到且表现不好者：

扣2-4分。

　　C迟到但表现良好者：

扣1分。

（2）有以下情况者给予加分：

　　①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

　　②做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加2-5分。

　　（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：

加5～10分。

本部门工作不起色扣5～10分。

（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经调查属实的扣2～5分。

　　（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经导员及书记团调查属实的扣2～5分。

　　（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。

本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：

加2～4分，本部门工作不起色：

扣3～5分。

（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

　　（六）办公室必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

（七）考核的时间和内容如有改变需进行团总支代表大会议讨论商定。

第六章奖惩制度

（一）为加强团总支自身建设，调动广大团总支成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

（1）每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入年度总考评。

（2）惩罚

　　①凡出现以下情况之一者给予警告：

　　A一次未完成布置任务者

　　B开会不认真者

　　②凡出现以下情况者开除：

　　A内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

　　B言行严重败坏学院、团总支形象者

　　③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。

两科或两科以上补考者考虑劝其退离团总支。

　　④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出团总支。

　　⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

　　⑥素质拓展部成员拉来赞助者每次酌情加2-4分。

团总支其余各部成员在不影响团总支正常活动情况下拉来赞助者每次加2分。

　　⑦素质拓展部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣3-5分。

　　（三）团总支评优制度

（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求：

　　A各部会议缺勤不得超过两次

　　B积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

C学习成绩优秀，无违背学院纪律行为。

第七章附则

（一）本制度由院团总支办公室负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）团总支各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵。

城市与环境（土木工程）学院团总支

2012年10月16日

关于团总支学生干部请假的规定

为了提高团总支学生干部的思想素质，提高团总支学生干部的工作能力，方便团总支建设一支良好的学生干部队伍，更好的开展各项活动，特地制定了一套关于团总支学生干部到会和请假的规定，现将规定作如下阐述：

城市与环境（土木工程）学院学生会干部工作档案表

姓名

性别

政治面貌

照

专业

宿舍

职务

片

院系班级

主

要

工

作

学

生

会

主

席

团

意

见

（盖章）

年月日

团

总

支

书

记

意

见

（盖章）

年月日

院系综合意见