视频面试注意事项.docx

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视频面试注意事项

视频面试注意事项

虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。

前期准备更不可确，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。

把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。

可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。

如果你的普通话比较标准他们一定能听懂的，建议你说话的时候语速不要太快，可以慢条斯理的说话，这样也能给面试官留下一个稳重的好印象。

面试的时候，因为是视频面试，你最好打扮得体，不要以为视频面试就可以不重视着装，这个着装一定要规，发型什么的都要弄的利索一些。

有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。

最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。

视频面试礼仪上要避免的错误：

1、整理好视频的背景。

无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。

2、没有询问连接是否畅通。

为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。

如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。

3、看着自己，而不是面试官。

要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对双眼的效果。

如果太想要看到自己的表现，这会给双都造成困扰，不能专注。

4、姿势不雅。

你的姿势应该表现出你很放松但专注。

因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。

5、打断面试官讲话。

连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。

要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。

这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

6、忘记微笑。

因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。

而这对于你推销自己可没有什么帮助。

男教师的着装分为社交服装与职业服装。

职业服装即工作服装，应适合职业性质、工作环境，要实用又便于活动，能给人整齐划一、美观整洁之感，能振奋人心，增强职业自豪感。

男教师的社交服装分为正装和便装。

正装主要是西装，便装则是多种多样的。

西装的穿法教师在身着西装时，必须对其具体的穿法倍加重视。

若不遵守西装的规穿法，或者在穿西装时肆意妄为，都是有违礼仪的无知表现。

第一，拆除商标。

在正式穿西装前，务必将商标先行拆除，因为这就等于是对外宣告该西装已被启用，否则，就会贻笑大。

第二，系好纽扣，穿西装时，上衣的纽扣，都有一定的系法。

一般而言，站立时西装上衣的纽扣应当系上;就做之后，则大都要解开。

唯独在穿背心或羊毛衫、外穿单排扣上衣时，才允站立之际不系上衣的纽扣。

根据着装惯例，一个扣的要口上，两个扣的只需扣上面的1个，平时可以都不扣，三个扣的，扣中间一个，双排扣西服，通常情况下，纽扣全部扣上。

第三，保持平整。

欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观又大，首先就要使其显得平整挺括、线条笔直。

因此，除了要定期对西装进行护理外，还不能吧西装当做披风一样地批在肩上，也不可以将西装上衣的衣袖挽上去，或者卷起西裤裤管。

此外，把两手随意插在口袋里，也是不礼貌的。

同时，为保证西装在外观上不走样，应当在西装的口袋里少装东西，或者不装东西。

在西装上衣上，左侧的外胸袋除可以插入一块用以装饰的真丝手帕外，不准再放其他任东西。

侧的胸袋，只能用来别钢笔。

放夹或名片夹。

外侧下的两只口袋，原则上不放任东西为佳。

在西装背心上，白袋多具装饰之功能。

在西装的裤子上，两只侧面的口袋只能够放纸币或钥匙包。

其后侧的两只口袋，则不宜放任东西。

第四，慎穿毛衫。

教师要打算将一套西装穿得有型有味，那么除了衬衫与西装背心之外，上身只能穿上一件薄型V领的单色羊毛衫或羊绒衫，而不能再穿其他任衣物。

穿西装时部通常不提倡穿毛衣，更不能穿多件毛衣。

如果要穿毛衣，只可穿一件，若穿在衬衫外时，领带应放在毛衣部，并且不穿带图案的毛衣，应穿素色毛衣。

羊绒衫可穿在衬衫，但衬衫不应露出任衣服的领子。

西装的搭配穿西装时，十分讲究相关的搭配，所以教师应该对其有所了解。

第一，衬衫的搭配。

与西装搭配的衬衫，应当是正装衬衫。

一般而言，正装衬衫必须为单一色彩，以无任图案为佳，其衣领多为领、短领和长领，衣袖必须为长袖。

穿着正装衬衫与西装相配套，还有下述四点注意事项∶一是大小要合身。

其衣领与胸围要松紧适度，下摆不宜过短。

西装的袖长以达到手腕为宜，衬衫的袖长应比上衣袖口长出1.5厘米左右，衬衫的领口亦应高出上衣领口1.5厘米左右，这样有一种匀称感。

西裤长度以裤脚接触脚背为要，穿西裤时，裤扣要扣好，拉锁全部拉。

西装坎肩要做得贴身，与西装配套的大衣不宜过长，一般以在胴窝下延3厘米为宜。

三是下摆要掖好。

穿长袖衬衫时，不论是否穿外衣，.均须将其下摆均匀而认真地掖进裤腰之。

四是衣扣要系上。

穿西装的时候衬衫的衣扣、领扣或者袖扣都要一一系好。

只有在穿西装而不打领带时，才必须解开衬衫的领扣。

第二，领带的搭配。

在公务场合需要打上领带，在休闲场合则不必。

穿西装上衣与衬衫时，应将领带置于二者之间。

在西装上衣与衬衫之间加穿西装背心或羊毛衫、羊绒衫时，应将领带置于其与衬衫之间。

此外，领带夹可用，亦可不用。

使用领带夹时，应使之不宜被外人所见。

第三，腰带的搭配。

腰带的宽度应在2.5～3厘米之间，颜色要与鞋的颜色配合。

在腰带上，应尽量不挂手机、钥匙等物品。

第四，鞋袜的搭配。

穿西装时，一定要穿皮鞋，黑色皮鞋和深褐色的系带皮鞋是最佳之选，袜子则与裤子、鞋同类颜色或较深颜色，勿选白色或者其他浅色。

女士在教师招聘考试面试时应从以下10面来展示女性的风采，获取理想的职位呢。

1.面试前，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气。

如果素面朝天地去面试，很容易因为面黄肌瘦、灰头土脸的本色而丢分。

通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。

面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练。

2.切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是人民教师应该有的精神风貌。

淡妆既符合自己的身份，也与面试的要求很吻合。

3.手是人体中活动最多的部分之一，也常常是人们目光的焦点。

请把你的双手洗得干干净净，指甲修剪得整整齐齐。

指甲一般与指尖等长，要刷净其中油污。

职业女士，一般不宜留长指甲。

4.女士面试着装以整洁美观、稳重大、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与教师的气质相协调、相一致。

5.女士的服装比较灵活。

可供参考的法则是：

虽然服装潮流应在首选之列，但要以在素质取胜。

先从肃的服装入手，T恤衫、迷你裙、紧身裤、宽松服等，即便在社会上铺天盖地，也应列为面试的编外服装。

6.女士应聘教师，服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装。

不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

7.女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。

坐着的时候，双腿还需并拢。

讲到裙装的风格，建议大家平时多观察职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

8.有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。

不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

9.袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。

另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便丝袜勾破时可以随时换上，免得尴尬。

丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

10.穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。

面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

无领导小组讨论采用情景模拟的式对考生进行集体面试。

它就是我们常说的群面或群殴。

主要考查考生的维度包括：

分析能力、组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等。

无领导小组讨论对考生能力的要非常全面的，相互讨论、争辩、沟通的过程很能反应考生真实的性格面貌和能力水平，因此很难进行伪装。

考生如果没有进行专业的模拟训练，很难把控全场进程，或当别人正在激烈讨论时，你因为没有进入状态而被迫接受淘汰的命运。

因此要想决胜无领导，掌握讨论的原则和技巧是必要的，同时注意一定要进行实战演练，切记不能只顾全程玩弄技巧，只有在实战演练中才能弥补和提高自己。

无领导小组讨论不是智慧的交锋，而是意见的交流;不是用气势压人，而是用气度服人;不是独占鳌头，而是群策群力。

在这个基础上，进行准备，才能有的放矢。

下面，就从礼仪、口才、心理素质、语言风格、情绪、气势等六大面来为考生出谋划策，帮助考生充分备考无领导小组讨论，在面试中脱颖而出。

一、礼仪上的准备从倾听新闻联播开始，用温柔的目光、坚毅的表情，欣赏新闻联播，可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去。

在这一阶段的训练中，要学会对组员的尊重。

接着还要练习打断别人。

还是用新闻联播，当播音员说完上一句时，在她换气的一瞬间，按下暂停键，然后说：

这位组员，我想你已经很清晰地表达的你的观点。

你的想法可以概括为然后简要述刚才听到的容。

此必杀技用在有人啰嗦得天怒人怨时使用。

但由于易招致打击报复，所以要估计自己的战斗力，战斗力不足时慎用此法。

二、口才上的准备给自己准备若干主题，以时政面的主题为主，比如三农、民生、廉政等。

对每个主题进行二分钟的阐述。

酝酿三分钟，再进行二分钟阐述，容尽量不要雷同。

容雷同也要追求措辞上的变化。

如果反复，直到精疲力竭为止。

通过此法，可以锻炼连绵不绝的口才，旨在拖垮对手。

如果有人对你表现出敌意，建议考生将话题向深度进展下去。

让对应接不暇。

在语言面的另一个重要准备是名言警句。

一定要准备一些珍藏版的名言，例如谈论民生：

吾常太息以掩涕兮，哀民生之多艰。

例如谈论廉政：

良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。

在适当的时候甩出来，可收到振聋发聩、醍醐灌顶之功效。

三、心理素质上的准备想在无领导小组讨论中胜出，就要有强大的心理素质。

试想，围都是虎视眈眈，被着羊皮的狼，表面上温文尔雅地倾听你的发言，事实上一直在拼命找你发言中的漏洞试图反驳。

在这时候，超然物外的心态就非常重要了。

建议考生首先要多搜集一些社会上的负面新闻，培养一种悲天悯人的气质。

看到那些不幸的人们，考生就知道，考生要得到这个岗位，主要想要改变大家不愿意见到的，种种不公的现象。

这样，你将会从个人得失的小纠结中解脱出来，用包容而慈悲的心态看待这份工作，看待与你共同竞争的考生。

从而让你全身心可以笼罩在一种赤诚、坚毅的氛围中，增强你的心理素质。

如果你不具备这样的心态怎么办?

如果你达不到这种精神境界，又必苦苦追求这个岗位。

岗位，只留给对自己狠的人。

四、语言风格上的准备这一点最重要的是考生要学会扬长避短。

体会自己的语言风格，改变语速、口气等面有所欠缺的地。

然后发掘自己的潜力。

激情、逻辑、思辨、归纳、演绎，选择适合自己的语言风格进行专门训练，直至炉火纯青的程度。

五、情绪控制上的准备无领导小组中很容易犯的错误就是情绪激烈，激怒别人后引火上身，两人拿出一山不容二虎的劲头，余人摆出坐山观虎斗的架势，则万事休矣。

面试时，如果遇到反驳，要知道，如果自己的容有硬伤，则乖乖地承认，然后进行下一个话题比较好。

否则会死要面子就要活受罪，若仍然坚持错误不放，除了让别人认为你固执，再没有别的好处了。

如果他是嫉妒你才华横溢，那就好办了，说明你已经站在优势地位上了，这时只要巩固自己的位置就可以。

处于弱势的成员情绪会比较容易激动，也容易放出胜负手，也就是用一个话题的尖锐交锋，试图取得心理上的优势。

当然，如果你把持不住，陷入缠斗，两败俱伤的可能性较大。

杀敌一千，自伤八百，得不偿失。

六、气势上的准备无领导小组讨论，意为圆桌会议式的平等气氛的讨论。

这时候，有匪气人的会流露出匪气，有霸气的人展示出霸气，有意气的人会焕发出意气。

这个气，就是平时的性格气质。

气势不能过于强势，说理要深入浅出，劝说要循循善诱，论证要言简意赅，表态要铿锵有力。

无领导小组讨论只有在实战进一步去体会、深化，考生的应试能力才能真正有所提高。

尤其在语言表达面，需要广大考生特别注重加强学习。

通过以上的分析，希望考生能对无领导小组有全面而详细的掌握，并能在接下来的备考中有的放矢，事半功倍。