健康促进机关健康机关健康教育管理制度等七项工作制度.docx

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健康教育管理制度

为了进一步加强健康教育管理工作，提高健康教育管理工作水平，促进健康教育管理工作规范化、制度化、常态化，特制定本制度：

1、制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。

2、开展健康教育宣传活动，发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。

同时，充分发挥健康教育网络的作用，及时了解群众的健康动态，有针对性地进行卫生防疫宣传，不断提高干部的健康保护能力。

3、建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的股普知识，倡导健康的生活方式。

4、组织开展健康知识讲座、文体等健康教育活动，参与活动人员出勤率达100%。

5、参与学习人员应准时参加，认真听讲，积极献言献策，带头投入健康教育工作中。

6、开展工间操活动和体育锻炼，提高干部职工身体素质。

7、积极配合县卫健局、县疾控中心开展健康教育活动。

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干部职工健康生活方式激励制度

为全面落实以人为本的科学发展理念，更好地关心和爱护干部职工，积极促进干部职工形成健康生活方式，进一步增强身体素质，结合单位实际，制定本制度。

1、建立健全健康生活方式的激励活动，鼓励全体干部职工积极参加健康生活方式。

2、每年专项列支一定经费用于激励干部职工参加健康生活方式的费用，促进干部职工养成健康生活方式的习惯。

3、每两年安排干部职工进行体检，主要体检指标：

体重指数、血压、血脂、血糖、肝肾功能等其他重要指标要求达标。

4、根据体检结果，结合全年未请病假、未因病住院治疗（外伤除外）等情况，开展健康生活方式先进个人评选，将健康生活方式先进个人与健康生活方式相关的先进事迹在单位进行展示，供干部职工借鉴学习。

并作为干部职工年终评先评优的一项重要内容。

办公楼卫生管理细则

为创造一个整洁有序的办公环境、增强干部职工对财政局的责任感和归属感、推进财政局日常工作规范化、秩序化、树立财政局良好形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

一、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动全局卫生管理的规范化、常态化、制度化。

二、每周五下午下班后为局办公楼清洁扫除日，办公楼各股室要合理安排、统筹兼顾。

三、股室卫生环境。

办公用品要摆放整齐，办公桌、椅、茶几、文件柜等办公用品及墙面、地面保持洁净，无灰尘或杂物；门窗及阳台玻璃洁净明亮。

四、公共卫生环境。

办公楼内外公共环境卫生管理主要由保洁员负责。

（1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

（2）门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

（3）墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

（4）挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

（5）卫生间内外卫生环境的管理。

（6）洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

（7）卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

（8）保洁员要严格执行卫生标准，尽职尽责，不留下卫生死角，真正成为办公大楼的美容师。

五、办公楼周围环境。

办公楼周围卫生环境由保洁员负责。

六、定期开展卫生检查评比。

每月由办公室牵头，按照县级文明单位和卫生达标有关规定，组织各股室负责人进行1-3次检查评比，并将评比结果予以公布。

机关公共场所无烟限酒制度

为进一步提高干部职工健康水平，保障干部职工的身体健康，维护良好工作生活环境和树立良好形象，减少烟草和酒精对身体的危害，结合我单位实际，制定本制度：

一、日常管理工作

（一）充分认识烟草危害和禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动做出表率，自觉维护法规制度权威，树立财政干部良好形象。

（二）在公务和社会活动中主动不吸烟、不敬烟、不劝烟。

拒绝二手烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟的行为。

（三）积极开展无烟单位创建活动，在室内公共场所和工作场所张贴禁止吸烟标识或摆放禁烟标牌，不摆放烟灰缸等烟具，营造主动参与控烟、自觉远离烟草的氛围。

（四）树立科学、文明、健康的饮酒观念，适量饮酒，不劝酒、不斗酒、不酗酒。

工作期间不饮酒，公务接待中严格遵守有关规定。

严守交通法规，开车不饮酒，酒后不驾车。

（五）主动学习和传播吸烟和过度饮酒危害健康的知识，提高防控烟酒危害意识和能力，帮助和鼓励吸烟者戒烟，从根本杜绝纵酒、酗酒现象。

二、抓好宣传和健康教育工作

结合本单位（场所）实际，利用网络、内部刊物、视频等多种宣传渠道，宣传条例规定和烟草酒精危害健康的知识，提高广大干部职工的文明意识、健康意识。

预防控制重大疾病管理工作制度

为进一步加强重大疾病预防控制工作，增强自我保护意识和抵御重大疾病侵袭的能力，保障干部职工身体健康和生命安全。

特制定本制度。

1、定期对全局干部职工开展重大疾病预防控制知识和突发公共卫生事件相关法律法规及防治知识技能教育培训；对全局干部职工开展健康教育与健康促进相关知识和职业病防护的培训。

2、做好突发公共卫生事件应急处置工作。

3、做好局内传染病防治各项工作。

严格按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》相关要求开展疫情监测信息及突发公共卫生事件的登记与报告工作。

4、做好慢性病健康管理、健康教育宣传及重性精神疾病管理等工作。

5、积极配合县卫健局、县疾控中心开展重大疾病防治工作。

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突发公共卫生事件管理制度

为加强突发公共卫生事件管理工作，及时提供科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发事件应急处理要遵循预防为主、常备不懈的方针。

坚持分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，各股室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

2、保证突发事件应急处理所需通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资，并做好调配和储备等后勤保障工作。

要服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即通知分管领导，并向疾病预防控制机构进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

4、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。

严格执行各项消毒隔离等各项制度和措施，做好人员防护和污物、污水的无害化处理，防止交叉感染。

机关食堂管理制度

为严格执行《食品卫生法》有关规定，确保机关工作人员在食堂饮食卫生安全，特制定如下管理制度。

（一）合法合规运行。

食堂要有卫生许可证、从业人员健康证等。

办公室要加强对食堂的管理，明确具体的食堂管理人员，落实各方面的管理责任。

（二）保证食材质量。

面粉、大米、肉食、蔬菜以及各种调料的采购，必须渠道来源正当，质量符合标准；存放时要有防潮、防毒等措施。

（三）讲究清洁卫生。

工作人员要讲究个人卫生，并按食品卫生要求进行操作。

食堂地面、桌椅、门窗、灶台及所有餐具要保持干净、整洁和卫生；就餐人员要自觉爱护食堂清洁卫生，不乱扔、乱吐、乱倒，并倡导大家早餐时自觉清理桌面残渣。

（四）确保饮食安全。

时刻注意对厨房、餐厅等处的看守和防护，杜绝可疑、闲杂人员入内；切实做到不使用霉变、腐烂等不安全食材；生熟食物要分存、分切和分放。

（五）注重节约开支。

食堂要有计划地进行大米、面条、面粉、蔬菜、肉类等各种物资的采购，避免食材因进购过多而浪费；要加强对食堂的管理，杜绝食材外流。

（六）严格用餐纪律。

坚持凭票用餐和按时就餐；除特殊情况外，不得要求食堂提前或过时供餐；不浪费饭菜，自觉维护食堂管理制度。