国家电网公司考试第二部分专业部分4Word文件下载.docx

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首先，体现了一种责任要求，是最基本、最起码的职责所在。

它要求在其位，谋其政，树立强烈的事业心和高度的责任感，把精力集中在事业上。

其次，表现为一种从业过程，是从主观愿望到实际结果的客观需要。

肯干事，还要善干事，干成事，最大程度地为社会发展提供电力能源保障，扎实履行社会责任，赢得公众普遍认可，促进公司内外和谐，树立企业良好形象。

第三，展示出一种人生追求，在“干事”中不断提升自身能力，发挥个人才华，体现存在价值。

“干净”蕴涵着三层含义。

首先，“干净”是一种状态，是由思想到行为的自我主动约束，表现为心净、身净、事净。

其次，“干净”是一种素质，是关于个人道德修养、政治觉悟、思想情操、主观意境的综合集合。

表现为不务虚名，不求私利，正确对待得与失，正确理解苦与乐，视“干净”为从业之本、处世之道。

第三，“干净”是一种境界，是发自内心的轻松和坦然。

它要求淡泊名利，珍视荣誉，胸襟磊落，公道正派，获取思想上的舒适和安宁。

8.如何理解“干事”与“干净”的辨证关系？

“干事”与“干净”是一个辨证的统一体，二者相辅相成，密不可分。

干事是关键，干净是前提，只干事不干净是腐败，只干净不干事是失职，两者相辅相成，缺一不可。

干事是外在表现，干净是内在要求，廉政更要勤政，干净更要干事，在干事的过程中保持干净的状态是从业的基本要求。

干净修身，干事树形，只干净不干事，只能是庸人一个，碌碌无为，误人、误己、误事业。

只干事不干净，更是危害社会，损害亲情，祸人、祸己、祸事业。

只要真心实意谋事，苦干实干，凡事出于公心，从业以廉，不但事干得越多越好，而且必然会得到群众的认可、组织的信任和公正的评价。

9.什么是廉政风险？

廉政风险是指党员干部和国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性。

主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。

任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉政风险。

只要有权力就存在着滥用权力的可能性；

只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。

10.什么是廉政风险防控机制？

运用现代管理理念，对权力运行各个方面和重要环节的廉政风险实施有效防控，实现内部监管与外部监督、行政业务与廉政工作、思想防范与制度约束的有效结合，最大限度地降低腐败行为的发生。

11.国家电网公司党组作出了构建“三化三有”特色惩防体系的部署，什么是“三化三有”？

企业化、责任化、业务化，预防有力、监督有效、惩治有力。

12.国家电网公司党组“三化三有”特色惩防体系的构建途径是什么？

“以制度建设为着力点推进惩防体系‘企业化’、以‘一岗双责’为落脚点推进惩防体系‘责任化’、以风险防控为切入点推进惩防体系‘业务化’”。

13.公司廉政风险防控机制建设的“五防”是什么？

（1）防止发生违反“三重一大”决策制度的问题；

（2）防止发生违反廉洁自律规定的越权、擅权行为；

（3）防止发生可能导致腐败的违反规章制度、规避管理流程行为；

（4）防止发生影响公司形象的重大行风事件。

5．防止发生重大违纪违法事件。

14.公司廉政风险防控机制建设的“三控”是什么？

即实现廉政风险的可控、在控、能控。

“可控”是前提和基础，树立“廉政风险可以控制”的理念，通过廉政风险信息收集和评估，把需要防范的廉政风险量化为具体防控指标，落实控制责任和要求；

“在控”是过程和手段，采取自我管控、部门内控、流程监控等方式特别是借助信息化手段，对潜在风险因素实施动态监控、实时预警；

“能控”是成效和能力，通过划分风险等级，落实应对策略，把廉政风险控制在可以承受的范围之内。

15.“三重一大”是什么？

重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。

16. 

党员领导干部禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

不准发生哪些行为？

（1）搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

（2）虚报工作业绩；

　　（3）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

　　（4）在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

（5）以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

　　（6）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

17.国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象，不得有哪些行为出现？

（1）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；

（2）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

（3）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；

（4）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；

（5）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；

（6）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；

（7）从事有悖社会公德的活动。

18.订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？

合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

19.劳动合同的期限分哪几种形式？

固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。

20.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期是多长？

不得超过六个月。

21.什么情况下可以暂停或部分暂停履行劳动合同？

（1）遭遇不可抗力的；

（2）劳动者被依法限制人身自由。

劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，在劳动者被限制人身自由期间，用人单位可以暂时停止履行劳动合同。

暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的义务。

劳动者被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间的损失，可以依据国家法律法规要求有关部门赔偿；

（3）法律法规规定的其他情形。

22.什么情况下用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同？

（1）劳动者待岗或退出工作岗位休养的；

（2）用人单位的法定代表人（或主要行政负责人）、党委书记、工会主席在本单位三个领导岗位间进行调整的；

以及根据工作需要及有关规定，调整或变更其为另一企业法定代表人（或主要行政负责人）、党委书记、工会主席的；

（3）用人单位或劳动者情况发生重大变化（如用人单位的经营活动、管理体制、组织结构等发生重大变化，劳动者的身体状况等与工作要求不相适应），严重影响劳动合同履行的；

（4）需要变更劳动合同的其他情形。

23.用人单位与劳动者续订劳动合同应符合哪些条件？

（1）生产经营需要；

（2）劳动者在劳动合同期内能胜任工作，经考核合格的；

（3）用人单位规定的其他条件。

24.出现什么情况可以终止劳动合同？

　　答：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

　　（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形

25、什么原因造成的电力运行事故，电力企业不承担赔偿责任？

（1）不可抗力；

（2）用户自身的过错。

26.根据《合同法》规定，供用电合同的内容应当包括哪些条款？

供用电合同的内容包括供电的方式、质量、时间，用电容量、地址、性质，计量方式，电价、电费的结算方式，供用电设施的维护责任等条款。

27.根据《合同法》规定，合同无效的情形有哪些？

有下列情形之一的，合同无效：

（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（3）以合法形式掩盖非法目的；

（4）损害社会公共利益；

（5）违反法律、行政法规的强制性规定。

28.根据《合同法》规定，合同中的哪些免责条款无效？

合同中的下列免责条款无效：

（1）造成对方人身伤害的；

（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

29.根据《合同法》规定，哪些情况下当事人可以解除合同？

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（2）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（5）法律规定的其他情形。

30.根据《国家电网公司合同管理办法》规定，什么是合同管理“六统一”原则？

合同管理遵循“统一归口、统一职责、统一流程、统一分类、统一文本、统一平台”的原则。

统一归口，即各单位的合同由负责经济法律工作的部门统一归口管理；

统一职责，即各单位相关部门涉及合同管理的主要职责由本办法统一规定；

统一流程，即各单位合同管理的主要环节和程序按照本办法的规定统一执行；

统一分类，即各单位签订的合同按照公司统一的标准进行分类；

统一文本，即在公司颁布的统一合同文本范围内，各单位签订合同应采用统一合同文本并按其使用要求执行；

统一平台，即各单位采用统一的合同管理信息化平台。

31.根据《国家电网公司合同管理办法》规定，合同承办部门的职责有哪些？

合同承办部门是合同的发起和经办部门，在合同管理中履行以下职责：

（1）确认合同立项等已经过相关程序批准并提供依据文件；

（2）指定合同承办人；

（3）负责确定合同事项是否应履行招投标等程序；

（4）审核合同当事人主体资格，保管其资信证明文件；

（5）起草合同文本；

（6）组织合同谈判；

（7）发起合同审核会签流转，并负责完成合同签订；

（8）申请办理授权委托书；

（9）组织合同履行；

（10）按规定处理合同争议及纠纷案件；

（11）负责本部门所承办合同的统计、保管、归档；

（12）依本办法规定履行与其业务相关的其他合同管理职责。

32.根据《国家电网公司合同管理办法》规定，确定合同对方当事人可以采用哪些方式？

确定合同对方当事人可以采用以下方式：

（1）招投标；

（2）竞争性谈判；

（3）询价；

（4）单一来源采购；

（5）拍卖；

（6）法律法规或公司规章制度允许的其他方式。

按照国家和公司有关规定必须招标的，未经招标，不得订立合同。

33.根据《国家电网公司合同管理办法》规定，合同承办部门对合同对方当事人的主体资格和资信状况进行审核的内容有哪些？

（1）具有有效的营业执照或其他证明文件，其记载的内容与实际相符；

（2）合同标的符合当事人经营范围，涉及专营、特许经营以及资质要求的，应具备相应的许可或资质；

（3）由代理人签署合同的，应具有真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明。

（4）具有相应的信用水平、履约能力和不影响合同履行的财务状况；

（5）近三年没有重大不良履约记录或可能影响本合同履行的重大法律纠纷或重大犯罪案件；

（6）在签订本合同时，不存在任何司法机关、仲裁机构或行政机关做出的任何对履行合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

34.根据《电力设施保护条例》规定，在架空电力线路保护区内，不得从事哪些行为？

任何单位或个人在架空电力线路保护区内，必须遵守下列规定：

（1）不得堆放谷物、草料、垃圾、矿渣、易燃物、易爆物及其他影响安全供电的物品；

（2）不得烧窑、烧荒；

（3）不得兴建建筑物、构筑物；

（4）不得种植可能危及电力设施安全的植物。

35.根据《电力设施保护条例实施细则》规定，各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下，距建筑物的水平安全距离是多少？

各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下，距建筑物的水平安全距离如下：

１千伏以上１．０米

１－１０千伏１．５米

３５千伏３．０米

６６－１１０千伏４．０米

１５４－２２０千伏５．０米

３３０千伏６．０米

５００千伏８．５米

36.根据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，事故报告应包括哪些内容？

事故报告应当包括下列内容：

（1）事故发生的时间、地点（区域）以及事故发生单位；

（2）已知的电力设备、设施损坏情况，停运的发电（供热）机组数量、电网减供负荷或者发电厂减少出力的数值、停电（停热）范围；

（3）事故原因的初步判断；

（4）事故发生后采取的措施、电网运行方式、发电机组运行状况以及事故控制情况；

（5）其他应当报告的情况。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

37.根据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，事故发生后，电力企业（电力调度机构）应当立即采取哪些紧急处置措施？

事故发生后，有关电力企业应当立即采取相应的紧急处置措施，控制事故范围，防止发生电网系统性崩溃和瓦解；

事故危及人身和设备安全的，发电厂、变电站运行值班人员可以按照有关规定，立即采取停运发电机组和输变电设备等紧急处置措施。

事故造成电力设备、设施损坏的，有关电力企业应当立即组织抢修。

根据事故的具体情况，电力调度机构可以发布开启或者关停发电机组、调整发电机组有功和无功负荷、调整电网运行方式、调整供电调度计划等电力调度命令，发电企业、电力用户应当执行。

事故可能导致破坏电力系统稳定和电网大面积停电的，电力调度机构有权决定采取拉限负荷、解列电网、解列发电机组等必要措施。